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2025中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局西安地質(zhì)調(diào)查中心招聘交流選調(diào)1人公告

2025-02-17 08:59:39 地區(qū)：陜西瀏覽：0

中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局西安地質(zhì)調(diào)查中心(西北地質(zhì)科技創(chuàng)新中心)是中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局直屬正局級(jí)公益一類事業(yè)單位。主要承擔(dān)西北地區(qū)基礎(chǔ)性、公益性地質(zhì)調(diào)查和戰(zhàn)略性礦產(chǎn)勘查工作，承擔(dān)自然資源綜合調(diào)查、國(guó)土空間綜合研究和地質(zhì)安全評(píng)價(jià)工作，承擔(dān)西北地區(qū)地質(zhì)調(diào)查協(xié)調(diào)工作，支撐服務(wù)生態(tài)文明建設(shè)和自然資源管理中心工作，開展地質(zhì)科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化，向社會(huì)提供公益性服務(wù)。根據(jù)工作需要，現(xiàn)組織開展2025年度招聘交流選調(diào)人員工作，有關(guān)事宜公告如下：

一、選調(diào)崗位及要求

選調(diào)崗位：行政管理崗，1人。

崗位要求：碩士研究生及以上學(xué)歷，工商管理學(xué)(1202)和公共管理學(xué)(1204)專業(yè)，具有3年以上的管理處室工作經(jīng)驗(yàn)。

其他要求：中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局所屬事業(yè)單位在編在崗人員。

二、基本條件

(一)應(yīng)聘選調(diào)人員應(yīng)符合下列基本條件

1.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法、品行端正。

2.熱愛地質(zhì)調(diào)查事業(yè)，具備較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，具有良好的奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

3.具備履行崗位職責(zé)所需的身體、心理素質(zhì)。

4.具有較高的綜合素質(zhì)和較大的培養(yǎng)發(fā)展?jié)摿Α?/p>

(二)屬下列情形之一的，不具備選調(diào)資格

1、因犯罪受過刑事處罰的;

2、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3、被開除公職的;

4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

6、受處分期間或者未滿影響期限的;

7、正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

8、尚處于試用期的;

9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

注：應(yīng)聘人員以已獲得的最高學(xué)歷報(bào)考，且最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)的專業(yè)須與崗位要求的專業(yè)相符。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年2月10日至2月20日

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員填寫《交流選調(diào)人員報(bào)名登記表》，經(jīng)所在單位審核同意加蓋公章后，與相關(guān)報(bào)名材料(學(xué)歷學(xué)位證明、主要業(yè)績(jī)成果證明、職稱證明、工作經(jīng)歷等)合并為一個(gè)PDF文件發(fā)送至郵箱：372290786@qq.com，報(bào)名表及郵件題目發(fā)送格式為：選調(diào)-應(yīng)聘崗位-姓名-單位。

(二)資格審查

對(duì)提交材料的選調(diào)人員的資格條件進(jìn)行初審，確定符合選調(diào)條件人員參加面試，并在西安地調(diào)中心門戶網(wǎng)站發(fā)布。短信通知通過資格審查人員參加面試的時(shí)間、方式等有關(guān)事項(xiàng)。

(三)面試評(píng)估

面試采用百分制。應(yīng)聘人員主要圍繞本人基本情況、工作經(jīng)歷等作面試匯報(bào)，匯報(bào)時(shí)間不超過5分鐘。專家組結(jié)合應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)和工作崗位需要進(jìn)行提問，提問答辯時(shí)間約為5分鐘。

面試過程應(yīng)聘人員不得向考官透露本人社會(huì)關(guān)系。

(四)考察

按照面試(不低于60分)的成績(jī)由高到低的順序確定考察對(duì)象，各崗位實(shí)行等額考察，考察對(duì)象名單在西安地質(zhì)調(diào)查中心門戶網(wǎng)站公布�？疾旖M對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，查詢干部人事檔案，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。因個(gè)人原因主動(dòng)放棄選調(diào)或未通過考察的，經(jīng)中心班子會(huì)研究后決定是否遞補(bǔ)。

(五)體檢

通過考察人員，中心統(tǒng)一安排體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(六)公示

根據(jù)面試成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果，確定擬選調(diào)人員名單，并在選調(diào)公告發(fā)布的網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

(七)聘用

公示期滿沒有異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

四、其他事項(xiàng)

(一)請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注西安地調(diào)中心門戶網(wǎng)站，對(duì)未通過資格審查的人員，不再單獨(dú)通知。

(二)應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，因應(yīng)聘人員本人原因錯(cuò)過重要信息而影響面試的，責(zé)任自負(fù)。

(三)應(yīng)聘人員所提供的證明材料須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將取消報(bào)名資格。

(四)入職后按事業(yè)單位編制人員管理，相關(guān)工資待遇等按國(guó)家和本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式