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為進(jìn)一步加快泉州開(kāi)發(fā)區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心籌建工作，經(jīng)研究，決定公開(kāi)選聘泉州開(kāi)發(fā)區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心籌建負(fù)責(zé)人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘崗位

泉州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心籌建負(fù)責(zé)人1名。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心設(shè)立完成后，轉(zhuǎn)為中心主任。

二、選聘范圍和條件

(一)選聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)選聘，從泉州市醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域擇優(yōu)錄用能力強(qiáng)、素質(zhì)高的人員。

(二)應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.政治思想素質(zhì)好，品行端正，身體健康;

4.熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新能力，有較突出的工作實(shí)績(jī);

5.曾擔(dān)任公辦醫(yī)院院長(zhǎng)3年以上或衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)院長(zhǎng)(主任)5年以上，任職年限截止計(jì)算時(shí)間為2024年12月31日;

6.具備臨床醫(yī)學(xué)或中醫(yī)類(lèi)高級(jí)職稱(chēng)(含副高);

7.年齡限制65周歲以下(1960年2月13日以后出生)。

有下列情況之一者，不得參與選聘：不能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任或不具備完全民事行為的個(gè)人;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;發(fā)生二級(jí)以上醫(yī)療事故未滿(mǎn)五年的醫(yī)務(wù)人員;因違反有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，已被吊銷(xiāo)執(zhí)業(yè)證書(shū)的醫(yī)務(wù)人員;被吊銷(xiāo)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可》的醫(yī)療機(jī)構(gòu)法定代表人或主要負(fù)責(zé)人;正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查的;在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢(xún)平臺(tái)查詢(xún)有失信記錄的人員;崗位聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

三、報(bào)名要求

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名者必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)材料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。

(一)報(bào)名時(shí)間

2025年2月17日—2025年2月28日(工作日上午8：30-12：00，下午2：30-5：30)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)

泉州開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局，聯(lián)系電話(huà)：0595-22962379。

(三)報(bào)名需提供資料

1.《泉州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)選聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心籌建負(fù)責(zé)人報(bào)名表》一式三份(見(jiàn)附件);

2.本人第二代有效身份證(含第二代有效臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件;

3.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(研究生學(xué)歷的還需提供本科學(xué)歷證書(shū))原件及復(fù)印件;

4.專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、最新聘任執(zhí)業(yè)崗位執(zhí)業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件;

5.聘任院長(zhǎng)(主任)職務(wù)的證明材料原件及復(fù)印件;

6.本人2寸近期免冠正面彩色證件照3張(證件照需同時(shí)提交電子版至社會(huì)事業(yè)局郵箱：qzkfqsyj@126.com，命名格式：應(yīng)聘崗位+姓名，jpg或bmp格式，分辨率350dpi左右，規(guī)格100kb以下的彩色數(shù)碼證件照片)。

(四)資格審查

由泉州開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局、黨群工作部負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果在泉州開(kāi)發(fā)區(qū)官網(wǎng)(http://www.qzkfq.gov.cn/)和泉州開(kāi)發(fā)區(qū)微信公眾號(hào)予以公布。本次選聘通過(guò)資格審查的人數(shù)與計(jì)劃選聘人數(shù)不限比例。

四、考察調(diào)研

通過(guò)資格審查的報(bào)名者由泉州開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局、黨群工作部統(tǒng)一組織到泉州開(kāi)發(fā)區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心實(shí)地考察、調(diào)研，結(jié)合個(gè)人工作思路、任期管理目標(biāo)等，形成書(shū)面演講材料，待面試時(shí)攜帶到現(xiàn)場(chǎng)提交給考評(píng)組(一式十份)。

五、考試方式

考試僅面試，采取現(xiàn)場(chǎng)演講答辯的方式進(jìn)行。

(一)面試分值：100分，合格分為60分。

(二)演講答辯內(nèi)容

簡(jiǎn)單介紹個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作業(yè)績(jī)、本人優(yōu)勢(shì)等，重點(diǎn)結(jié)合泉州開(kāi)發(fā)區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的實(shí)際情況，分析現(xiàn)狀、闡述對(duì)策，提出清晰的發(fā)展思路和得力有效的措施、辦法，并對(duì)考評(píng)組提出的問(wèn)題進(jìn)行答辯�？荚u(píng)組根據(jù)演講答辯情況現(xiàn)場(chǎng)打分。演講時(shí)間控制在15分鐘以?xún)?nèi)。

(三)面試時(shí)間、地點(diǎn)

以電話(huà)、短信等方式另行通知。

六、綜合考察

綜合考察工作由泉州開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局、黨群工作部聯(lián)合組織實(shí)施。

(一)根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分確定1名考察對(duì)象。

(二)根據(jù)崗位職責(zé)要求，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。同時(shí)，核實(shí)是否符合選聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

(三)考察主要采取個(gè)別談話(huà)、征求意見(jiàn)、查閱資料和人事檔案、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行。

(四)進(jìn)入考察的人選因考察不合格而造成空缺的，由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)按照考試成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)考察人選。

七、體檢

(一)體檢對(duì)象的確定

綜合考察合格對(duì)象確定為體檢對(duì)象。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格。對(duì)體檢結(jié)果有異議的報(bào)考人員，可在接到體檢結(jié)論的7個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次，復(fù)檢醫(yī)院由選聘單位主管部門(mén)指定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(三)因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額，由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)按照考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)體檢具體事宜另行通知。

八、公示和聘任

(一)根據(jù)體檢結(jié)果，確定擬聘任人選，在泉州開(kāi)發(fā)區(qū)官網(wǎng)(http://www.qzkfq.gov.cn/)和泉州開(kāi)發(fā)區(qū)微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(二)公示期滿(mǎn)后，未發(fā)現(xiàn)影響選聘問(wèn)題的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘任資格。

(三)每屆聘期暫定3年，期滿(mǎn)后符合條件者可以續(xù)聘。

(四)聘任人員待遇。實(shí)行管理績(jī)效年薪制，年薪=基礎(chǔ)工資+管理績(jī)效年薪。

1.基礎(chǔ)工資。對(duì)于在編人員，按國(guó)家及省、市、區(qū)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于非在編人員，參照同級(jí)別在編人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)于退休人員，每年實(shí)發(fā)10萬(wàn)元/年。所需經(jīng)費(fèi)納入?yún)^(qū)財(cái)政預(yù)算予以保障。

2.管理績(jī)效年薪。

第一階段(暫定3年，從中心正式運(yùn)營(yíng)起計(jì))，管理績(jī)效年薪基數(shù)20萬(wàn)元/年，與年度考核結(jié)果掛鉤，考核分優(yōu)秀(得分≥90分)、合格(70分≤得分<90分)、不合格(得分<70分)三個(gè)檔次，管理績(jī)效年薪依次給予：優(yōu)秀=管理績(jī)效年薪基數(shù)*110%、合格=管理績(jī)效年薪基數(shù)*100%、不合格取消管理績(jī)效年薪并按相關(guān)程序予以免職。管理績(jī)效年薪按月均基數(shù)的50%由中心先行按月預(yù)發(fā)，待年度考核結(jié)束后結(jié)算，多還少補(bǔ)，所需經(jīng)費(fèi)納入?yún)^(qū)財(cái)政預(yù)算予以保障。

第二階段，管理績(jī)效年薪與中心年度人均獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效年薪掛鉤，結(jié)合中心發(fā)展情況給予適當(dāng)財(cái)政補(bǔ)助，其余資金從扣除成本后的基本公共衛(wèi)生服務(wù)收入和醫(yī)務(wù)性收入(扣除藥品耗材、檢查化驗(yàn)收入)按一定比例提取列支。具體薪酬辦法由社會(huì)事業(yè)局會(huì)同黨群工作部、財(cái)政局另行研究制訂。

在此基礎(chǔ)上，任期內(nèi)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的服務(wù)能力達(dá)到推薦標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收并通過(guò)社區(qū)醫(yī)院評(píng)估，管理績(jī)效年薪增加5萬(wàn)元;任期內(nèi)創(chuàng)辦二級(jí)醫(yī)院，管理績(jī)效年薪再增加5萬(wàn)元。

九、注意事項(xiàng)

(一)本次公開(kāi)選聘有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示、公示等有關(guān)事項(xiàng)均在泉州開(kāi)發(fā)區(qū)官網(wǎng)(http://www.qzkfq.gov.cn/)和泉州開(kāi)發(fā)區(qū)微信公眾號(hào)發(fā)布。因不主動(dòng)、不及時(shí)查看泉州開(kāi)發(fā)區(qū)官網(wǎng)上的相關(guān)公告，造成的后果概由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

(二)請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

(三)資格審查貫穿于選聘全過(guò)程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件或弄虛作假的，取消其聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘。

(四)未盡事宜由泉州開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0595-22962379。

(五)選聘工作全程接受泉州開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)工委監(jiān)督。監(jiān)督電話(huà)：0595-22353099。

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泉州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)選聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心籌建負(fù)責(zé)人報(bào)名表

中共泉州市委經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工作委員會(huì)黨群工作部

泉州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)社會(huì)事業(yè)局

2025年2月14日

文章來(lái)源：http://www.qzkfq.gov.cn/zwgk/xwzx/tzgg/202502/t20250214_3140023.htm