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根據(jù)《關(guān)于做好第七屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會省直事業(yè)單位引進(jìn)人才有關(guān)工作的通知》和《河南省事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實施細(xì)則》(豫人社〔2022〕26號)等有關(guān)規(guī)定，河南省應(yīng)急管理技術(shù)中心(河南省防災(zāi)減災(zāi)中心)(以下簡稱省應(yīng)急管理技術(shù)中心)決定面向社會公開招聘工作人員(博士)1名。現(xiàn)將實施方案公布如下：

一、單位簡介

省應(yīng)急管理技術(shù)中心為河南省應(yīng)急管理廳所屬正處級公益一類事業(yè)單位，主要任務(wù)是：開展應(yīng)急管理領(lǐng)域技術(shù)研究，為全省應(yīng)急管理領(lǐng)域規(guī)章和重大政策制定、預(yù)案和規(guī)劃編制、行政監(jiān)管和執(zhí)法等提供技術(shù)支撐;參與研究擬訂應(yīng)急管理領(lǐng)域地方標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范;開展應(yīng)急管理領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析、綜合監(jiān)測預(yù)警及信息化、智能化應(yīng)用研究，開展安全生產(chǎn)事故技術(shù)分析鑒定;開展防災(zāi)減災(zāi)技術(shù)研究，為防災(zāi)減災(zāi)提供技術(shù)支撐;開展防災(zāi)減災(zāi)災(zāi)情信息相關(guān)工作;承擔(dān)全省自然災(zāi)害綜合風(fēng)險與減災(zāi)能力調(diào)查評估工作，為特別重大自然災(zāi)害預(yù)警和應(yīng)急響應(yīng)啟動、防災(zāi)減災(zāi)、過渡期安置和恢復(fù)重建提供技術(shù)支撐;負(fù)責(zé)勞動防護(hù)產(chǎn)品質(zhì)量、職業(yè)健康危害等相關(guān)監(jiān)測檢驗工作;承擔(dān)省安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會秘書處工作，研究和推廣應(yīng)用先進(jìn)安全管理體系;負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)領(lǐng)域高級工程師評審和注冊安全工程師報名審核等工作;承擔(dān)全省危險化學(xué)品登記注冊、自然災(zāi)害綜合風(fēng)險普查等方面的技術(shù)性工作;承擔(dān)城市安全、自然災(zāi)害等綜合監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)以及相關(guān)數(shù)據(jù)庫的建設(shè)維護(hù);負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)在線巡查抽查、異常信息分析等工作，為災(zāi)害風(fēng)險要素信息獲取、分析研判和綜合監(jiān)測信息共享提供技術(shù)支撐;開展安全生產(chǎn)和自然災(zāi)害綜合風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警技術(shù)研究，參與相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)起草、規(guī)劃草案編制等職責(zé)任務(wù)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立由廳主要負(fù)責(zé)人任組長，分管人事工作的廳領(lǐng)導(dǎo)任副組長的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在廳人事處，負(fù)責(zé)招聘工作的組織協(xié)調(diào)，省應(yīng)急管理技術(shù)中心負(fù)責(zé)招聘工作的具體實施，并全程接受省人力資源社會保障廳的指導(dǎo)和監(jiān)督。

三、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員(博士)1名。

四、招聘方式

采取面試方式進(jìn)行。面試在省人力資源社會保障廳指導(dǎo)下，由省應(yīng)急管理廳組織進(jìn)行，具體工作由省應(yīng)急管理技術(shù)中心實施。

五、招聘對象和條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.政治立場堅定，具有良好的品行;

4.取得普通高等教育博士研究生學(xué)歷學(xué)位，年齡35周歲以下(1989年1月1日后出生);

5.崗位所需要的其他條件(見附件)。

(二)有下列情形之一者不得報名應(yīng)聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員，未畢業(yè)的在校學(xué)生;

5.國家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

六、招聘工作程序

(一)發(fā)布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)省人力資源社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳(網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn/)和河南省應(yīng)急管理廳(網(wǎng)址https://yjglt.henan.gov.cn/)網(wǎng)站上發(fā)布。

(二)報名和資格審查

1.采取線上報名線下確認(rèn)的方式，考生可查詢《河南省應(yīng)急管理技術(shù)中心(河南省防災(zāi)減災(zāi)中心)2024年招才引智公開招聘工作人員(博士)崗位表》，并將相關(guān)材料電子版發(fā)送至：hnaqyjzygph@163.com。報名時間：2024年10月10日至2024年10月20日(以郵箱收到時間為準(zhǔn))。

2.報名所需材料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證明(在職人員需提供單位同意報考的證明等相關(guān)證件的原件掃描件;海外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件掃描件)。

3.應(yīng)聘人員在報考單位有近親屬關(guān)系和主要社會關(guān)系的，報名時需主動填報有關(guān)信息。