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實驗室簡介

建設湘江實驗室是深入貫徹習近平總書記對湖南重要講話精神的戰(zhàn)略謀劃，是湖南省委省政府的重大科技部署，是湖南省強化“四算一體”重大科技創(chuàng)新平臺的重要支撐。2022年7月10日，湘江實驗室揭牌，近40位兩院院士出席，省市相關單位，高校和企業(yè)代表近200人參加。系湖南省四大實驗室中最早揭牌者。

在省委省政府的領導下，作為湖南省四大實驗室之一的湘江實驗室，以對標國家實驗室和服務湖南省“4×4”現代化產業(yè)體系為目標，聚焦人工智能與先進計算，圍繞算力、算法、算據、算網等核心要素開展“人工智能+”行動，不斷集聚優(yōu)秀科技力量、高端人才與創(chuàng)新資源，增進更多新質生產力，助力數字經濟發(fā)展，打造具有國際競爭力的數字產業(yè)集群以及未來產業(yè)新優(yōu)勢。

實驗室以“1456”為整體框架建設，形成了“1個總部+7所共建高校+58家‘四算一體’產業(yè)聯(lián)盟企業(yè)”的協(xié)同共建模式。建立了“24個創(chuàng)新研究院+23個研發(fā)中心+3個區(qū)域創(chuàng)新中心+46個院士專家PI團隊”的科技創(chuàng)新體系。

實驗室主任由中國工程院院士陳曉紅擔任，現已形成由48位院士領銜、團隊PI負責、層次分明的頂尖科研團隊。

實驗室現與國內100余家高校、科研機構、龍頭企業(yè)深度合作，科學布局科研攻關項目，承擔國家自然科學基金基礎科學中心項目、國家自然科學基金重大、重點項目，科技部國家重點研發(fā)計劃項目等國家級重大、重點項目，在Nature Communications等國內外知名期刊發(fā)表研究論文100余篇，獲批湖南科研機構知識產權中心項目。

湘江實驗室與華為、京東、曙光信息、新華三、浪潮、�？低�視、東旭、湖南鋼鐵、中建五局、三一重工、中聯(lián)重科、鐵建重工、拓維信息、中電48所、麒麟信安等15家企業(yè)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議

2025年1月，湘江實驗室“軒轅”AI預訓練系列(文創(chuàng)、智造、病理)大模型、“湘江慧通”高保真城市交通三維建模套件、“湘江芯源”全自動干細胞智能制備系統(tǒng)、“湘江智伴”具身智能居家服務機器人、“湘江天速”新一代智算加速引擎、“湘江翼航”低空智能無人值守蜂巢平臺、“湘江靈智”靈智-AI邊緣智盒、“湘江綠能”綠色園區(qū)智慧能源綜合管控平臺、“湘江智檢”工業(yè)現場異常信號檢測與定位系統(tǒng)、“湘江智游”文旅景區(qū)智慧Vlog等10款科技創(chuàng)新產品。

招聘原則

1. 堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標�?

2. 堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

3. 堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

招聘條件

1. 遵守中華人民共和國憲法和法律;

2. 具有良好的品行和職業(yè)道德;

3. 具備崗位所需的專業(yè)條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;

4. 適應崗位要求的身心條件;

5. 崗位所需要的其他條件。

6. 有下列情形之一者，不得報名應聘：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

(2)尚在黨紀處分影響期內或尚未解除政務處分或正在接受紀律審查的人員;

(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

(4)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

(5)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

引進待遇及發(fā)展優(yōu)勢

01科研平臺

由湖南省人民政府主管、湖南省科學技術廳舉辦的事業(yè)單位性質的新型研發(fā)機構，擁有一流的科研設施條件、穩(wěn)定的科研投入等，為人才發(fā)展提供強大的平臺。

02薪酬待遇

實驗室將根據研究方向、開展項目、成果轉化等情況綜合研判商議薪酬。優(yōu)秀博士引進費30-60萬，年薪20-50萬，提供過渡性周轉房，協(xié)助解決子女入托入學。

03人才新政

湖南省政府和長沙市政府高度重視湘江實驗室建設，為吸納海內外優(yōu)秀人才，出臺了一系列人才隊伍建設新政策：

a. 對博士提供人才專戶事業(yè)編制。

b. 購房補貼：對35周歲(含)以下、新來長工作、在長首次購房：博士給予10萬元(境外高校博士畢業(yè)生不限年齡)、碩士給予3萬元補貼。

c. 租房/生活補貼：對35周歲(含)以下、落戶并在長工作：博士給予3萬元、碩士給予2萬元。

d. 對新進湘江實驗室博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地的博士后給予10萬元生活補貼，出站后留長工作的，給予10萬元安家補貼。

04晉升空間

為人才提供職稱、職務、崗位內部等級和年資提升等廣闊晉升空間。博士、博士后可申報研究員系列職稱(博士入職即認定中級職稱，博士后可參評高級職稱)。符合條件者可直接申報評審高級專業(yè)技術職務。

05團隊氛圍

院士領銜!營造開放包容、自由探索的科研氛圍，開展有組織的科研，為科技創(chuàng)新提供良好的文化和事業(yè)保障。

06繽紛生活

擁有多個實驗科研場地、學術交流中心、體育活動中心、書院書吧等。群團活動豐富，為人才提供全面的保障。

報名程序

1. 報名方式：采用網上報名的方式，應聘人員最多可申報1個意向崗位，多報則取消應聘資格。應聘人員將報名材料發(fā)送至電子郵箱：xjlab-hr@hutb.edu.cn。郵件以“崗位名稱+姓名+學歷學位”命名。

2. 報名材料

(1)本碩博各階段畢業(yè)證、學位證掃描件(博士未畢業(yè)的可以不提供);

(2)身份證、職稱證、代表性獲獎證書掃描件;

(3)代表性學術成果(含論文、著作、項目、專利等)掃描件。

3. 相關要求

(1)應聘人員報名前請認真閱讀本公告，并按要求提交報名材料。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。

(2)應聘人員應當對所提交的報名材料的真實性負責。一旦發(fā)現弄虛作假，取消應聘資格。如有偽造、變造學歷、學位、職稱等證件或證明材料等行為的，可按相關法律法規(guī)追究個人責任。應聘人員不得在考核過程中隱瞞或者歪曲事實真相。

(3)實驗室將對照崗位條件對應聘材料進行報名資格審核，并以郵件、電話、微信等形式告知通過資格初審的人員參加下一步考核，請報名人員保持通訊暢通。對于資格審核未通過者，恕不另行通知。

4. 聯(lián)系方式

- 報名郵箱：

xjlab-hr@hutb.edu.cn

- 報名咨詢電話：

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湘江實驗室招聘崗位、計劃及要求

文章來源：https://www.hutb.edu.cn/p222/zpxx/20250125/166382.html