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為深入貫徹落實縣委縣政府人才強縣發(fā)展戰(zhàn)略，促進新絳各項事業(yè)高質量發(fā)展，經研究，決定面向社會公開引進新絳籍機關事業(yè)單位優(yōu)秀人才回絳工作�，F將有關事項公告如下：

一、引進原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

二、引進崗位及條件

(一)引進崗位

引進單位及崗位見附件1。

(二)引進條件

1.思想政治素質過硬，職業(yè)道德修養(yǎng)高，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，身心健康;

2.籍貫：(1)新絳籍在外地工作符合條件的在編在崗的機關事業(yè)單位工作人員(公務員登記、事業(yè)人員聘任等手續(xù)完備);(2)父母、配偶、配偶的父母在新絳工作或定居、本人在外地工作符合條件的在編在崗的機關事業(yè)工作人員(公務員登記、事業(yè)人員聘任等手續(xù)完備)。

3.年齡：年齡35周歲(1989年11月以后出生)及以下;具有中級及以上專業(yè)技術任職資格的，年齡可放寬至40周歲(1984年10月以后出生);特別優(yōu)秀的中小學教師年齡可放寬至45周歲(1979年11月以后出生)(特別優(yōu)秀是指具有下列稱號之一：省級及以上學科帶頭人、特級教師、教學名師、骨干教師、教學能手);

4.學歷：大學本科及以上學歷(全日制學歷要求�？萍耙陨�)。具有中級及以上專業(yè)技術職務人員、副科級(實職)以上干部(調入后僅享受相應級別待遇)或醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)技術人員，學歷可適當放寬。

5.從業(yè)資格：幼兒園教師應具有幼兒教師資格證;中小學教師具有相應層次及以上教師資格證，教師資格證學科須與從教崗位方向相一致;醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)技術人才須具有相應的執(zhí)業(yè)資格證書;

6.符合引進崗位要求的身體及其他條件;

7.現工作單位、主管部門及組織、人社、編制等部門同意調動;

8.服從組織關于崗位安置和職稱聘任意見;

9.有下列情形之一者不得報名：

曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職或被單位解聘的;涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的;人員流動不符合國家、省、市有關政策規(guī)定的。

三、引進程序及辦法

(一)發(fā)布公告：通過新絳縣人民政府網站發(fā)布公告。

(二)報名及資格審查：本人持《新絳縣2024年公開引進新絳籍機關事業(yè)單位優(yōu)秀人才報名登記表》(附件2) 及要求提供的相關證明資料(附件3)，按規(guī)定的時間、地點進行報名。附件2需所在工作單位、主管部門及組織、人社、編制等部門簽署意見并加蓋公章。

1.報名時間：2024年12月10日——14日

上午：8:00——12:00 下午：15:00——18:00

2.報名地點：新絳縣人社局事業(yè)單位人事管理股(北二樓東)。

咨詢電話：0359-7532670

報名人員應根據引進單位工作性質結合本人所學專業(yè)、現從事工作實際，進行報名。

3.資格審查：按照引進崗位條件對報名人員的《新絳縣2024年公開引進新絳籍機關事業(yè)單位優(yōu)秀人才報名登記表》、相關證明資料，進行資格審查(資格條件及崗位匹配與否，由引進單位主管部門確定);

(三)考察：從組織、編制、人社及相關部門抽調人員，組成考察組，赴擬引進人員目前工作所在地對人事檔案、編制使用情況等進行實地考察;

(四)確定引進人員及崗位。根據考察結果，將擬引進人員及崗位意見提請縣委編委會研究，確定最終引進人員及崗位(擬引進崗位報名人員出現競爭等特殊情況的，采取公開面試或講課等方法擇優(yōu)確定);

(五)體檢：組織擬定人員體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由引進人員自理;

(六)辦理相關手續(xù)：組織、人社部門按規(guī)定辦理干部調配、工資檔案轉接手續(xù)，編制部門辦理入編手續(xù)，引進單位負責簽訂聘用合同等相關事宜;

公開引進新絳籍機關事業(yè)單位優(yōu)秀人才工作全程接受縣紀委監(jiān)委及社會監(jiān)督。監(jiān)督電話：13610692544。

資格審查貫穿于引進工作全過程，如在引進過程中發(fā)現有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合引進條件等情況的，隨時取消引進資格。

附件：

1.《新絳縣2024年優(yōu)秀人才引進崗位及引進計劃》.xlsx

2.新絳縣2024年公開引進優(yōu)秀人才報名登記表.docx

3.資格初審要求提供的相關證明資料.docx

新絳縣2024年公開引進新絳籍機關事業(yè)優(yōu)秀人才

工作領導小組

2024年11月15日

文章來源：http://www.jiangzhou.gov.cn/doc/2024/11/15/489287.shtml