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2025湖南邵陽新寧縣政府發(fā)展研究中心公開選聘工作人員3人公告

2025-01-07 10:17:19 地區(qū)：湖南瀏覽：0

因工作需要，新寧縣人民政府直屬事業(yè)單位新寧縣政府發(fā)展研究中心擬從全縣在編在崗財政全額撥款事業(yè)單位中選聘3名全額撥款工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的選聘原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考察、試用考核的方法進行。

二、選聘崗位和計劃

本次選聘工作人員3名，具體見附件1。

三、選聘范圍

新寧縣在編在崗的全額撥款事業(yè)單位管理崗位或?qū)＜紞徫还ぷ魅藛T。

四、選聘條件

(一)擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的政治素質(zhì)，遵紀守法，品行端正，作風優(yōu)良，清正廉潔;

(二)本科及以上學歷，專業(yè)不限;

(三)35歲以下(1989年12月31日以后出生)，有辦公室文字綜合經(jīng)驗者可放寬至40歲(1984年12月31日以后出生);

(四)在現(xiàn)工作單位工作1年以上，新提拔任職的應任現(xiàn)職務滿1年;

(五)身體健康，能適應所報考職位的工作需求;

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報名參加公開選聘：

(一)涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結(jié)論的;

(二)因犯罪受過刑事處罰，立案未結(jié)案的;

(三)受過黨紀政務處分或組織處理,處分影響期未滿的或期滿影響選聘的;

(四)尚在新錄用試用期的;

(五)規(guī)定年限考核未達合格及以上等次的;

(六)人事檔案中“三齡兩歷一身份”等存疑尚未查清的;

(七)法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定的其他情形。

五、選聘方式

采取筆試、面試、考察、試用相結(jié)合的方式進行。筆試最低開考比例一般為1:3。如因報名人數(shù)少，達不到開考比例需降低開考比例，報人社局審核備案。

六、選聘程序

(一)發(fā)布選聘公告

選聘公告在新寧縣人民政府網(wǎng)(www.xinning.gov.cn)發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1.報名方式：現(xiàn)場報名。

2.報名地點：縣政府辦226辦公室。

3.報名時間：2025年1月10日至2025年1月12日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30，雙休日接受報名)。聯(lián)系電話：0739-4890779。

4.報名審查資料：報名者需攜帶《2025年新寧縣事業(yè)單位公開選聘工作人員報名登記表》(附件2，報名表從網(wǎng)上自行下載)、學歷證書(包括全日制學歷和在職學歷)、學信網(wǎng)下載電子學歷注冊表、有效身份證的原件和復印件、年度考核登記表復印件、近期同底免冠1寸正面照片3張(附電子版)。凡教育、衛(wèi)生系統(tǒng)報考人員，需經(jīng)主管部門黨委(黨組)研究同意簽字，方可報名。

5.報名及資格審查：由縣政府發(fā)展研究中心初審，人社局、編辦、駐縣政府辦紀檢監(jiān)察組進行復審。報考人員填寫的信息必須真實、準確、完整，報名時進行資格初步審查，凡弄虛作假者，將取消選聘資格。資格審查貫穿報名、考試、考察、公示各個環(huán)節(jié)，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報考條件，立刻取消公開選聘資格。

報考人員接到考試通知后，憑身份證領取準考證。

(三)考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行，總分100分，成績按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字，筆試和面試成績

各占綜合成績的50%。

1.筆試。本次選聘筆試滿分為100分，考試內(nèi)容為公文寫作等。筆試時間和地點另定。

2.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試人選，若出現(xiàn)末位并列情況，并列者同時進入面試。面試人數(shù)與選調(diào)計劃數(shù)的比例為1︰2。因考生自行放棄面試或其他原因出現(xiàn)面試名額空缺時，按筆試成績從高分到低分依次遞補,最多只能遞補一次。面試時間和地點另定。

(四)成績與排名

根據(jù)綜合成績從高分到低分確定考察人選，成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)字;若出現(xiàn)并列成績，學歷高者優(yōu)先。若出現(xiàn)學歷相同的情況，則筆試成績高者優(yōu)先。

(五)考察

考察內(nèi)容主要包括：一是報考資格復查。二是查閱本人檔案，核實年齡、學歷、身份是否符合報考要求。三是向考察對象所在單位了解考察對象的德能勤績廉等方面情況�？疾煊煽h政府發(fā)展研究中心牽頭、縣人民政府辦公室、人社局、編辦、駐縣政府辦紀檢監(jiān)察組參與。對不符合報考條件及考察不合格者，取消選聘資格。

如有自愿放棄及資格審查、考察不合格等情況出現(xiàn)選聘計劃缺額時，則按考生的綜合成績從高分到低分依次進行遞補1次。

(六)研究決定

綜合考察對象的考試和考察情況，由主管部門研究確定擬選聘人選。

(七)公示

將確定的擬選聘人員，向社會進行公示。公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響選聘結(jié)果的，正式確定為選聘對象;對反映有嚴重問題并查證屬實的，取消選聘資格。

(八)聘用

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選聘結(jié)果的人員，在選聘單位試用1個月。試用期內(nèi)由主管部門考核選聘對象的綜合能力、工作表現(xiàn)。試用期滿考核合格后，辦理聘用手續(xù)。

七、重要提示

(一)本次公開選聘工作由駐縣政府辦紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

(二)本次考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。

(三)對違反考試紀律的報考人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關規(guī)定處理，并將違紀違法情況通報現(xiàn)用人單位及主管部門;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

(四)報考資料不予退還。