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上交所發(fā)布公告，就相關(guān)重點(diǎn)崗位面向海內(nèi)外引進(jìn)人才，崗位包括運(yùn)行管理崗、網(wǎng)絡(luò)安全管理崗、架構(gòu)治理崗等7類，有意者請(qǐng)登錄網(wǎng)站http://ideal.51job.com/ssercyj2025，進(jìn)入簡(jiǎn)歷投遞系統(tǒng)，填寫簡(jiǎn)歷，提供學(xué)歷學(xué)位、任職經(jīng)歷等證明信息，并根據(jù)列表選擇報(bào)名崗位，每人僅可投遞1個(gè)崗位的志愿。本次人才引進(jìn)簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間為北京時(shí)間2025年12月31日24:00。

另外，上交所開(kāi)展2025年信息技術(shù)類人才專項(xiàng)招聘，崗位包括交易運(yùn)行崗、網(wǎng)絡(luò)安全崗、數(shù)據(jù)安全崗等6類，有意者請(qǐng)登錄網(wǎng)站https://ideal.51job.com/sse2025，進(jìn)入簡(jiǎn)歷投遞系統(tǒng)，選擇“員工招聘”，填寫簡(jiǎn)歷，并根據(jù)列表選擇報(bào)考崗位，每人僅可投遞1個(gè)崗位的志愿.本次招聘簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間為北京時(shí)間2025年3月20日24時(shí)。詳見(jiàn)↓

2025年人才引進(jìn)

一、招聘人員基本條件

1.較高的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)。擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)和組織紀(jì)律，熱愛(ài)證券期貨監(jiān)管事業(yè)。事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，品行端正、勤勉敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、誠(chéng)信自律、聲譽(yù)良好。中共黨員優(yōu)先。

2.良好的教育背景。具有經(jīng)濟(jì)金融、信息技術(shù)、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)位。具有多專業(yè)融合背景的人員優(yōu)先。留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

3.工作經(jīng)驗(yàn)豐富。具有7年以上證券期貨或科技金融、宏觀研究、跨境法律、戰(zhàn)略創(chuàng)新等相關(guān)前沿領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。

4.較強(qiáng)的管理或?qū)�業(yè)能力。在同一機(jī)構(gòu)連續(xù)擔(dān)任中層管理或相當(dāng)層次專業(yè)技術(shù)職務(wù)3年以上。

5.年齡原則上不超過(guò)40周歲(1985年1月1日以后出生)。

6.無(wú)中國(guó)證監(jiān)會(huì)及上交所認(rèn)定的任職回避或市場(chǎng)禁入情形，無(wú)不良從業(yè)記錄。

7.無(wú)嚴(yán)重違法違紀(jì)行為或犯罪記錄。

二、引才崗位職責(zé)及要求

本次引才崗位共計(jì)7類，錄用后實(shí)際工作崗位可能根據(jù)我所工作需要調(diào)整。

B01運(yùn)行管理崗

崗位職責(zé)

從事推進(jìn)技術(shù)運(yùn)行安全體系規(guī)劃、建設(shè)與完善，技術(shù)運(yùn)行安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查與治理等相關(guān)工作。

要求

1.碩士研究生及以上學(xué)歷。

2.計(jì)算機(jī)、通信、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)專業(yè)。

3.具有7年(含)以上大型金融機(jī)構(gòu)技術(shù)系統(tǒng)安全規(guī)劃或信息技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);具有3年(含)以上相關(guān)領(lǐng)域的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

4.邏輯嚴(yán)密、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)致認(rèn)真，文字能力強(qiáng)，善于溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)。

5.具有以下情形之一者優(yōu)先：

(1)熟悉技術(shù)運(yùn)行管理理論與標(biāo)準(zhǔn)，了解證券行業(yè)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，能夠從技術(shù)和業(yè)務(wù)角度制定長(zhǎng)期技術(shù)運(yùn)行安全規(guī)劃;

(2)熟悉主流技術(shù)系統(tǒng)的架構(gòu)、開(kāi)發(fā)與運(yùn)維，并對(duì)金融科技發(fā)展趨勢(shì)有較深理解。

B02網(wǎng)絡(luò)安全管理崗

崗位職責(zé)

從事網(wǎng)絡(luò)安全、關(guān)鍵基礎(chǔ)設(shè)施保護(hù)和信息技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新統(tǒng)籌，信息技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新規(guī)劃和方案設(shè)計(jì)等相關(guān)工作。

要求

1.碩士研究生及以上學(xué)歷。

2.計(jì)算機(jī)、通信、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)專業(yè)。

3.具有7年(含)以上網(wǎng)絡(luò)安全和信息技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新從業(yè)經(jīng)驗(yàn);具有3年(含)以上相關(guān)領(lǐng)域的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

4.邏輯嚴(yán)密、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)致認(rèn)真，文字能力強(qiáng)，善于溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)。

5.具有以下情形之一者優(yōu)先：

(1)牽頭處理過(guò)網(wǎng)絡(luò)攻擊突發(fā)安全事件;

(2)熟悉網(wǎng)絡(luò)安全和信息技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新相關(guān)的政策法規(guī);熟悉網(wǎng)絡(luò)安全漏洞原理，并了解企業(yè)面臨的主要網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)，及對(duì)應(yīng)的通用解決方案。

B03架構(gòu)治理崗

崗位職責(zé)

從事技術(shù)總體架構(gòu)規(guī)劃，建立健全架構(gòu)管理制度規(guī)范體系，組織總體架構(gòu)和系統(tǒng)架構(gòu)相關(guān)評(píng)審等相關(guān)工作。

要求

1.碩士研究生及以上學(xué)歷。

2.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。

3.具有7年(含)以上行業(yè)研發(fā)或架構(gòu)管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);.具有3年(含)以上相關(guān)領(lǐng)域的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

4.具有以下情形之一者優(yōu)先：

(1)熟悉大規(guī)模分布式系統(tǒng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等常用技術(shù);具備良好的文檔能力，善于總結(jié)溝通，能清晰表達(dá)技術(shù)觀點(diǎn)和架構(gòu)意圖;了解證券行業(yè)，熟悉證券業(yè)務(wù)尤其是交易相關(guān)業(yè)務(wù);

(2)作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或技術(shù)團(tuán)隊(duì)帶頭人完成1個(gè)(含)以上如下類型項(xiàng)目的研發(fā)或架構(gòu)設(shè)計(jì)管理相關(guān)工作：

①證券經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)集中交易系統(tǒng)或核心機(jī)構(gòu)交易系統(tǒng);

②大數(shù)據(jù)平臺(tái)構(gòu)建及海量數(shù)據(jù)清洗;

③面向海量用戶的其他高性能大并發(fā)場(chǎng)景系統(tǒng)。

B04新聞?shì)浨閸?/p>

崗位職責(zé)

從事輿情監(jiān)測(cè)和處置，策劃宣傳主題及落地方案，統(tǒng)籌宣傳媒體資源等相關(guān)工作。

要求

1.碩士研究生及以上學(xué)歷。

2.公共關(guān)系、新聞傳媒或其他專業(yè)。

3.在省級(jí)宣傳主管部門或網(wǎng)絡(luò)輿情主管部門具有7年(含)以上工作經(jīng)驗(yàn)或主流財(cái)經(jīng)媒體10年(含)以上工作經(jīng)驗(yàn);具有3年(含)以上宣傳或輿情監(jiān)測(cè)相關(guān)領(lǐng)域的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

4.具備中央網(wǎng)絡(luò)輿情主管部門或中央宣傳主管部門工作經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任主流財(cái)經(jīng)媒體中高層職務(wù)的優(yōu)先。

B05宏觀研究崗

崗位職責(zé)

從事宏觀政策研究、宏觀經(jīng)濟(jì)分析和資本市場(chǎng)重大理論性、基礎(chǔ)性、規(guī)律性問(wèn)題研究等相關(guān)工作。

要求

1.碩士研究生及以上學(xué)歷。

2.經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)量經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。

3.具有7年(含)及以上宏觀研究相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有3年(含)及以上帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展宏觀研究經(jīng)歷。

4.熟悉宏觀研究基本框架和研究方法，具有較強(qiáng)的政策、制度研究分析能力和數(shù)據(jù)處理能力。

5.具有較強(qiáng)的科研能力，文字能力強(qiáng)，原則上以第一作者或通訊作者身份在國(guó)內(nèi)外核心期刊上發(fā)表至少2篇論文。

6.具有政府機(jī)構(gòu)、政研崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

B06交易機(jī)制研究崗

崗位職責(zé)

從事全球交易所交易機(jī)制發(fā)展、交易機(jī)制創(chuàng)新研究，牽頭制定完善證券交易制度等相關(guān)工作。

要求

1.碩士研究生及以上學(xué)歷。

2.金融工程、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。

3.具有7年(含)以上證券、期貨市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，具有3年(含)以上大型金融機(jī)構(gòu)相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

4.邏輯嚴(yán)密、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)致認(rèn)真，文字能力強(qiáng)，善于溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)。

5.具有以下情形之一者優(yōu)先：

(1)熟悉國(guó)內(nèi)外交易制度，具備機(jī)制設(shè)計(jì)的理論功底;

(2)具有較強(qiáng)的金融建模和主流語(yǔ)言數(shù)據(jù)分析能力。

B07國(guó)際業(yè)務(wù)創(chuàng)新崗

崗位職責(zé)

從事交易所的國(guó)際業(yè)務(wù)創(chuàng)新和市場(chǎng)推介等相關(guān)工作。

要求

1.碩士研究生及以上學(xué)歷。

2.經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)。

3.具有7年(含)以上國(guó)際知名金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)、證券交易所或大型企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展海外路演、組織大型市場(chǎng)推介活動(dòng)或證券、基金產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);具有3年(含)以上相關(guān)領(lǐng)域的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

4.能夠以英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言，聽(tīng)說(shuō)讀寫俱佳，且中文文字功底扎實(shí)。

5.具備以下情形之一者優(yōu)先：

(1)了解宏觀政策和資本市場(chǎng)，熟悉國(guó)內(nèi)外金融證券行業(yè)政策、法規(guī)及基金產(chǎn)品監(jiān)管法律法規(guī)，具有創(chuàng)新意識(shí);

(2)具有管理新媒體或負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(3)具有境外交易所國(guó)際業(yè)務(wù)創(chuàng)新和市場(chǎng)推介相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

三、應(yīng)聘須知

1.引才流程：報(bào)名——資格審查——面試評(píng)審——考察——錄用。

2.報(bào)名方式：請(qǐng)登錄上交所指定網(wǎng)站http://ideal.51job.com/ssercyj2025，進(jìn)入簡(jiǎn)歷投遞系統(tǒng)，填寫簡(jiǎn)歷，提供學(xué)歷學(xué)位、任職經(jīng)歷等證明信息，并根據(jù)列表選擇報(bào)名崗位，每人僅可投遞1個(gè)崗位的志愿。

3.本次人才引進(jìn)簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間為北京時(shí)間2025年12月31日24:00。

4.應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真、審慎填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，對(duì)所填個(gè)人信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，簡(jiǎn)歷提交后將無(wú)法更改個(gè)人信息。上交所將在招聘過(guò)程中核實(shí)應(yīng)聘者的個(gè)人信息，如有虛假陳述或刻意隱瞞的情況將取消錄用資格，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

四、人才保障

1.參照市場(chǎng)化原則，綜合考慮引進(jìn)人才的資歷、學(xué)歷、崗位職責(zé)、市場(chǎng)價(jià)值等各方面因素靈活定級(jí)定薪。

2.本著人盡其才的原則，結(jié)合引進(jìn)人才特點(diǎn)，安排合適崗位，充分發(fā)揮其特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)。

3.為引進(jìn)人才在項(xiàng)目研究、工作開(kāi)展、培訓(xùn)發(fā)展等方面提供積極支持。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：業(yè)興老師

郵箱：recruit@sse.com.cn(本郵箱用于提供招聘咨詢服務(wù)，不接收應(yīng)聘簡(jiǎn)歷，標(biāo)題中請(qǐng)注明“人才引進(jìn)咨詢“)

2025年信息技術(shù)類人才專項(xiàng)招聘

一、招聘人員基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，廉潔自律;

3.招聘對(duì)象應(yīng)具有境內(nèi)外高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(留學(xué)回國(guó)人員還應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證)，具有崗位要求的相關(guān)工作和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

4.校園招聘對(duì)象為2025屆境內(nèi)外院校應(yīng)屆畢業(yè)生及尚未就業(yè)仍處于擇業(yè)期的2024屆境內(nèi)外院校應(yīng)屆畢業(yè)生。畢業(yè)時(shí)間應(yīng)為2024年1月1日至2025年7月31日，報(bào)到時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，境外院校畢業(yè)生還應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

5.社會(huì)招聘對(duì)象年齡一般不超過(guò)35周歲(1990年1月1日以后出生);

6.認(rèn)同上交所組織文化，熱愛(ài)證券期貨監(jiān)管事業(yè)，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具備良好的合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，身心健康;

7.無(wú)中國(guó)證監(jiān)會(huì)及上交所規(guī)定的任職回避或市場(chǎng)禁入情形，無(wú)不良從業(yè)記錄，無(wú)嚴(yán)重違法違紀(jì)行為或犯罪記錄。

二、招聘要求

本次招聘崗位共計(jì)6類，錄用后實(shí)際工作崗位可能根據(jù)我所工作需要調(diào)整。

A01

交易運(yùn)行崗

招聘性質(zhì)

社招校招均可

崗位職責(zé)

推進(jìn)技術(shù)安全運(yùn)行體系及制度建設(shè)和完善，排查技術(shù)運(yùn)行安全風(fēng)險(xiǎn)，制定業(yè)務(wù)流程，操作交易系統(tǒng)業(yè)務(wù)，從事交易所業(yè)務(wù)運(yùn)行日常值守及應(yīng)急處置。

招聘要求

1. 碩士研究生及以上學(xué)歷。

2. 計(jì)算機(jī)、通信、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)專業(yè)。

3. 耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、邏輯嚴(yán)密，文字能力強(qiáng)，善于溝通表達(dá)。

4. 具有以下情形之一者優(yōu)先：

(1)具有金融證券等行業(yè)或大型機(jī)構(gòu)技術(shù)系統(tǒng)安全規(guī)劃從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或?qū)�金融科技發(fā)展趨勢(shì)有較深理解;

(2)具有金融或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)核心系統(tǒng)運(yùn)行或應(yīng)急處置等安全管理工作經(jīng)驗(yàn);

(3)熟悉金融行業(yè)信息技術(shù)系統(tǒng);了解證券行業(yè)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉證券業(yè)務(wù)知識(shí);熟悉信息技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)管理、數(shù)據(jù)管理相關(guān)理論知識(shí)。

A02

網(wǎng)絡(luò)安全崗

招聘性質(zhì)

社招校招均可

崗位職責(zé)

從事網(wǎng)絡(luò)安全、關(guān)鍵基礎(chǔ)設(shè)施保護(hù)和信息技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新統(tǒng)籌等相關(guān)工作。

招聘要求

1. 碩士研究生及以上學(xué)歷。

2. 計(jì)算機(jī)、通信、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)專業(yè)。

3. 耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備開(kāi)拓精神，文字能力強(qiáng)，善于溝通表達(dá)，適應(yīng)多任務(wù)工作方式。

4. 具有以下情形之一者優(yōu)先：

(1)具有網(wǎng)絡(luò)安全攻防、信息技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新或合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(2)具有開(kāi)發(fā)、網(wǎng)絡(luò)、運(yùn)維、安全、規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或知識(shí)積累。

A03

數(shù)據(jù)安全崗

招聘性質(zhì)

社招校招均可

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)安全運(yùn)行監(jiān)測(cè)與分析、數(shù)據(jù)備份統(tǒng)籌管理及組織開(kāi)展數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估檢查等工作。

招聘要求

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.計(jì)算機(jī)、通信、信息安全等相關(guān)專業(yè)。

3.學(xué)習(xí)能力、抗壓能力優(yōu)秀，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通表達(dá)。

4.具有以下情形之一者優(yōu)先：

(1)熟悉數(shù)據(jù)安全攻防檢測(cè)和分析處置方法、主流數(shù)據(jù)安全攻防技術(shù)和工具，熟悉信息或數(shù)據(jù)安全體系架構(gòu)和管理規(guī)范，對(duì)系統(tǒng)原理、信息或數(shù)據(jù)安全等有深入理解;

(2)具有計(jì)算機(jī)系統(tǒng)建設(shè)部署或者運(yùn)維管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

A04

數(shù)字化轉(zhuǎn)型崗

招聘性質(zhì)

社招校招均可

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展趨勢(shì)研究與規(guī)劃制定、數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求分析、數(shù)據(jù)分析、模型算法設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)及數(shù)據(jù)應(yīng)用和研發(fā)等工作。

招聘要求

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.金融工程、計(jì)算機(jī)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。

3.學(xué)習(xí)能力、抗壓能力優(yōu)秀，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通表達(dá)。

4.熟練使用C/C++、R、Python等一種及以上分析語(yǔ)言，熟悉MySQL等數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)。

5.具有以下情形之一者優(yōu)先：

(1)熟悉證券行業(yè)信息技術(shù)系統(tǒng)和證券基礎(chǔ)知識(shí)，具有金融科技項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

(2)具有數(shù)據(jù)技術(shù)相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(3)具有統(tǒng)計(jì)分析、大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)管理及挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)、人工智能等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

A05

規(guī)劃研究崗

招聘性質(zhì)

僅限社招

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)金融科技發(fā)展趨勢(shì)研究與規(guī)劃，跟蹤業(yè)務(wù)發(fā)展與信息技術(shù)建設(shè)需求，推進(jìn)科技戰(zhàn)略規(guī)劃與年度重點(diǎn)任務(wù)制定，跟蹤任務(wù)執(zhí)行情況，確保科技規(guī)劃落地。

招聘要求

1.碩士研究生及以上學(xué)歷。

2.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。

3.文字能力強(qiáng)，善于溝通表達(dá)。

4.具有以下情形之一者優(yōu)先：

(1)了解證券金融行業(yè)相關(guān)交易技術(shù)、金融科技、監(jiān)管科技發(fā)展趨勢(shì)，熟悉國(guó)內(nèi)外主要標(biāo)準(zhǔn)和最佳實(shí)踐體系;

(2)對(duì)人工智能、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等數(shù)字化建設(shè)項(xiàng)目有一定經(jīng)驗(yàn)，具有IT管理或治理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或重要科研項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

A06

項(xiàng)目管理崗

招聘性質(zhì)

社招校招均可

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理和外包管理相關(guān)制度、流程建設(shè)，對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督檢查、統(tǒng)計(jì)、分析，把控相關(guān)進(jìn)度，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程。

招聘要求

1.碩士研究生及以上學(xué)歷。

2.計(jì)算機(jī)、工程、統(tǒng)計(jì)或管理等相關(guān)專業(yè)。

3.統(tǒng)計(jì)分析、文字能力強(qiáng)，善于溝通表達(dá)。

4.具備以下情形之一者優(yōu)先：

(1)具有項(xiàng)目管理、外包管理及其電子化落地相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或知識(shí)積累;

(2)獲得PMP等項(xiàng)目管理相關(guān)認(rèn)證、信息系統(tǒng)建設(shè)及采購(gòu)相關(guān)領(lǐng)域認(rèn)證。

三、招聘流程

1.招聘流程：簡(jiǎn)歷投遞——資格審查與簡(jiǎn)歷篩選——筆試測(cè)評(píng)——第一輪面試——第二輪面試——政審考察與體檢——錄用。

2.簡(jiǎn)歷投遞：請(qǐng)登錄上交所指定網(wǎng)站https://ideal.51job.com/sse2025，進(jìn)入簡(jiǎn)歷投遞系統(tǒng)，選擇“員工招聘”，填寫簡(jiǎn)歷，并根據(jù)列表選擇報(bào)考崗位，每人僅可投遞1個(gè)崗位的志愿。

3.本次招聘簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間為北京時(shí)間2025年3月20日24時(shí)。

四、注意事項(xiàng)

應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真、審慎填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，對(duì)所填個(gè)人信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，簡(jiǎn)歷提交后將無(wú)法更改個(gè)人信息。上交所將在招聘過(guò)程中核實(shí)應(yīng)聘者的個(gè)人信息，如有虛假陳述或刻意隱瞞的情況將取消錄用資格，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：業(yè)興老師

郵箱：recruit@sse.com.cn(本郵箱用于提供招聘咨詢服務(wù)，不接收應(yīng)聘簡(jiǎn)歷)

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/DV6NsqOkRGXhVJp4bcLP5g