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（6）取得國外或境外學(xué)歷、學(xué)位的，還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認證書》；屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》,國(境)外留學(xué)回來的應(yīng)聘人員、國內(nèi)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)名稱與崗位需求表中專業(yè)不完全一致的,須提供所學(xué)課程,并由我局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否符合專業(yè)報考資格；

（7）信用中國網(wǎng)站（http://zxgk.court.gov.cn/shixin/）失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖；

（8）未被失信懲戒承諾書；

（9）《海南東寨港國家級自然保護區(qū)管理局2024年公開招聘省編事業(yè)單位工作人員報名登記表》（一式二份，由本人填寫完整并簽名貼照片）。

3.面試

面試人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中，按筆試成績從高到低確定，按招聘崗位1:3的比例確定。筆試成績末位同分者，一并進入面試并參加資格復(fù)審。未達到面試比例的崗位，按實際合格人數(shù)組織面試。面試成績低于60分的應(yīng)聘人員，不予聘用。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次遞補。面試人員名單在�？谑辛謽I(yè)局網(wǎng)站公布（遞補名單應(yīng)于面試前3天向社會公布，面試人員名單公布期不得少于3天）。

（1）面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

（2）面試內(nèi)容：綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認知程度等。

（3）面試時間及地點：以公告通知為準(zhǔn)。

（4）注意事項：面試人員憑面試通知書和本人居民身份證（社保卡、或有效期內(nèi)的臨時身份證，如身份證遺失的，則需要向派出所開具的加蓋派出所公章并有本人照片以及身份信息的證明）進入考場。

（5）成績公布：面試成績和綜合成績通過�？谑辛謽I(yè)局網(wǎng)站公布。

報考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。

（六）體檢及考察

1. 體檢

根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績由高到低按1:1比例確定進入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。進入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員由�？谑辛謽I(yè)局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢費用報考人員自理。體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。

體檢結(jié)果應(yīng)及時告知體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向�？谑辛謽I(yè)局提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機構(gòu)進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員陪同。

應(yīng)聘人員經(jīng)體檢不符合要求的，不予聘用�？杖钡膷徫幻�額，按應(yīng)聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補。

2.考察

根據(jù)筆試、面試和體檢結(jié)果，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀(jì)守法等情況進行考察。

應(yīng)聘人員經(jīng)體檢或考察不符合要求的，不予聘用�？杖钡膷徫幻�額，按應(yīng)聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補。

考察和體檢人選及結(jié)果在海口市林業(yè)局網(wǎng)站公布。

（七）確定擬聘人員并公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬錄用人員，并報�？谑辛謽I(yè)局黨組審核后，擬錄人員名單通過�？谑辛謽I(yè)局網(wǎng)站向社會公示，公示期7天。

公示期間存在爭議的，由�？谑辛謽I(yè)局負責(zé)調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時報送海南省人力資源和社會保障廳和海南省林業(yè)局。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。