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根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))等文件規(guī)定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)公告如下：

一、單位概況

天津市應(yīng)急管理事務(wù)中心為公益一類財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，承擔(dān)應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)等相關(guān)事務(wù)性工作;負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)、自然災(zāi)害等綜合監(jiān)測(cè)預(yù)警相關(guān)事務(wù)性工作;負(fù)責(zé)應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)信息的收集、統(tǒng)計(jì)等工作。

二、招聘數(shù)量及崗位

專業(yè)技術(shù)崗(十二級(jí))工作人員1名。

主要職責(zé)：從事防汛抗旱、地震、地質(zhì)災(zāi)害的實(shí)時(shí)監(jiān)控、預(yù)案制定、隱患排查、隊(duì)伍物資能力建設(shè)和搶險(xiǎn)救援等工作。從事應(yīng)急管理、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)和安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析等工作。對(duì)體力有一定要求，需背負(fù)40公斤以上的排水、供電、照明及搶險(xiǎn)設(shè)備，需參加24小時(shí)晝夜值班值守工作。

三、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

面向社會(huì)公開(kāi)招聘符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)屆畢業(yè)生是指2025屆高校畢業(yè)生，2023、2024年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生可視同為應(yīng)屆畢業(yè)生。

(二)報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有國(guó)家承認(rèn)的符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位和崗位所需要的專業(yè)或技能。專業(yè)參考教育部發(fā)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年)》《授予博士、碩士學(xué)位的培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(1997年頒布，2008年更新)》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》等;

5.適應(yīng)崗位要求的身心條件;

6.符合任職回避的有關(guān)規(guī)定;

7.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件，外省市相關(guān)人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;

8.年齡30周歲及以下(1994年2月11日及以后出生);

9.擬任職位所要求的其他資格條件。

(三)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.受過(guò)黨內(nèi)警告、行政記過(guò)及以上黨紀(jì)政務(wù)處分人員，或正在接受立案審查調(diào)查人員;

3.因違規(guī)違紀(jì)被開(kāi)除或辭退解聘的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

5.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

7.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

8.有法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

2025年2月8日起在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試板塊(https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)和天津市應(yīng)急管理局官網(wǎng)(https://yjgl.tj.gov.cn)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名、資格審核及繳費(fèi)

本次招聘考試報(bào)名、資格審核及繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。

1.報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2025年2月11日9:00至2月18日9:00�？忌�登錄天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試版塊(https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)左側(cè)的“事業(yè)單位考試”欄目進(jìn)行報(bào)名。

2.資格審核。資格審核時(shí)間：2025年2月11日9:00至2月18日16:00。招聘單位根據(jù)報(bào)考資格條件和崗位要求，對(duì)考生提交的報(bào)名表進(jìn)行網(wǎng)上資格審核，并于報(bào)名提交48小時(shí)內(nèi)提出審核意見(jiàn)，報(bào)考人員可在報(bào)名網(wǎng)站查詢結(jié)果。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)準(zhǔn)確，若出現(xiàn)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的情況，一經(jīng)查實(shí)，即取消考生報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

3.筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：通過(guò)審核的報(bào)考人員于2025年2月11日9:00至2月19日16:00繳費(fèi)確認(rèn)。筆試報(bào)名費(fèi)用共90元，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，不得參與筆試。根據(jù)國(guó)家和我市有關(guān)政策，對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障家庭人員減免考務(wù)費(fèi)用。

4.因崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的不能開(kāi)考，取消招聘計(jì)劃的，報(bào)考人員可進(jìn)行改報(bào)。報(bào)考人員可于2025年2月20日9時(shí)前在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢不能開(kāi)考的崗位，由天津市應(yīng)急管理事務(wù)中心電話通知報(bào)考人員，協(xié)助進(jìn)行線下改報(bào)，改報(bào)時(shí)間：2025年2月20日9:00-16:00。

(三)筆試

1.筆試科目包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《綜合知識(shí)》兩科，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員基本素質(zhì)和綜合能力，采取閉卷方式進(jìn)行，每科滿分100分，滿分200分，筆試成績(jī)保留1位小數(shù)。筆試合格線為120分，未達(dá)到120分的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.筆試時(shí)間：2025年3月8日(周六)上午，考試時(shí)間、考試地點(diǎn)和要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.筆試準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間：2025年3月5日9:00起。

4.參加筆試考試時(shí)，報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和二代居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)，按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行筆試，未攜帶相關(guān)證件的不得參加筆試。身份證丟失的，須提供公安部門(mén)出具的身份證明。

5.查詢筆試成績(jī)時(shí)間：2025年3月25日，報(bào)考人員可登錄天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試版塊(https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

(四)面試前資格復(fù)審

1.筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定進(jìn)入面試人選名單。筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)一同進(jìn)入面試。

2.面試前，進(jìn)入面試的報(bào)考人員需持身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)名表、學(xué)歷認(rèn)證、學(xué)位認(rèn)證等崗位要求的相關(guān)材料原件及復(fù)印件到天津市應(yīng)急管理事務(wù)中心(天津市河西區(qū)怒江道58號(hào)創(chuàng)智西園2號(hào)樓)進(jìn)行資格復(fù)審。

3.資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的人選空缺，從報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列情況的，一同進(jìn)入面試。

4.尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2025屆高校畢業(yè)生，可在其滿足應(yīng)聘崗位其他條件的前提下，實(shí)施“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，將核查上述證件的時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)。屆時(shí)，如報(bào)考人員不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格。

(五)面試

1.面試為結(jié)構(gòu)化面談，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力和素質(zhì)。面試通知時(shí)間及面試準(zhǔn)考證打印時(shí)間將在報(bào)名網(wǎng)站另行發(fā)布，面試不再收取費(fèi)用。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：2025年4月12日，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試滿分為100分，面試成績(jī)保留1位小數(shù)。面試合格線為60分，60分以下的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和二代身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。

(六)考試總成績(jī)的核算與公布

筆試、面試成績(jī)按各占50%的比例合成總成績(jī)，具體為：總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2(即換算為100分制)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。總成績(jī)于面試后五個(gè)工作日內(nèi)在天津市應(yīng)急管理局官網(wǎng)(https://yjgl.tj.gov.cn)發(fā)布。

(七)體檢

1.面試結(jié)束后，以總成績(jī)由高分到低分排序，等額確定1名參加體檢人員。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員;若筆試成績(jī)?nèi)猿霈F(xiàn)并列情況，則按照筆試科目《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

2.體檢由天津市應(yīng)急管理事務(wù)中心組織到指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理。未按照規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員參加體檢。遞補(bǔ)人選總成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人選。

(八)考察

1.對(duì)體檢合格者按照規(guī)定要求進(jìn)行考察�？疾煊商旖蚴袘�(yīng)急管理局組織實(shí)施，深入考察對(duì)象所在學(xué)校，全面了解考察對(duì)象政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察。

2.經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

(九)公示及聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人選，在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試板塊(https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)和天津市應(yīng)急管理局官網(wǎng)(https://yjgl.tj.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿后，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有問(wèn)題反映但暫未查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用;對(duì)有問(wèn)題反映且查有實(shí)據(jù)、影響聘用的，不予聘用。

(十)遞補(bǔ)

對(duì)于在體檢、考察、公示等過(guò)程中出現(xiàn)自動(dòng)放棄和不合格人員的情況，將按總成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。當(dāng)遞補(bǔ)人員考試成績(jī)并列時(shí)，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員;如仍出現(xiàn)并列，按照《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))要求，自覺(jué)接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。從事招聘工作人員與報(bào)考人員存在回避關(guān)系的，須實(shí)行公務(wù)回避。

(二)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，遵守相關(guān)考試紀(jì)律，配合招聘單位工作。資格審查貫徹全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合報(bào)考資格、冒名頂替、弄虛作假等行為，按照有關(guān)規(guī)定立即取消報(bào)考或聘用資格。報(bào)考人員有人力資源社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)第二章所列行為的，按規(guī)定給予相應(yīng)處理。

(三)考試不劃定復(fù)習(xí)范圍，不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)本公告由招考單位負(fù)責(zé)解釋。

六、報(bào)考咨詢

招聘崗位咨詢電話：022-28051869

咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:30，14:00-17:00

監(jiān)督電話：022-28051712

監(jiān)督電話接聽(tīng)時(shí)間：工作日9:00-11:30，14:00-17:00

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2025年天津市應(yīng)急管理事務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表  

天津市應(yīng)急管理事務(wù)中心

2025年2月8日

文章來(lái)源：http://yjgl.tj.gov.cn/SY5239/TZGG5792/202502/t20250208_6852351.html