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    2025甘肅金昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)選聘專業(yè)人才2人公告
    2025-02-17 17:28:28   地區(qū):甘肅   瀏覽:0

    為加強(qiáng)金昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(以下簡稱“經(jīng)開區(qū)”)專業(yè)人才隊伍建設(shè),根據(jù)《金昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)選聘專業(yè)人才暫行辦法》規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向社會公開選聘專業(yè)人才,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、選聘崗位及計劃

    公開選聘崗位為:安全管理人才2名。

    二、選聘資格條件

    (一)具備下列學(xué)歷條件之一

    1. 國家“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;

    2. 取得碩士研究生及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位;

    3. 重點院校全日制本科以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位(本款重點院校是指崗位要求相關(guān)專業(yè)具有碩士學(xué)位授予權(quán)的高等院校)。

    (二)具備下列基本條件

    1. 具有中華人民共和國國籍;

    2. 年齡為18周歲以上、35周歲以下;

    3. 擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

    4. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

    5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

    6. 具有符合職位要求的工作能力;

    7. 具有選聘職位所要求的專業(yè)工作實踐經(jīng)驗和專業(yè)資格條件;

    8. 具有選聘職位所要求的其他資格條件;

    9. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

    工作經(jīng)歷年限和年齡計算時間截止2025年2月1日。

    (三)具有下列情形之一的人員,不得參加公開選聘

    1. 因犯罪受過刑事處罰的;

    2. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

    3. 被開除公職的;

    4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

    5. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

    6. 受過黨紀(jì)處分、政務(wù)處分的;

    7. 存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條相關(guān)情形的;

    8. 有法律規(guī)定的其他情形的。

    三、程序和方法

    本次公開選聘工作,按照發(fā)布選聘公告、報名與資格審查、面試和資格復(fù)審、考察、體檢、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

    (一)報名與資格審查

    1. 崗位查詢。公開選聘崗位、資格條件等情況,詳見《金昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開選聘專業(yè)人才崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。報考人員如需咨詢報名相關(guān)事項,可在工作日按照《崗位表》公布的電話直接與選聘單位聯(lián)系。

    2. 報名。本次公開選聘采取網(wǎng)上報名的形式進(jìn)行,不收取報名費。報名時間為2025年2月15日08:00至2月23日18:00。具體步驟如下:

    (1)報考人員登錄金昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站,下載填寫《金昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開選聘專業(yè)人才報名表》(以下簡稱《報名表》),并根據(jù)相關(guān)要求選擇報名崗位,每人只能報1個崗位。同時,下載誠信報考承諾書,手寫簽名。

    (2)報考人員將報名表、本人身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)籍在線驗證報告》、崗位要求的資格證書、誠信報考承諾書及其他需要提交的材料掃描為PDF版,連同近期電子免冠照片統(tǒng)一打壓縮包發(fā)送至郵箱931063562@qq.com,壓縮包命名為“姓名+崗位代碼”。

    報考人員須對報名所提交材料的真實性負(fù)責(zé),如有弄虛作假等情形的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消報考資格。

    報名提交材料時間以郵箱收到電子版材料時間為準(zhǔn),逾期提交材料的,不納入報考人員范圍。

    如報考人員所學(xué)專業(yè)不包含在職位要求的專業(yè)類中或所學(xué)專業(yè)與職位要求專業(yè)名稱不完全相同,經(jīng)選聘單位同意,須由報考人員畢業(yè)院校開具說明,認(rèn)定所學(xué)的專業(yè)屬于職位要求的專業(yè)類,或認(rèn)定所學(xué)的專業(yè)名稱雖與職位要求的專業(yè)名稱不同,但課程基本相同,屬同一專業(yè),并附本人所學(xué)課程成績單,在資格復(fù)審時一并提供審核。

    (二)面試和資格復(fù)審

    1. 面試。面試由選聘單位組織實施,采取標(biāo)準(zhǔn)化面試方式進(jìn)行,具體時間和地點另行通知。

    2. 資格復(fù)審。資格復(fù)審在面試結(jié)束后以適當(dāng)方式進(jìn)行,主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確、完整。資格復(fù)審過程中,除報名材料的原件及復(fù)印件外,另需其他材料的,將提前通知報考人員準(zhǔn)備。資格復(fù)審不合格者,取消報考資格。

    (三)考察和體檢

    1. 考察?疾鞂ο蟾鶕(jù)選聘崗位面試情況確定,面試成績低于85分的不得確定為考察對象。選聘單位綜合面試、考察情況確定體檢人選名單。

    2. 體檢。體檢醫(yī)院由選聘單位確定,體檢費用由報考者自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等執(zhí)行。

    在考察、體檢環(huán)節(jié),因不符合選聘條件或本人自愿放棄資格時,可在考察對象人選中遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察或體檢。無符合條件的其他人選時,另行組織選聘。

    (四)公示和聘用

    選聘單位根據(jù)報考者的面試成績、考察情況、體檢結(jié)果等,確定擬聘用人員名單,通過金昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站向社會公示,公示期不少于5個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同;對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

    四、管理與待遇

    (一)管理

    新聘用的專業(yè)人才,不納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制管理,簽訂勞動合同,試用期一般為三個月,自報到之日起計算。試用期滿考核不合格的,取消聘用。

    (二)待遇

    1. 工資待遇為“基本工資+績效工資”,參照經(jīng)開區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并參照企業(yè)職工社保政策,落實“五險一金”。試用期間,不執(zhí)行績效工資。

    2. 取得職稱資格的,可參照事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員聘任職稱崗位,晉升基本工資待遇。工作表現(xiàn)優(yōu)秀且符合聘任條件的,可聘任中層管理崗位,晉升績效工資待遇。

    五、聯(lián)系方式

    單 位:金昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會

    地 址:甘肅省金昌市金川區(qū)新華東路68號

    電 話:0935-5995682

    郵 箱:931063562@qq.com

    網(wǎng) 址:http://kfq.jcs.gov.cn/

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    附件1:金昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開選聘專業(yè)人才崗位表.xls

    附件2:金昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開選聘專業(yè)人才報名表.docx

    附件3:誠信報考承諾書.doc


    文章來源:http://kfq.jcs.gov.cn/gzdt/tzgg/art/2025/art_314c8d2c83e54e4da8f5cb280ca29d30.html