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2.報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^后不能再改報(bào)其他崗位，另考生須自行下載《報(bào)名登記表》，以備資格復(fù)審時(shí)使用。

3.通過資格初審的報(bào)考人員可通過報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證(打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知)，面試地點(diǎn)、時(shí)間和具體要求見準(zhǔn)考證。

(三)資格復(fù)審

(1)報(bào)考人員以實(shí)際通過資格初審人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍，以實(shí)際通過資格復(fù)審人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍。

(2)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

(3)復(fù)審所需提供材料如下：

1.《達(dá)拉特旗2024年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次、急需緊缺人才報(bào)名表》(一式兩份);

2.二代身份證(有效臨時(shí)身份證或護(hù)照)原件及復(fù)印件各1份;

3.本科和研究生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、中國高等教育學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告原件及復(fù)印件各1份;

4.留學(xué)回國人員還須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件各1份;

5.《誠信承諾書》原件1份;

6.達(dá)拉特旗現(xiàn)在崗?fù)�工同酬人員需提供所在單位出具的在崗證明。

7.要求提供的其他材料和證件。

資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程，如在引進(jìn)過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合引進(jìn)崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(四)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化小組面試方式進(jìn)行。未如期參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。報(bào)考人員面試時(shí)采用國家通用語言作答，對(duì)不按要求作答的，按零分處理。面試開考比例為1:2.滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績即為總成績，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試成績出現(xiàn)并列的，進(jìn)行加試(加試形式根據(jù)實(shí)際確定)。以加試成績高低排序，等額確定進(jìn)入考察和體檢范圍人選。

(五)考察

根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃按照1:1的比例確定考察人選，考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照公務(wù)員錄用考察規(guī)定及國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按照“凡進(jìn)必審”的原則，考察內(nèi)容主要包括擬引進(jìn)人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠實(shí)守信等�？疾旆绞街饕�采取查閱個(gè)人檔案、實(shí)地走訪和面談等方式進(jìn)行，考察要做到全面、客觀、公正。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能同黨中央保持一致的;

2.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

3.考察時(shí)，沒有考察依據(jù)(如個(gè)人檔案、學(xué)歷學(xué)位證書等)，或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的;

4.在本次引進(jìn)人才辦理錄用手續(xù)前，成為在讀全日制學(xué)生的;

5.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。

放棄考察或考察不合格的，空缺職位可從高于面試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中按成績由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員仍按程序進(jìn)行考察環(huán)節(jié)。

(六)體檢

體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照《人力資源和社會(huì)保障部國家衛(wèi)生計(jì)生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定進(jìn)行。體檢由達(dá)拉特旗2024年引進(jìn)高層次、急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。放棄體檢或體檢不合格的，空缺職位可依次遞補(bǔ)。若體檢過程中出現(xiàn)需要復(fù)檢的情況，組織到其他醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(七)公示

確定擬引進(jìn)人員名單后，在達(dá)拉特黨建網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.dltdjw.gov.cn/)、達(dá)拉特旗人民政府官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.dlt.gov.cn/)達(dá)拉特黨員學(xué)習(xí)微平臺(tái)公眾號(hào)、達(dá)拉特人社微信公眾號(hào)、人才達(dá)拉特公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其引進(jìn)資格，不再遞補(bǔ)。對(duì)有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩引進(jìn)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。