面試工作結(jié)束后,如需遞補人員,開展招聘的相同批次人員必須執(zhí)行相同的遞補方式。
五、簽訂就業(yè)意向協(xié)議
招聘單位根據(jù)面試成績確定簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員。
六、資格復審、考察和體檢
簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員等額確定進入資格復審、考察和體檢的人員,考察、體檢時間另行通知。
(一)資格復審
資格復審時考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學位證、高級中學教師資格證、普通話等級證。在資格復審時須本人持原件提交招聘單位進行審驗,同時提交復印件各一份,考生簽訂《普洱市事業(yè)單位招聘誠信守法承諾書》,同時招聘單位將按程序進行入職信息查詢。
(二)考察
簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員在規(guī)定時間內(nèi)提供學籍檔案,由招聘單位進行考察,考察重點為政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配以及學習工作期間的表現(xiàn),同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況?疾觳缓细裾撸挥杵赣;與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料的,不予聘用。
(三)體檢
參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范的通知》(云人社〔2023〕12號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認,不予聘用。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織,體檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院;對體檢結(jié)果有異議的,按規(guī)定進行一次復檢,復檢醫(yī)院為普洱市中醫(yī)醫(yī)院或普洱市人民醫(yī)院,體檢與復檢醫(yī)院不重復,費用自理。
體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。
七、公示和聘用、遞補事項
(一)根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,對擬聘人員進行入職信息核查,凡存在性侵、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的,一律不予聘用。
招聘擬聘用人員名單在普洱市人民政府網(wǎng)進行公示,公示期為5個工作日。
(二)公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,報普洱市人力資源和社會保障局辦理審批手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用。為保護個人權(quán)益,反映問題時須實名反映。
(三)因應聘人員放棄以及考察、體檢和公示環(huán)節(jié)不合格等出現(xiàn)崗位空缺的,由招聘工作領(lǐng)導小組決定是否按照面試成績合格線以上由高到低的順序進行遞補。
八、簽訂聘用合同
(一)符合報考條件的在職人員必須在招聘單位考察結(jié)束后、報批聘用手續(xù)前將解除人事(勞動)關(guān)系材料原件提交普洱市教育體育局,未按時提供的,取消聘用資格。
(二)聘用通知下發(fā)后,被聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料到招聘單位報到,簽訂聘用合同。逾期不報到者,視為自動放棄,取消聘用資格。
九、政策待遇
(一)本次招聘的工作人員,為普洱市事業(yè)單位在職在編人員,享受相關(guān)待遇。
(二)此次招聘人員符合《普洱市“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動計劃”實施辦法(試行)》中“事業(yè)人才專項”條件的,可享受相關(guān)待遇。
(三)此次招聘人員符合《關(guān)于支持普洱市市屬中學教育人才發(fā)展的措施(試行)》中條件的,可享受相關(guān)待遇。教育部直屬師范大學的畢業(yè)生,在畢業(yè)時暫未取得高級中學教師資格證的,可先簽訂實習協(xié)議到校實習;在畢業(yè)后3年內(nèi)取得相應學科高級中學教師資格證的,可按程序辦理聘用手續(xù)。
十、其他事項
(一)聯(lián)系人及電話
1.普洱市教育體育局:0879—2138573
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