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1.報(bào)名時(shí)間：10月15日上午8：30至10月31日下午17：30.

2.校園招聘線下宣傳：九原區(qū)組織安排工作人員赴有關(guān)地區(qū)的高校進(jìn)行校園引才宣傳活動(dòng)，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注各相關(guān)地區(qū)院校網(wǎng)站通知，應(yīng)聘人員可現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名表，同步網(wǎng)絡(luò)報(bào)名并上傳相關(guān)材料。

3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)考人員可直接登錄www.gongzhao.net報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。

4.報(bào)名所需材料：

(1)考生本人身份證(正反面)掃描件、戶口本(首頁(yè)、戶主頁(yè)、本人頁(yè))掃描件、近期2寸免冠電子版照片。

(2)畢業(yè)證和學(xué)位證原件掃描件(含本科階段及研究生階段)。

(3)有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(含本科階段及研究生階段)。

(4)留學(xué)人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(含本科階段及研究生階段)。

(5)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的在讀證明、學(xué)信網(wǎng)《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。

(6)《九原區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位2024年秋季引進(jìn)高層次和緊缺急需人才報(bào)名登記表》(附件2.報(bào)名表打印在A4紙正反面，本人簽字后上傳)。

報(bào)考人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫從本科入學(xué)起至今的所有經(jīng)歷，寫明上學(xué)期間的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位，時(shí)間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予審核通過。

(7)《九原區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位2024年秋季引進(jìn)高層次和緊缺急需人才誠(chéng)信承諾書》(附件3.要求本人簽字后上傳)。

(三)資格審查

由九原區(qū)引進(jìn)高層次和緊缺急需人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行資格審查。本次通過資格審查的報(bào)考人數(shù)與該崗位擬引進(jìn)人數(shù)比例不低于3:1方可進(jìn)入面試測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。報(bào)考人數(shù)少于規(guī)定人數(shù)的，經(jīng)九原區(qū)引進(jìn)高層次和緊缺急需人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，適當(dāng)調(diào)整引進(jìn)人才崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例，以確保人才引進(jìn)工作順利開展。

報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)要認(rèn)真閱讀人才引進(jìn)公告，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件。報(bào)考人員須對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整等而影響報(bào)名、聘用的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)報(bào)名，未如實(shí)填寫專業(yè)的，在報(bào)名與資格審查環(huán)節(jié)不予審核通過。報(bào)名時(shí)所填報(bào)信息與所持證件不符、弄虛作假或因個(gè)人原因錯(cuò)填信息等，一律取消面試測(cè)評(píng)資格，并且一切責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。資格審查貫穿于人才引進(jìn)工作全過程，在任何階段及錄用后發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，一律取消資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。報(bào)考人員對(duì)資格審查結(jié)果有異議時(shí)，九原區(qū)引進(jìn)高層次和緊缺急需人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將進(jìn)行復(fù)核，并反饋復(fù)核結(jié)果。

(四)面試測(cè)評(píng)

面試工作委托有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。九原區(qū)委員會(huì)黨校(九原區(qū)行政學(xué)校、九原區(qū)社會(huì)主義學(xué)校)相關(guān)崗位采取試講+結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)比例為試講60%、結(jié)構(gòu)化面試40%;其余崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試以線下現(xiàn)場(chǎng)的形式組織實(shí)施，面試組考官構(gòu)成為7人，本單位考官不超過面試組人數(shù)的1/3.若實(shí)際參加面試人員未達(dá)到1:3比例的崗位，將劃定最低分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不得低于70分，方可進(jìn)入體檢、考察范圍。報(bào)名人數(shù)較多的崗位，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可在面試測(cè)評(píng)前增加筆試環(huán)節(jié)。面試全程錄像、永久保存以備查。面試測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)诰旁瓍^(qū)人民政府官網(wǎng)、九原發(fā)布微信公眾號(hào)公布。按照面試成績(jī)由高到低順序等額確定進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)人選，成績(jī)出現(xiàn)并列的，組織加試。

(五)體檢及考察

(1)體檢：在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《人力資源和社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定和要求進(jìn)行。對(duì)于未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的人員，取消錄用資格。按規(guī)定需要復(fù)檢的，組織到其他醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。