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報(bào)名人員請(qǐng)將《渤海銀行應(yīng)聘申請(qǐng)表》電子版(excel版)、掃描簽字版(pdf版)及個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至我行招聘郵箱：zhaopin.HR@cbhb.com.cn，郵件主題和附件名稱(chēng)請(qǐng)統(tǒng)一為“總行零售條線(xiàn)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人崗位-意向部門(mén)-意向方向(最多可選2個(gè))-姓名-現(xiàn)任公司名稱(chēng)及崗位”。請(qǐng)不要隨意改動(dòng)表格格式。

附件：《渤海銀行應(yīng)聘申請(qǐng)表》

一、選聘崗位

總行零售條線(xiàn)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(主管/副主管)崗位(12/13職等)若干。

二、崗位職責(zé)及應(yīng)聘方向

(一)個(gè)人金融部團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人崗位

應(yīng)聘方向：客戶(hù)拓展方向/產(chǎn)品方向/營(yíng)銷(xiāo)支持方向

崗位職責(zé)：

根據(jù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策，監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)的要求以及渤海銀行整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制定零售條線(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和具體措施、推動(dòng)零售條線(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展、做好借記卡產(chǎn)品、線(xiàn)上二三類(lèi)戶(hù)產(chǎn)品、支付結(jié)算產(chǎn)品的研發(fā)和客戶(hù)權(quán)益管理、構(gòu)建零售條線(xiàn)拓客和有效客戶(hù)管理體系、搭建全行零售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析架構(gòu)和客戶(hù)統(tǒng)一視圖、建立并逐步完善零售業(yè)務(wù)數(shù)字化管理流程和決策體系等。

(二)財(cái)富管理與私人銀行部團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人崗位

應(yīng)聘方向：產(chǎn)品管理方向/客戶(hù)經(jīng)營(yíng)方向/私人銀行方向

崗位職責(zé)：

根據(jù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策，監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)的要求以及渤海銀行整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌零售中高端和私人銀行客戶(hù)經(jīng)營(yíng)，開(kāi)發(fā)、引進(jìn)、銷(xiāo)售包括本外幣存款、個(gè)人代銷(xiāo)類(lèi)金融產(chǎn)品，開(kāi)展私人銀行投資顧問(wèn)和家族辦公室等專(zhuān)業(yè)服務(wù)及客戶(hù)維護(hù)和權(quán)益服務(wù)，制定產(chǎn)品和營(yíng)銷(xiāo)流程與規(guī)范，制定條線(xiàn)機(jī)構(gòu)和人員財(cái)私業(yè)務(wù)產(chǎn)能標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)考核激勵(lì)政策，建設(shè)管理各類(lèi)業(yè)務(wù)支持系統(tǒng)，開(kāi)展數(shù)字化經(jīng)營(yíng)與創(chuàng)新，建設(shè)和管理零售非資產(chǎn)類(lèi)業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)，組織落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理的第一道防線(xiàn)職責(zé)，承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)責(zé)任等。

(三)網(wǎng)絡(luò)金融部團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人崗位

應(yīng)聘方向：平臺(tái)建設(shè)方向/平臺(tái)運(yùn)營(yíng)方向

崗位職責(zé)：

根據(jù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策，監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)的要求以及渤海銀行整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制定線(xiàn)上渠道業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)策略與工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)推動(dòng)線(xiàn)上各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展并組織實(shí)施。做好線(xiàn)上渠道建設(shè)，利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)以及智能化技術(shù)構(gòu)建全行線(xiàn)上業(yè)務(wù)體系，官網(wǎng)等門(mén)戶(hù)及新媒體宣傳渠道的規(guī)劃和建設(shè)，遠(yuǎn)程銀行服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理，開(kāi)展消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)和個(gè)人信息保護(hù)各項(xiàng)工作，網(wǎng)絡(luò)金融條線(xiàn)總分機(jī)構(gòu)的組織架構(gòu)設(shè)定、網(wǎng)金業(yè)務(wù)的績(jī)效考核管理等。

(四)零售信貸與信用卡部團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人崗位

應(yīng)聘方向：產(chǎn)品管理方向/業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)方向

崗位職責(zé)：

根據(jù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策，監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)的要求以及渤海銀行整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制定全行零售信貸業(yè)務(wù)發(fā)展策略;研究監(jiān)管政策并分析市場(chǎng)需求，研發(fā)創(chuàng)建滿(mǎn)足客戶(hù)需求的產(chǎn)品體系;實(shí)施生態(tài)戰(zhàn)略并打造零售信貸業(yè)務(wù)品牌;做好個(gè)人客戶(hù)全生命周期經(jīng)營(yíng)管理;管理全行零售信貸業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)直營(yíng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理;打造零售信貸專(zhuān)業(yè)化隊(duì)伍等。

三、任職條件

(一)本科及以上學(xué)歷。

(二)熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)和銀行業(yè)監(jiān)管要求，了解國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)、金融發(fā)展?fàn)顩r，有較強(qiáng)綜合分析能力;熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程及各項(xiàng)制度體系。

(三)具有與崗位相適應(yīng)的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)能力，金融、管理、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、IT、數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

(四)具有8年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力;具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力;具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力及抗壓能力。

(五)身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

(六)特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬。

文章來(lái)源：https://www.cbhb.com.cn/cbhbank/2024-07/05/article_2024120314071445139.shtml