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(四)考察和體檢

按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低順序和該崗位實際引進計劃數(shù)，確定進入體檢和考察范圍人員，體檢和考察時間、地點另行通知。

體檢工作由公開招聘和人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體實施，引進單位主管部門具體負責(zé)。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。對于無故不參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的人員，取消錄用資格。按規(guī)定需要復(fù)檢的，組織到其他醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其引進資格，經(jīng)公開招聘和人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后遞補。體檢工作結(jié)束后,按照等額確定進入考察范圍人選。

考察工作由公開招聘和人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，引進單位主管部門具體負責(zé)。根據(jù)國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，根�?jù)擬引進崗位要求，全面、準確、客觀地評價被考核對象的綜合素質(zhì)，考察結(jié)果將作為確定錄用人選的依據(jù)之一。考察對象對考察結(jié)果有異議時，公開招聘和人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將進行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論�？疾飙h(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考察對象存在影響錄用情形，取消錄用資格。應(yīng)聘人員應(yīng)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動放棄，對考察不合格的或自動放棄的應(yīng)聘人員取消其引進資格，經(jīng)公開招聘和人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后遞補。

因體檢未參加或不合格、考察中途放棄出現(xiàn)空缺名額的，經(jīng)公開招聘和人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，按照總成績排名由高到低依次等額遞補。

(五)公示

根據(jù)考察人選的綜合成績以及體檢、考察情況，經(jīng)公開招聘和人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，確定擬引進人選，并在指定網(wǎng)站進行公示，公示期間接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消其引進資格;對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩引進，待查實并作出結(jié)論后再決定是否引進。

(六)辦理入職手續(xù)

1.對公示期滿沒有異議或者反映問題不影響引進且檔案審查合格的擬引進人員，經(jīng)公開招聘和人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，辦理人才引進相關(guān)手續(xù)。

2.擬引進人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄引進資格。

3.引進人員實行試用期制度，用人單位與引進人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位應(yīng)與引進人員約定試用期。新引進人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;其他引進人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

4.在辦理聘用手續(xù)過程中，出現(xiàn)應(yīng)聘人員被錄用為公務(wù)員或通過公開招聘聘用到其他事業(yè)單位、自愿放棄等情況造成崗位空缺，所空缺崗位不再進行遞補。

5.本次引進的人才在杭錦旗最低服務(wù)期為3年，按照人崗相適等原則，引進人員須服從崗位(單位)調(diào)劑，服從所分配崗位(單位)，服務(wù)期內(nèi)不得參與旗內(nèi)外機關(guān)事業(yè)單位考錄招聘，不得調(diào)離杭錦旗。服務(wù)期內(nèi)調(diào)離或辭職人員須承擔(dān)人才引進違約責(zé)任，對無正當(dāng)理由放棄或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人誠信檔案。

四、待遇保障

(一)引進人員辦理人事手續(xù)，列編注冊為事業(yè)編制人員，享受國家規(guī)定的工資、保險等待遇。

(二)引進人員符合《鄂爾多斯市人才安居保障實施辦法(2024年修訂)》規(guī)定條件的，按規(guī)定給予高校畢業(yè)生安家補貼。具體如下：國內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)高校一流建設(shè)學(xué)科的博士、碩士畢業(yè)生可分別申請40萬元、30萬元安家補貼;非一流建設(shè)學(xué)科碩士畢業(yè)生可申請20萬元安家補貼。其他國內(nèi)雙一流建設(shè)高校雙一流建設(shè)學(xué)科碩士畢業(yè)生可申請20萬元安家補貼。其他高校博士、碩士畢業(yè)生可分別申請30萬元、10萬元安家補貼(一流大學(xué)建設(shè)高校指教育部等部委2017年公布的第一輪“雙一流”名單中的42所一流大學(xué)建設(shè)高校。其他國內(nèi)雙一流建設(shè)高校指教育部等部委2022年公布的第二輪“雙一流”名單中，除上述42所高校以外的其他“雙一流建設(shè)高校”。世界大學(xué)排名前300位高校指列入國際高等教育研究機構(gòu)Quacquarelli Symonds發(fā)布的QS世界大學(xué)排名前300位的高校)。