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    2024年河南省應(yīng)急管理技術(shù)中心(河南省防災(zāi)減災(zāi)中心)招聘工作人員(博士)
    2024-10-10 11:53:00   地區(qū):河南   瀏覽:0

    4.對于所學(xué)專業(yè)接近但不在用人單位使用參考目錄中的,或?qū)W(xué)歷、學(xué)位、資格條件等內(nèi)容需要咨詢的,請與用人單位聯(lián)系,確認報名資格。

    通過資格初審者須進行現(xiàn)場資格確認,具體事宜將在省應(yīng)急管理廳網(wǎng)站另行通知。

    資格審查貫穿招聘工作全過程。對弄虛作假或在考核考察過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實,取消其應(yīng)聘資格。

    (三)考試

    考試形式為面試,必要時增設(shè)筆試環(huán)節(jié)。面試滿分成績?yōu)?00分,60分及格。面試主要考核應(yīng)聘人員專業(yè)知識、語言表達、分析判斷等方面綜合素質(zhì)。面試全程錄音錄像,整場面試結(jié)束后,現(xiàn)場公布面試成績。成績不合格的不予錄用,成績并列的進行面試加試。

    (四)體檢

    根據(jù)面試(加試)成績從高到低,按1:1的比例確定體檢人選。體檢人員名單在省應(yīng)急管理廳網(wǎng)站進行公示,體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)要求進行。

    未按時體檢的,視為自動放棄;體檢不合格或自動放棄的,按成績從高到低依次遞補。

    (五)考察

    通過體檢的報考人員,作為考察對象,組織對其進行考察。全面考察德、能、勤、績、廉情況及招聘職位的適應(yīng)程度,突出考察政治品質(zhì)和道德品行,注重考察專業(yè)水平和工作實績,同時對考察對象的資格條件進行復(fù)查。在考察過程中,因個人自愿放棄或考察不合格的,按照成績從高到低依次遞補,只遞補一次。

    (六)公示

    體檢、考察合格人員即為擬聘用人選。擬聘用人選在省人力資源社會保障廳、省應(yīng)急管理廳網(wǎng)站進行公示,接受社會監(jiān)督。公示期為7個工作日。

    (七)聘用

    經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,按省人力資源社會保障廳有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。工資待遇按照河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    七、紀律與監(jiān)督

    本次人才招聘,凡在規(guī)定時間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報名、資格確認、考試、體檢、考察、報到等環(huán)節(jié)的,均視為自動放棄資格。人才引進工作全過程接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督和社會各界監(jiān)督,對弄虛作假、在招聘過程中違反有關(guān)規(guī)定者,一經(jīng)查實,將取消其聘用資格;對違反人才引進紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的紀律處分。

    咨詢電話:

    河南省應(yīng)急管理技術(shù)中心(河南省防災(zāi)減災(zāi)中心)

    0371-66322696

    監(jiān)督電話:

    0371-65919831(省應(yīng)急管理廳人事處)

    0371-65919837(省應(yīng)急管理廳機關(guān)紀委)

    0371-69690072(省人力資源社會保障廳事業(yè)單位人事管理處)

    附件:河南省應(yīng)急管理技術(shù)中心(河南省防災(zāi)減災(zāi)中心)2024年招才引智公開招聘工作人員(博士)崗位信息表


    文章來源:https://ywzl.hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/fecb55f3ef2043df91ff1dfcdd921927.html