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2025山西晉中市昔陽(yáng)縣引進(jìn)行政事業(yè)單位優(yōu)秀人才公告

2025-01-24 11:52:11 地區(qū)：山西瀏覽：0

為深入實(shí)施縣委人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，推動(dòng)昔陽(yáng)縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向縣外公開引進(jìn)一批在外工作優(yōu)秀人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象

引進(jìn)對(duì)象為縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的優(yōu)秀在編在崗人員。其中，公務(wù)員(參公人員)需為省內(nèi)人員，教師僅限于高中優(yōu)秀教育人才。

二、基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守《中華人民共和國(guó)憲法》及相關(guān)法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

(二)第一學(xué)歷原則上應(yīng)為大學(xué)本科及以上學(xué)歷、取得學(xué)士及以上學(xué)位。

(三)年齡一般在35周歲及以下(1989年3月以后出生)，研究生及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱可放寬至40周歲(1984年3月以后出生)，臨床醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)影像學(xué)(醫(yī)師)專業(yè)可以放寬到45周歲(1979年3月以后出生)。

(四)須為通過公務(wù)員公開招錄考試、事業(yè)單位公開招聘、政策性安置方式取得編制。其中，公務(wù)員(參公人員)限已完成公務(wù)員(參公)登記備案的人員。

(五)近三年年度考核結(jié)果均為稱職(合格)及以上等次。

(六)安排到學(xué)�；蜥t(yī)療機(jī)構(gòu)的，應(yīng)具有相應(yīng)的從業(yè)資格。

(七)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(八)具有下列情形之一的人員不能報(bào)名：

1.曾受過黨紀(jì)政務(wù)處分的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

3.試用期未滿或其它原因尚未轉(zhuǎn)正的;

4.有最低服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;

5.原單位不同意調(diào)動(dòng)的;

6.干部檔案存疑的;

7.法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、安置方式

按照“編制空缺、人崗相適、平行對(duì)口、服從調(diào)劑”的原則，引進(jìn)人員統(tǒng)籌安排至全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，一般應(yīng)在我縣服務(wù)不少于5年。

四、工作程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2025年2月24日至3月7日(工作日期間)。公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)人員的報(bào)名工作分別由縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)。報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員將以下材料按順序整理并進(jìn)行掃描，以壓縮包形式發(fā)送至郵箱。其中公務(wù)員(參公人員)發(fā)送至xyxwzzbgbk@163.com;事業(yè)人員發(fā)送至xyrsjgb@163.com。壓縮包文件及郵件標(biāo)題統(tǒng)一命名為：所在單位+姓名+聯(lián)系電話。

1.《昔陽(yáng)縣引進(jìn)行政事業(yè)單位優(yōu)秀人才報(bào)名表》(附件1);

2.《承諾書》(附件2);

3.身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書復(fù)印件以及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

4.《干部基本信息審核認(rèn)定表》復(fù)印件;

5.《公務(wù)員(參公人員)登記表》復(fù)印件(公務(wù)員或參公人員提供);

6.本人所在單位同意回流證明;

7.2022、2023、2024年度考核登記表復(fù)印件(2024年未進(jìn)行年度考核的，可提供2021至2023年考核結(jié)果復(fù)印件;因工作年限不足，不能提供近三年年度考核結(jié)果的，可按實(shí)際情況提供)。

第4、5、7項(xiàng)材料需組織人事部門或檔案管理部門加蓋公章。

(二)資格審查

縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格初審與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，隨報(bào)隨審，電話回復(fù)審查結(jié)果。資格審查工作貫穿于人才引進(jìn)工作的全過程。

(三)組織考察

考察主要采取查閱個(gè)人檔案、談話等方式進(jìn)行，著重對(duì)擬引進(jìn)人員的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考察，深入了解其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法和廉潔自律等方面的情況后，擇優(yōu)引進(jìn)。

(四)體檢

體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。不按時(shí)參加體檢、放棄體檢或體檢不合格的，取消引進(jìn)資格。

(五)公示

在適當(dāng)范圍內(nèi)對(duì)擬引進(jìn)人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(六)辦理手續(xù)

公示無異議的，按照《昔陽(yáng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)工作規(guī)程》辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、其他要求

(一)在實(shí)施過程中凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，任何環(huán)節(jié)均可取消資格，責(zé)任自負(fù)。

(二)報(bào)名人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求商調(diào)個(gè)人檔案及人事編制、工資、社保手續(xù)的，以及規(guī)定時(shí)間內(nèi)聯(lián)系不上的，視為自動(dòng)放棄。

(三)人才引進(jìn)工作堅(jiān)持公開、公平、公正、透明的原則，接受縣紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)廣大群眾的監(jiān)督。

咨詢電話：縣委組織部0354-4123521

縣人社局0354-3806055