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考生報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證書(shū)上的準(zhǔn)確名稱(chēng)完全一致。不允許以學(xué)位證所列專(zhuān)業(yè)報(bào)考。報(bào)考所用專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位應(yīng)不低于該崗位設(shè)置的學(xué)歷學(xué)位條件。

3.本次報(bào)名屬誠(chéng)信報(bào)名，考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的準(zhǔn)確性、真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，經(jīng)查實(shí)后，取消考試或聘用資格。

4.請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(四)資格審核

1.高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局依據(jù)招聘崗位條件進(jìn)行資格審核。其中，專(zhuān)業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2023年)》《普通高校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表(2012年)》《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專(zhuān)業(yè)知識(shí)庫(kù)”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專(zhuān)業(yè)或研究生層次畢業(yè)證所列專(zhuān)業(yè)為一級(jí)學(xué)科并能提供證明與其下設(shè)二級(jí)學(xué)科為相一致的專(zhuān)業(yè)。

2.崗位資格審查通過(guò)的考生，由高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局于報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)電話(huà)通知或回復(fù)電子郵件通知。報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)未接到通知的考生，請(qǐng)?jiān)?個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)與受理單位聯(lián)系，否則因此影響考生應(yīng)聘的，后果由考生自負(fù)。

四、招聘考試

本次招聘各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例，不收取考試費(fèi)用�？荚嚥扇」P試加面試或直接面試方式進(jìn)行，具體根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)與資格審核通過(guò)人數(shù)情況確定，由高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

筆試要求。如進(jìn)行筆試，則筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》�！稖�(zhǔn)考證》將在報(bào)名與資格審查結(jié)束后統(tǒng)一組織發(fā)放�？忌鷧⒓庸P試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》、有效期內(nèi)第二代居民身份證或臨時(shí)居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)，缺一不能參加考試。筆試成績(jī)不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，分值為100分。

筆試成績(jī)根據(jù)《吉林省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見(jiàn)》《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》等相關(guān)文件精神, 實(shí)行如下加分政策：在筆試初始成績(jī)的基礎(chǔ)上，一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功的加7分，榮立二等功的加9分，榮立一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。加分后筆試成績(jī)超過(guò)100分的按100分計(jì)算。符合加分政策的考生，請(qǐng)于報(bào)名時(shí)將入伍通知書(shū)、士兵登記表、退出現(xiàn)役證書(shū)、軍士退出現(xiàn)役登記表或義務(wù)兵退出現(xiàn)役登記表、軍隊(duì)功勛榮譽(yù)表彰登記(報(bào)告)表、《自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵報(bào)名審核表》(附件4)原件與其他報(bào)名所需材料一并發(fā)送至招聘崗位相對(duì)應(yīng)的電子郵箱，報(bào)名時(shí)未提供的視為考生自動(dòng)放棄此加分政策。高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)享受加分政策考生進(jìn)行聯(lián)合審驗(yàn)，并通過(guò)官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。

筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例依次確定面試人選(實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定;筆試成績(jī)?cè)?:3比例范圍內(nèi)，有多人成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試)。

面試要求。面試實(shí)行百分制，滿(mǎn)分100分，及格線(xiàn)為60分，未達(dá)到及格線(xiàn)的考生，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。計(jì)算面試成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式將在《面試通知書(shū)》中注明，《面試通知書(shū)》的發(fā)放另行通知。

考試總成績(jī)�？偝煽�(jī)實(shí)行百分制，滿(mǎn)分為100分，及格線(xiàn)為60分，未達(dá)到及格線(xiàn)的考生，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如不進(jìn)行筆試，則考試總成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn);如進(jìn)行筆試，則筆試成績(jī)(含政策性加分)×50%+面試成績(jī)×50%=考試總成績(jī)。

如考試總成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿(mǎn)、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。若面試成績(jī)亦相同，需進(jìn)行第二輪面試確定。

五、體檢與考察

(一)考試結(jié)束后，在成績(jī)達(dá)到合格線(xiàn)以上的考生中，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例，從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，由高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織進(jìn)行，具體時(shí)間、方式另行通知。