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五、體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績，按照1∶1確定參加體檢人員。

體檢由拉薩市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，在指定三甲醫(yī)院體檢，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行�？疾煊烧衅竼挝唤M織實施，對考生思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、家庭社會關(guān)系等情況進(jìn)行考察，并對報考資格條件進(jìn)行復(fù)審。對放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，不進(jìn)行遞補。

六、公示

經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員，在拉薩市人力資源和社會保障局面向社會公示，公示期7個工作日。

七、辦理聘用手續(xù)

對公示無異議的擬聘用人員，由江蘇省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一發(fā)出報到通知，在規(guī)定期限內(nèi)到用人單位報到。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報到的，取消聘用資格，兩年內(nèi)不得再參加江蘇省就業(yè)援藏專項招聘。報到后由用人單位辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用(勞動)合同。

被事業(yè)單位聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

八、違紀(jì)違規(guī)處理

對考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

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1.專項招聘崗位信息表

2.線上報名二維碼

江蘇省人力資源和社會保障廳

拉薩市人力資源和社會保障局

2024年10月1日

文章來源：http://hrss.lasa.gov.cn/rsj/tggs/202410/04d5f6248f044869a40be85effe8cb45.shtml