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根據(jù)《沙縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好公益性崗位招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》文件精神，經(jīng)研究，決定招聘3名公益性崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘原則

1、堅(jiān)持自主報(bào)名、服從安排的原則;

2、堅(jiān)持平等參與、公平公正的原則;

3、堅(jiān)持公開(kāi)選拔、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘崗位人數(shù)

公益性崗位工作人員3名。

三、招聘范圍、條件及工作內(nèi)容

(一)招聘崗位范圍

1、滿足以下其中之一即可報(bào)名：

①　男滿50周歲、女滿40周歲城鎮(zhèn)居民;

②　持第二代《殘疾人證》人員;

③　享受最低生活保障人員;

④　連續(xù)失業(yè)一年以上人員;

⑤　城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)，經(jīng)政府依法征收農(nóng)村集體耕地后，人均剩余耕地面積低于我區(qū)農(nóng)業(yè)人均耕地面積30%，且在征地時(shí)享有農(nóng)村集體耕地承包權(quán)的在冊(cè)農(nóng)業(yè)人口;

⑥　農(nóng)村獨(dú)生子女戶、二女戶中，男年滿40周歲以上、女年滿30周歲以上人員;

⑦　建檔立卡的農(nóng)村脫貧戶家庭勞動(dòng)力。

2、三明市沙縣區(qū)戶籍。

(二)招聘崗位條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

2、遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

3、符合招聘崗位所要求的各項(xiàng)資格條件;

4、身心健康，符合規(guī)定的體檢要求。

(三)工作內(nèi)容

從事人力資源和社會(huì)保障對(duì)外服務(wù)等相關(guān)工作

四、聘用程序

招聘工作按照發(fā)布公告、個(gè)人報(bào)名、資格審查、量化考評(píng)、集中面試、深入考核、聘前公示、組織體檢、確定聘用等程序，有計(jì)劃、按步驟、分階段進(jìn)行。

五、聘用時(shí)間及薪資待遇

1、 時(shí)間：1-3年

2、 薪資待遇：

①　1810元/月(含失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等);

②　提供住宿(僅針對(duì)在鄉(xiāng)政府工作人員)。

3、 工作地點(diǎn)：三明市沙縣區(qū)鄭湖鄉(xiāng)人民政府或鄭湖鄉(xiāng)各行政村

六、報(bào)名時(shí)間及方式

1、 報(bào)名時(shí)間：截至2024年10月22日

2、 報(bào)名方式及材料：

①　本人持公開(kāi)招聘報(bào)名登記表、身份證、戶口本原件及復(fù)印件，三張一寸近期免冠照片，并提供個(gè)人簡(jiǎn)歷，到鄭湖鄉(xiāng)人民政府一樓黨政辦現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格初審;資格初審不符合條件的，不接受報(bào)名。

②　本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

七、其他要求

公示期間，經(jīng)查實(shí)不適宜招聘的，予以取消受聘資格。在受聘期間，應(yīng)聘人員必須自覺(jué)履行協(xié)議規(guī)定的有關(guān)職責(zé)和義務(wù)，遵守有關(guān)規(guī)章制度。 經(jīng)公示和體檢后確定的聘用人選，經(jīng)過(guò)組織談話和任前培訓(xùn)后，簽訂聘用協(xié)議，并分配到相關(guān)崗位任職。招聘對(duì)象確定為聘用人選后，主動(dòng)放棄或報(bào)到后不服從組織分配的，予以取消招聘資格，空缺名額再行增補(bǔ)。此次招聘工作由三明市沙縣區(qū)鄭湖鄉(xiāng)人民政府負(fù)責(zé)。

聯(lián)系地址：三明市沙縣區(qū)鄭湖鄉(xiāng)人民政府

聯(lián) 系 人：孫  晶

聯(lián)系電話：0598-5752130、13656906676

文章來(lái)源：http://www.fjsx.gov.cn/zwgk/jycy/jygq/202410/t20241011_2068324.htm