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3.每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位�？忌�錯(cuò)報(bào)漏報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位、學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

(二)報(bào)名資格審查及審查結(jié)果查詢

報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行，審查結(jié)果將以電話或郵件形式進(jìn)行反饋，請(qǐng)報(bào)考人員確保電話暢通，并及時(shí)關(guān)注郵箱。考生須及時(shí)關(guān)注報(bào)名資格審查結(jié)果。資格審查通過(guò)后不能再改報(bào)其他崗位，不能修改任何報(bào)名信息。未通過(guò)資格審查的考生，報(bào)名截止時(shí)間前可改報(bào)符合資格條件的其他崗位，報(bào)名時(shí)間截止以后不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也不能改報(bào)其他崗位。

(三)開(kāi)考比例

本次招聘各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。

(四)注意事項(xiàng)

1.考生只能用二代有效身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對(duì)使用一代身份證報(bào)名的視為無(wú)效。

2.考生報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)上的名稱完全一致。

3.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，凡填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。對(duì)惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格及聘用資格。

4.請(qǐng)考生關(guān)注遼源市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，并確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通(如電話不通，發(fā)送短信視為通知送達(dá))，以便通知有關(guān)事宜，否則責(zé)任自負(fù)。

四、考試

1.本次招聘考試采取面試的形式進(jìn)行，面試具體方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.考生需持本人身份證、畢業(yè)證原件(2025屆畢業(yè)生持學(xué)生證原件)及《2025年遼源市教育局直屬事業(yè)單位人才校園招聘報(bào)名登記表》參加考試。

3.考試成績(jī)滿分為100分，及格線為60分，計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)不及格人員，取消聘用資格。

4.擬聘人員按同一崗位招聘人數(shù)1:1比例確定。如擬聘崗位出現(xiàn)空缺，視招聘單位需求情況調(diào)劑遞補(bǔ)。

五、體檢與考察

1.考試結(jié)束后，在考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，按照招聘計(jì)劃1:1比例從總成績(jī)高分到低分依次確定參加體檢人選。

2.體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，在指定醫(yī)院進(jìn)行。

3.體檢合格的，由招聘單位主管部門(mén)對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并審核其聘用資格條件。

4.考生在體檢、考察過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史或違規(guī)違紀(jì)等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

六、公示

1.考察合格的，確定為擬聘用人選，在遼源市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

2.公示期間，反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

七、聘用

1.公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，聘用截止時(shí)間為2025年12月31日。2025屆畢業(yè)生待取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證后，再辦理相關(guān)聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時(shí)未能如期取得畢業(yè)證和學(xué)位證及教師資格證書(shū)的(以證書(shū)印發(fā)時(shí)間為準(zhǔn))，取消聘用資格。

2.被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

3.本次招聘免收招聘人員報(bào)名、考試、體檢等相關(guān)費(fèi)用。招聘人員統(tǒng)一納入全市優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍，由市委組織部跟蹤管理培養(yǎng)。招聘的碩士研究生、博士研究生，享受《遼源市落實(shí)人才政策(3.0版)實(shí)施辦法》《遼源市碩博人才政策10條》中明確的政策待遇。

八、紀(jì)律要求

1.凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加考試、資格審查、體檢、考察、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄聘用資格。

2.資格條件審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取資格的，均取消聘用資格。對(duì)于公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違規(guī)違紀(jì)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。