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2.考生報名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書、學(xué)位證書上的名稱完全一致。

3.考生應(yīng)對提交的信息和材料真實性、完整性負責，凡填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實取消考試資格或聘用資格。對惡意報名、擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實取消考試資格及聘用資格。

4.請考生關(guān)注遼源市人力資源和社會保障局網(wǎng)站，并確保報名時所留聯(lián)系電話暢通(如電話不通，發(fā)送短信視為通知送達)，以便通知有關(guān)事宜，否則責任自負。

四、考試

1.本次招聘考試采取醫(yī)療結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，具體時間、地點另行通知。

2.考生需持本人身份證、畢業(yè)證原件(2025屆畢業(yè)生持學(xué)生證原件)及《2025年遼源市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位人才校園招聘報名登記表》參加考試。

3.考試成績滿分為100分，及格線為60分，計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。面試成績當場公布，面試成績不及格人員，取消聘用資格。

4.擬聘人員按同一崗位招聘人數(shù)1:1比例確定。如擬聘崗位出現(xiàn)空缺，視招聘單位需求情況調(diào)劑遞補。

五、體檢與考察

1.考試結(jié)束后，在考試成績達到及格線以上的人員中，按照招聘計劃1:1比例從總成績高分到低分依次確定參加體檢人選。

2.體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》，在指定醫(yī)院進行。

3.體檢合格的，由招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并審核其聘用資格條件。

4.考生在體檢、考察過程中弄虛作假、隱瞞重要病史或違規(guī)違紀等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實的，取消聘用資格。

六、公示

1.考察合格的，確定為擬聘用人選，在遼源市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

2.公示期間，反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

七、聘用

1.公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，聘用截止時間為2025年12月31日。2025屆畢業(yè)生待取得畢業(yè)證、學(xué)位證后，再辦理相關(guān)聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時未能如期取得畢業(yè)證和學(xué)位證的(以證書印發(fā)時間為準)，取消聘用資格。

2.被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

3.本次招聘免收招聘人員報名、考試、體檢等相關(guān)費用。招聘人員統(tǒng)一納入全市優(yōu)秀年輕干部隊伍，由市委組織部跟蹤管理培養(yǎng)。聘用的同工同酬人員與在職人員一視同仁，在管理培養(yǎng)、職稱評定、提拔使用等方面享受同等待遇，并可額外享受用人單位明確的安家費、補貼津貼等相應(yīng)政策。招聘的普通高校碩士研究生、博士研究生，享受《遼源市落實人才政策(3.0版)實施辦法》《遼源市碩博人才政策10條》中明確的政策待遇。

八、紀律要求

1.凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加考試、資格審查、體檢、考察、報到的，均視為自動放棄聘用資格。

2.資格條件審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取資格的，均取消聘用資格。對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違規(guī)違紀行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

3.本公告一經(jīng)向社會公布，不得擅自變更。如有未盡事宜，請關(guān)注補充公告。

4.本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

(一)信息發(fā)布網(wǎng)站

遼源市人力資源和社會保障局

(http://rsj.liaoyuan.gov.cn)

(二)咨詢電話

0437-6148622 0437-3312007

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1.《2025年遼源市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位人才校園招聘崗位及其資格條件一覽表(事業(yè)編制崗位)》