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四、招聘程序

(一)發(fā)布公告：2024年10月10日在普洱市人民政府網(wǎng)http://www.puershi.gov.cn/“通知公告欄”發(fā)布招聘公告。

(二)報名方式及時間

1.報名方式

現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名。報名考生須自行下載填寫《普洱市教育體育局直屬事業(yè)單位2025年急需緊缺人才招聘報名表》(附件2)，每位考生限報一個崗位，重復(fù)報名和不符合招聘對象、招聘條件及具體崗位要求的視為無效報名。

2.現(xiàn)場報名時間和地點

第一場：2024年10月19日(星期六)9:30—13:00;地點：東北師范大學(xué)就業(yè)中心樓多功能廳(三)(吉林省長春市人民大街5268號);

第二場：2024年10月21日(星期一)10:00—12:00;地點：陜西師范大學(xué)新勇活動中心【東】205(西安市長安區(qū)西長安街620號)。14:00—15:30參加教育部直屬六所師范大學(xué)2025屆畢業(yè)生秋季巡回招聘會——陜西師范大學(xué)站(第二場);

第三場：2024年10月23日(星期三)9:00—12:30;地點：西南大學(xué)(北碚校區(qū))招聘大廳報告廳一。

招聘崗位及人數(shù)隨校園專場招聘工作推進(jìn)情況相應(yīng)進(jìn)行遞減，如第一場已完成招聘的崗位，第二場報名時不再進(jìn)行該崗位的報名，三個場次招聘結(jié)束后，若還有空崗將再發(fā)布公告進(jìn)行招聘。

3.現(xiàn)場報名須提供的材料

(1)非2025年畢業(yè)生，需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、在校學(xué)習(xí)成績單、身份證原件和復(fù)印件一份、招聘崗位要求提供的高級中學(xué)教師資格證、普通話等級證原件和復(fù)印件一份、個人簡歷及《普洱市教育體育局直屬事業(yè)單位2025年急需緊缺人才招聘報名表》原件一份。

(2)2025年畢業(yè)生，需提供身份證原件和復(fù)印件一份、個人簡歷及《普洱市教育體育局直屬事業(yè)單位2025年急需緊缺人才招聘報名表》原件一份。學(xué)校還未頒發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證、高級中學(xué)教師資格證、普通話等級證的，可暫不提供原件，按要求提供就讀學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位及學(xué)歷性質(zhì)證明、在校學(xué)習(xí)成績單。2025屆畢業(yè)生于招聘單位通知報到前必須取得畢業(yè)證、學(xué)位證、高級中學(xué)教師資格證、普通話等級證。

4.若遇特殊情況需調(diào)整報名時間、地點的，招聘單位將提前在普洱市人民政府網(wǎng)發(fā)布補充公告。

5.網(wǎng)絡(luò)報名

網(wǎng)絡(luò)報名自公告發(fā)布之日起至各場次現(xiàn)場報名開始前1天的下午13:00截止。有意向報名者，掃描二維碼，按提示填寫報名信息，并上傳相關(guān)證件材料：2023年、2024年畢業(yè)生上傳本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、高級中學(xué)教師資格證、普通話等級證、在校學(xué)習(xí)成績單及個人簡歷。2025年畢業(yè)生上傳身份證、就讀招聘單位出具的學(xué)歷、學(xué)位及學(xué)歷性質(zhì)證明、在校學(xué)習(xí)成績單及個人簡歷(格式為JPG或PDF，圖像清晰)。材料提交后，頁面顯示“提交成功”方為網(wǎng)絡(luò)報名成功。網(wǎng)絡(luò)報名成功人員，若資格審查通過，工作人員將以電話或短信通知參加現(xiàn)場初試。

(三)資格審查

由招聘工作組進(jìn)行資格審查和初試，確定進(jìn)入面試人員。招聘單位將以電話或短信通知參加面試人員，若考生未在規(guī)定時間到達(dá)指定地點參加面試，視為考生自動放棄面試。

(四)面試

1.面試對象

資格審查合格進(jìn)入面試人員。

2.面試方式

模擬課堂教學(xué)講授和面談。

3.面試時間

(1)面試安排總體時間

以招聘單位電話或短信等方式通知為準(zhǔn)。

(2)考生到候考室時間

參加當(dāng)天面試的全部考生持身份證等相關(guān)要求資料按招聘單位通知時間準(zhǔn)時進(jìn)入候考室。

(3)備課面試時間

每名考生備課15分鐘，面試15分鐘(模擬課堂教學(xué)講授10分鐘，面談5分鐘)。

4.面試地點

以招聘單位通知為準(zhǔn)。

5.面試內(nèi)容

模擬課堂教學(xué)題目由考生根據(jù)本人報考崗位學(xué)科對應(yīng)現(xiàn)行高中教材自選自備，選取一課、一段、一章、一節(jié)、一項等作為模擬課堂教學(xué)題目。

面試主要圍繞教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)過程、教學(xué)基本功、教學(xué)特色、專業(yè)素養(yǎng)、舉止儀表等方面進(jìn)行測評。

6.面試成績計算

面試總分100分，成績四舍五入保留兩位小數(shù)。面試成績在本考場所有面試結(jié)束后現(xiàn)場張貼公布。

面試成績?yōu)樽罱K成績，面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，面試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參加面試后續(xù)招考程序。在面試成績合格分?jǐn)?shù)線人員中，根據(jù)崗位面試成績從高到低的順序，按照招聘人數(shù)與進(jìn)入面試后續(xù)招聘程序人數(shù)1:1的比例確定參加面試后續(xù)招聘程序人員。詳見《面試注意事項》(附件3)