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    2024海南屯昌縣林業(yè)事務(wù)中心選聘生態(tài)公益林管理員公告
    2024-11-05 12:56:50   地區(qū):海南   瀏覽:0

    為進一步強化公益林資源保護管理,有效提高現(xiàn)代林業(yè)管護水平,加強林業(yè)管護隊伍建設(shè),結(jié)合我縣公益林資源保護管理工作實際,經(jīng)縣自然資源和規(guī)劃局黨組同意,選聘1名生態(tài)公益林管護人員,根據(jù)《海南省公益林保護建設(shè)規(guī)劃實施辦法》《海南省重點公益林專職技術(shù)管理人員管理辦法》《海南省基層林業(yè)管護人員管理辦法(試行)》等相關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將選聘相關(guān)事項公告如下:

    一、選聘崗位職責

    管理人員:宣傳、貫徹林業(yè)政策和法律法規(guī),做好轄區(qū)內(nèi)森林和濕地資源保護工作;規(guī)劃和組織好轄區(qū)內(nèi)的森林和濕地保護工作;檢查監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)生態(tài)護林員的管理工作;負責協(xié)助有關(guān)部門查處各種破壞森林和濕地資源的涉林案件和處理林權(quán)糾紛;統(tǒng)籌督促做好森林和濕地資源監(jiān)測和檔案管理工作;組織召開每月管護人員例會;定期向管護單位和各級林業(yè)主管部門交辦的其他工作任務(wù)。

    二、應(yīng)聘要求:

    (一)政治素質(zhì)好,熱愛林業(yè)、熟悉林業(yè)知識。遵紀守法,品行端正,作風正派,無違法違紀行為;

    (二)年齡在18歲以上45周歲以下,身體健康,有責任心。組織協(xié)調(diào)能力強;具備一定的交流、表達和分析、判斷能力;

    (三)高中(中專)以上學歷;

    有下列情況之一者,不得報考:

    1.因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

    2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

    3.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

    4.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

    三、崗位待遇:

    按相關(guān)管理規(guī)定按月發(fā)放管護勞務(wù)報酬并享受國家規(guī)定法定假日,其中80%為基礎(chǔ)報酬,當月發(fā)放;20%為績效報酬,與管護績效掛鉤,每年年終根據(jù)管護績效考核結(jié)果發(fā)放(或扣除)。

    年度考核不稱職的,或連續(xù)兩年考核評定基本稱職的,終止勞務(wù)協(xié)議、予以解聘。

    四、報名程序:

    本次公開招錄采取現(xiàn)場報名方式,不收取報名費。

    1.現(xiàn)場報名地點:屯昌縣屯城鎮(zhèn)興業(yè)二橫路,縣自然和規(guī)劃局二樓(林業(yè)事務(wù)中心)202室,咨詢電話:0898-67812410。

    2.報名時間:2024年11月4日至11月8日,現(xiàn)場報名應(yīng)在工作日的上午8:00-11:30,下午14:30-17:30。

    3.報名人員必須提供以下材料:

    (1)《屯昌縣林業(yè)事務(wù)中心公開招聘生態(tài)公益林管護人員報名登記表》一份(A4 紙正反面打印,貼本人近期正面免冠大一寸彩照);

    (2)身份證復印件1份;

    (3)學歷畢業(yè)證復印件1份;

    (4)崗位要求的相關(guān)資格證書復印件各一份(如無可不附);

    (5)從事林業(yè)工作相關(guān)證明(如無可不附);

    以上所有材料需在報名時提供原件校驗。

    五、綜合評定

    (一)檔案資格評分標準(單項得最高分):

    1.高中(中專)2分;?茖W歷(含在職)4分;本科學歷(含在職)6分;研究生(含在職)8分;

    2.所學專業(yè)為林業(yè)方向的得4分;其他專業(yè)得2分;

    3.從事林業(yè)相關(guān)工作1年及以下得2分;1年以上及2年以下得4分;3年及以上得分6分;

    4.熟悉電腦word、excel等辦公軟件得2分;熟悉ArcMap、CDR x14、AutoCAD 2023等通圖采集軟件得4分;

    (二)面試考核分(10分):由牽頭部門組成考核小組,對報名人員的語言表達、林業(yè)知識等進行面試考察。

    六、體檢

    確定初步人選后,到縣級醫(yī)院進行參加體檢,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行》,未按規(guī)定時間參加體檢者,視為自動放棄應(yīng)聘資格。

    七、薪酬標準

    參照林業(yè)事務(wù)中心(本級)現(xiàn)有公益林管理人員薪酬執(zhí)行。

    七、聘用

    本次招聘工作堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、綜合評定(檔案資格分加面試考核分,合計最高分)錄用等程序進行。由林業(yè)事務(wù)中心擬定初步聘用人選,報縣自然資源和規(guī)劃局黨組審定后呈省林業(yè)局備案。錄用后,簽訂勞務(wù)協(xié)議,按照《海南省基層林業(yè)管護人員管理辦法(試行)》實施管理。


    文章來源:http://tunchang.hainan.gov.cn/tunchang/zfxxgk/ggl/202411/t20241104_3762623.html