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為進一步加強文物人才隊伍建設(shè)，推動我縣文物事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定，武鄉(xiāng)縣文物保護和旅游發(fā)展中心擬向社會公開引進高層次人才3名，現(xiàn)公告如下。

一、引才原則

引才堅持“德才兼?zhèn)�、專業(yè)需要、擇優(yōu)聘用”的原則。

二、引才名額

本次引進事業(yè)單位高層次人才3名，具體崗位及要求詳見附件1。

三、引才條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，思想進步，品質(zhì)優(yōu)良，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，服從組織安排;

(三)學歷學位要求：碩士研究生及以上學歷學位。

(四)專業(yè)要求：所學專業(yè)與崗位要求專業(yè)一致，并取得相應的學歷和學位證書。

(五)年齡要求：碩士研究生年齡在35周歲及以下(1988年11月27日及以后出生)，博士研究生年齡放寬至40周歲及以下(1983年11月27日及以后出生);

(六)具備正常履行崗位職責的身體條件;

(七)符合聘用單位的其他要求;

(八)凡有下列情形之一的人員不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的，被開除公職的，正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查、審查調(diào)查的人員，受黨紀政務處分影響期內(nèi)的人員;

2.現(xiàn)役軍人和在讀學生，委培生、定向生;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.已被機關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用且尚在試用期內(nèi)的人員;已公開招錄(聘)到機關(guān)事業(yè)單位且規(guī)定了服務期限內(nèi)不得流動，現(xiàn)仍在服務期限內(nèi)的人員;

5.已有工作單位且單位不同意報考的人員;

6.引進后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

7.法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

四、引進程序

(一)公開報名

1.報名方式：現(xiàn)場報名;

2.報名時間：2024年12月4日至12月5日(上午8：30-12：00　下午14：30-18：00);

3.報名地點：武鄉(xiāng)縣黨群服務中心(武鄉(xiāng)縣寶塔街寶塔廣場西南側(cè));

4.報名要求：報名人員可根據(jù)自身情況選擇一個崗位報名，不得兼報，不得改報。報名人員提交的報名申請材料務必真實、準確。

5.報名提交材料：

①《2024年武鄉(xiāng)縣文物保護和旅游發(fā)展中心引進高層次人才報名登記表》(見附件2，以下簡稱《報名表》)紙質(zhì)版2份(粘貼1寸紅底免冠照片，本人手寫簽名)及電子版(使用U盤拷貝報送，文件命名方式為“報名崗位號+姓名+身份證號碼”)，報名登記表所填專業(yè)應當以畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱全稱填寫;

②本人近期一寸紅底免冠照片3張(照片后簽名)及照片電子版，電子版使用U盤拷貝報送，命名方式為“報名崗位號+姓名+身份證號碼”;

③二代身份證、戶口簿(首頁、本人頁)、畢業(yè)證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

④留學歸國人員提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書等相關(guān)證件材料;

⑤在職人員需提供所在單位的同意報考證明(機關(guān)事業(yè)單位工作人員經(jīng)單位和主管部門同意后還須按照干部管理權(quán)限經(jīng)當?shù)亟M織、人社部門批準同意);未就業(yè)人員需提供人事檔案托管機構(gòu)相關(guān)存檔證明。

以上所有證明材料均需提供原件及復印件各一份(復印件為A4格式)。

6.對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，取消報名資格，同時按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由本人負責。

(二)資格審查

現(xiàn)場報名時進行資格審查。報名人員提交的報名信息和材料應真實、準確、有效，須對自己提供資料的真實性負責。符合引進條件的人員，現(xiàn)場告知資格審查結(jié)果。資格審查貫穿引才工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試聘用資格。

(三)崗位調(diào)劑

若02、03崗某一崗位無人報名，則該崗位引進名額調(diào)劑到另一崗位。

(四)信息查詢

報名人員可通過武鄉(xiāng)縣人民政府門戶網(wǎng)站(http：//www.wuxiang.gov.cn/)對整個招聘工作環(huán)節(jié)進行查詢，不再另行通知。

(五)考核

資格審查合格人員進入考核階段。考核具體時間、地點和有關(guān)事項另行通知。

1.同一崗位資格審查合格人數(shù)與擬引進人數(shù)比例不超過20：1(含20：1)時，采取直接面試的方法擇優(yōu)引進。同一崗位資格審查合格人數(shù)與擬引進人數(shù)比例超過20：1時，進行筆試、面試。

2.筆試內(nèi)容為專業(yè)理論知識�？荚囆问綖殚]卷，時間為120分鐘，總分100分。筆試成績保留兩位小數(shù)。根據(jù)崗位擬引進名額，按筆試成績從高到低的順序，以1：3的比例確定面試對象，同一崗位最后一名成績并列者一同進入面試;不足1：3的，按實有人數(shù)確定面試對象。

3.面試以結(jié)構(gòu)化的方式進行，主要考察考生對理論知識和應用技能的掌握程度，以及利用所學理論發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力。面試成績合格線為60分，成績保留兩位小數(shù)。

4.成績計算：直接面試人員根據(jù)面試成績由高到低，按崗位擬引進人數(shù)1：1的比例確定體檢考察對象。參加筆試、面試人員根據(jù)總成績由高到低，按崗位擬引進人數(shù)1：1的比例確定體檢考察對象(總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%);若同一崗位的兩名及以上考生總成績相同，按筆試成績由高到低的順序確定體檢考察對象。

(六)體檢與考察

根據(jù)考核成績按擬引進崗位1：1的比例從高到低依次確定參加體檢與考察人員。

1.體檢在指定醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。體檢結(jié)論不合格的只進行一次復檢，復檢費用由考生自理。復檢醫(yī)院由招聘領(lǐng)導組指定，復檢結(jié)果為最終結(jié)果。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢不合格者，取消考察資格。

2.體檢合格人員進入考察。由組織、人社、用人單位等部門人員組成考察組，主要采取走訪談話了解、征求意見、審查檔案等方式進行，重點考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和現(xiàn)實表現(xiàn)等方面的情況，同時對考生報名資格條件進行復查�？疾觳缓细竦�，取消引進資格。

(七)遞補

體檢與考察環(huán)節(jié)如出現(xiàn)名額空缺時，按所報考崗位考核成績從高分到低分依次遞補。若02、03崗某一崗位因無人遞補出現(xiàn)名額空缺時，則該崗位引進名額調(diào)劑至另一崗位。

(八)公示

經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單在武鄉(xiāng)縣人民政府網(wǎng)站(http：//www.wuxiang.gov.cn/)予以公示(公示時間為7個工作日)，接受社會監(jiān)督。

(九)聘用

公示期滿無異議的擬聘用人選，經(jīng)2024年武鄉(xiāng)縣文物保護和旅游發(fā)展中心引進高層次人才工作領(lǐng)導組會議集體研究，提出具體聘用意見，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，組織、人社、編辦、財政辦理入編入職手續(xù)，試用期為1年。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正定級，最低服務年限為5年，服務期內(nèi)不得流動;考核不合格者予以解聘。

五、紀律監(jiān)督

為確保本次引進高層次人才工作公開、公平、公正，接受社會各界的監(jiān)督。

1.本次人才引進工作嚴格實行任職回避和公務回避。

2.工作人員及報考人員在引進過程中出現(xiàn)違紀行為，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行責任追究。

咨詢電話：

武鄉(xiāng)縣文物保護和旅游發(fā)展中心0355-6390999

六、其他事項

在引進過程中，報考人員應準確填報個人聯(lián)系方式，因個人通信不暢造成的后果由考生個人承擔。本次人才引進工作不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦輔導培訓班。

本公告由2024年武鄉(xiāng)縣文物保護和旅游發(fā)展中心引進高層次人才工作領(lǐng)導組負責解釋，未盡事宜由領(lǐng)導組研究決定。

附件：

1.2024年武鄉(xiāng)縣文物保護和旅游發(fā)展中心引進高層次人才崗位表

2.2024年武鄉(xiāng)縣文物保護和旅游發(fā)展中心引進高層次人才報名登記表

2024年武鄉(xiāng)縣文物保護和旅游發(fā)展中心引進高層次人才工作領(lǐng)導組

2024年11月27日

文章來源：http://www.wuxiang.gov.cn/zwgk/zfxxgk/zfxxgkml/gsgg/202411/t20241127_2987764.html