2024年吉林高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘急需緊缺專業(yè)人才公告 - 其他事業(yè)單位

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2024年吉林高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘急需緊缺專業(yè)人才公告

2024-10-12 11:57:20 地區(qū)：吉林瀏覽：0

(二)體檢合格者由高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)其政治思想道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬聘崗位資格等情況進(jìn)行考察。

(三)對(duì)體檢、考察不合格或在體檢、考察過(guò)程中弄虛作假導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消考生聘用資格，從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)及考試總成績(jī)均達(dá)到及格線以上人員中，按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示

經(jīng)應(yīng)試、體檢及考察合格人員確定為擬聘用人選，在高新區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

七、聘用

(一)對(duì)在公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并在同一招聘崗位面試成績(jī)及考試總成績(jī)均達(dá)到及格線以上的人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

(二)在公示期間自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，并在同一招聘崗位面試成績(jī)及考試總成績(jī)均達(dá)到及格線以上的人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。符合條件的在職人員報(bào)考，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。公示期過(guò)后，無(wú)論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(三)被聘用人員按相關(guān)政策約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

八、注意事項(xiàng)

(一)考生須使用二代身份證報(bào)名、考試，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

(二)考生須誠(chéng)信應(yīng)考。凡在報(bào)名時(shí)對(duì)提交的信息和材料弄虛作假的，或與公告規(guī)定的招聘條件不符的，以及考試、體檢、考察過(guò)程中存在作弊、弄虛作假等行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)招聘工作最終解釋權(quán)歸吉林高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)所有。

附件：

1.2024年吉林高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位及資格條件一覽表

2.2024年吉林高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名表

3.在編在崗人員報(bào)考意見(jiàn)表

4.自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵報(bào)名審核表

吉林高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局