2024海南海口市綜合行政執(zhí)法局招聘下屬事業(yè)單位人員3人公告（第一號） - 其他事業(yè)單位

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2024海南�？谑芯C合行政執(zhí)法局招聘下屬事業(yè)單位人員3人公告（第一號）

2024-12-11 09:55:39 地區(qū)：海南瀏覽：0

為貫徹落實(shí)省委、省政府“聚四方之才共建自貿(mào)港”工作部署，圍繞“椰城優(yōu)才智匯�？凇闭胁乓腔顒�，切實(shí)加強(qiáng)全市綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍力量建設(shè)。�？谑芯C合行政執(zhí)法局生態(tài)環(huán)境保護(hù)行政執(zhí)法支隊(duì)和�？谑芯C合行政執(zhí)法局交通港航行政執(zhí)法支隊(duì)為�？谑芯C合行政執(zhí)法局所屬副處級公益一類事業(yè)單位。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號)等文件規(guī)定和要求，結(jié)合實(shí)際需要，我局面向社會招聘下屬事業(yè)單位海口市綜合行政執(zhí)法局生態(tài)環(huán)境保護(hù)行政執(zhí)法支隊(duì)、�？谑芯C合行政執(zhí)法局交通港航行政執(zhí)法支隊(duì)事業(yè)編制人員。為做好公開招聘工作，現(xiàn)具體公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

招聘事業(yè)管理崗位工作人員3名(詳見附件1)。被聘用人員為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

二、招聘范圍和資格條件

(一)招聘對象和范圍

面向全國招聘，年齡不超過35周歲(1988年12月7日后出生)符合此次公開招聘的相關(guān)崗位條件要求的人員。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛祖國。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.應(yīng)聘時已與工作單位建立人力(勞動)關(guān)系的人員應(yīng)征得原所在單位同意，提供單位同意報(bào)考證明。委培、定向及在編在崗人員，需征得原委培單位、定向單位或工作單位同意及上級主管部門同意(加蓋所在單位及主管部門公章)。

6.具備崗位需要的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件以及其他條件(詳見附件1)。

7.有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的。

(2)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的。

(4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的。

(5)失信被執(zhí)行人(人民法院通過司法程序認(rèn)定)。

(6)拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人。

(7)曾被開除公職的。

(8)按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

(9)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、招聘程序及方法

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息在海口市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、海口市綜合行政執(zhí)法局門戶網(wǎng)站發(fā)布，信息發(fā)布時間為：2024年12月7日至12月16日�？忌鷪�(bào)考后應(yīng)及時登陸海口市綜合行政執(zhí)法局門戶網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受現(xiàn)場報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。

2.報(bào)名鏈接：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=7242

3.報(bào)名時間:2024年12月17日9:00至12月24日12:00，節(jié)假日正常報(bào)名。

4.報(bào)名要求:

每個報(bào)考人員只允許選報(bào)1個崗位，通過資格初審的報(bào)考人員不能再報(bào)考其他崗位，并須使用同一有效期內(nèi)的二代身份證(社保卡)參加考試，本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度。

報(bào)名材料：網(wǎng)上報(bào)名時應(yīng)聘人員所需上傳的報(bào)名材料為以下1至10項(xiàng)，圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳(圖片大小不超2MB)：

(1)《海口市綜合行政執(zhí)法局2024年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2，請下載完整填寫并由本人簽名貼照片后，上傳圖片)。

(2)本人有效期內(nèi)的二代身份證(或社保卡)，正反兩面合并成一張圖片。

(3)戶口本(首頁及本人頁)。

(4)畢業(yè)證書，學(xué)位證書(取得國外或境外學(xué)歷、學(xué)位的，還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》)。

(5)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，即從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷證書電子注冊備案表，有二維碼標(biāo)識)。

(6)本人近期彩色免冠證件照。

(7)應(yīng)聘時已與工作單位建立人力(勞動)關(guān)系的人員提供所在單位出具的同意報(bào)考證明并加蓋公章。委培、定向及在編在崗人員，需提供所在單位及上級主管部門出具的同意報(bào)考證明并加蓋公章(見附件3)。

(8)承諾書(本人手簽并拍照上傳，見附件4)。

(9)信用中國網(wǎng)站(http://zxgk.court.gov.cn/shixin/)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖(查詢范圍為全國，查詢結(jié)果需包括：姓名、身份證號及結(jié)果，報(bào)考人員將網(wǎng)頁查詢結(jié)果保存成圖片形式)。

(10)崗位所需的其他證書和材料。

5.注意事項(xiàng)：

(1)應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。每個考生只允許選報(bào)一個崗位。資格審核通過的，不得修改報(bào)考信息。

(2)報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證或社�？ǎ瑘�(bào)名與考試時使用有效期內(nèi)的身份證或社�？氁恢隆�

(3)應(yīng)聘人員應(yīng)按招聘要求如實(shí)提供有關(guān)信息和材料。凡因本人填寫信息不完整、填寫錯誤，或者提交的報(bào)名材料不真實(shí)、不齊全、不清晰、不符合要求等，導(dǎo)致審核結(jié)果不通過的，責(zé)任自負(fù)。

(三)資格審查

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。2024年12月24日12時后不再接受新用戶報(bào)名。報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在2024年12月24日12時前及時登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審查通過的，不得修改報(bào)考信息，資格審查未通過的應(yīng)于2024年12月24日17時前補(bǔ)充材料重新提交，如果在規(guī)定時間內(nèi)未重新提交或資格審查仍未通過的，視為自動放棄考試資格，不能參加考試。系統(tǒng)將于2024年12月24日17時準(zhǔn)時關(guān)閉。

每個崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格審查符合條件人數(shù)的比例不低于1:3。針對報(bào)名時間截止應(yīng)聘人員未達(dá)到1:3比例的崗位，可發(fā)布一次延長報(bào)名公告，如仍未達(dá)到開考比例，則相應(yīng)減少計(jì)劃招聘人數(shù)直至取消崗位。

資格審查合格的應(yīng)聘人員名單在�？谑芯C合行政執(zhí)法局門戶網(wǎng)站公布，并由應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)自行上網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實(shí)情等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

(四)考試

考試分為筆試和面試，總分共為100分，其中筆試占60%、面試占40%，即考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

1.筆試

(1)筆試：采取閉卷考試方式。

(2)筆試內(nèi)容：考試科目為兩個，即行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論，所有考生須參加兩個科目的考試。其中，行政職業(yè)能力測驗(yàn)為客觀性試題，申論為主觀性試題。

筆試科目每科分值為100分。采用百分制計(jì)算筆試成績，總分按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。計(jì)算方法為：筆試成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績×60%+申論成績×40%。

(3)筆試時間及地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(4)注意事項(xiàng)：報(bào)考人員憑筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證(或社�？�)進(jìn)入考場考試，未按時參加考試或中途擅離考場視為個人主動放棄考試。

(5)筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定及成績公布：筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。筆試成績和合格分?jǐn)?shù)線通過�？谑芯C合行政執(zhí)法局門戶網(wǎng)站公示，公示時間不少于3天(含節(jié)假日)。

2.面試資格復(fù)審

資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員確定。因報(bào)考人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績合格分?jǐn)?shù)線以上的考生由高到低依次遞補(bǔ)。

面試前對面試人員報(bào)名材料的相應(yīng)原件進(jìn)行復(fù)查。對未能提供原件、原件與報(bào)名材料不一致或原件不符合要求的，將取消應(yīng)聘人員的面試資格。資格復(fù)審時間和地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審應(yīng)提交如下材料原件和復(fù)印件：

(1)《�？谑芯C合行政執(zhí)法局2024年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2，一式兩份，由本人填寫完整并簽名貼照片)。

(2)本人有效期內(nèi)的二代身份證(或社保卡)。

(3)戶口本(首頁及本人頁)。

(6)近期1寸彩色免冠證件照。

(7)單位同意報(bào)考證明(附件3)。

(8)信用中國網(wǎng)站(http://zxgk.court.gov.cn/shixin/)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖。

(9)承諾書(附件4，請下載完整填寫并本人簽名)。

(10)近3個月開出的無犯罪記錄證明。

(11)崗位所需的其他證書和材料。

以上證件審核后保留復(fù)印件退還原件，通過資格復(fù)審的人員方可參加面試。

3.面試

通過面試資格復(fù)審人員參加面試，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績低于60分的應(yīng)聘人員，不予聘用。面試人員名單在�？谑芯C合行政執(zhí)法局門戶網(wǎng)站公布。

(1)面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

(2)面試內(nèi)容：綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等。

(3)面試時間及地點(diǎn)：以�？谑芯C合行政執(zhí)法局門戶網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

(4)注意事項(xiàng)：報(bào)考人員憑面試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證(或社�？�)進(jìn)入考場考試，未按時參加考試或中途擅離考場視為個人主動放棄考試。

(5)成績公布：面試成績和綜合成績通過�？谑芯C合行政執(zhí)法局門戶網(wǎng)站公布。

報(bào)考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列。

(五)體檢及考察

1.體檢

根據(jù)考試綜合成績從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人選，體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由個人承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3天(含節(jié)假日)內(nèi)經(jīng)本人申請復(fù)檢一次，復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別綜合性醫(yī)院進(jìn)行，以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員經(jīng)體檢不符合要求的，不予聘用。因應(yīng)聘人員自愿放棄或體檢不符合要求等原因產(chǎn)生的空缺崗位，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否遞補(bǔ)，如同意遞補(bǔ)，則按應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補(bǔ)。

2.考察

根據(jù)考試、體檢結(jié)果，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。應(yīng)聘人員經(jīng)考察不符合要求的，不予聘用。因應(yīng)聘人員自愿放棄或考察不符合要求等原因產(chǎn)生的空缺崗位，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否遞補(bǔ)，如同意遞補(bǔ)，則按應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補(bǔ)。

體檢和考察人選及結(jié)果在海口市綜合行政執(zhí)法局門戶網(wǎng)站公布。

(六)確定擬聘人員并公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員，并報(bào)局黨組審核后，擬聘人員名單通過海口市綜合行政執(zhí)法局門戶網(wǎng)站向社會公示，公示期7天(含節(jié)假日)。

公示期間存在爭議的，由�？谑芯C合行政執(zhí)法局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時報(bào)送�？谑腥肆︐Y源和社會保障社局。

(七)擬錄人選核準(zhǔn)

公示期滿后，擬聘用人員無影響聘用問題的，按規(guī)定報(bào)�？谑腥肆︐Y源和社會保障局核準(zhǔn)聘用人員名單。

(八)辦理聘用手續(xù)

根據(jù)�？谑腥肆︐Y源和社會保障局出具的聘用核準(zhǔn)通知書向中共�？谑袡C(jī)構(gòu)編制委員會辦公室申領(lǐng)《空崗卡》，并辦理相關(guān)入職和聘用手續(xù)。

被聘用的工作人員試用期3個月(畢業(yè)生初次就業(yè)試用期1年，累計(jì)就業(yè)時間不超過1年的人員試用期6個月)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用。

四、紀(jì)律要求

公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)。

本次招聘工作受�？谑腥肆︐Y源和社會保障局、中共�？谑屑o(jì)律檢查委員會�？谑斜O(jiān)察委員會駐市城市管理局紀(jì)檢監(jiān)察組的指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。