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　　2.攜帶填寫完整的《吉林市大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生公開招聘報(bào)名登記表》（附件2）電子版及紙質(zhì)版。

　　3.攜帶本人近六個(gè)月內(nèi)正面免冠（不戴眼鏡）二寸彩色（不限底色）照片2張。

　　4.攜帶符合招聘范圍的其他相關(guān)材料。2022年以后離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生需攜帶未就業(yè)參保證明材料；“一村一名大學(xué)生村醫(yī)計(jì)劃”人員持協(xié)議合同；普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員需攜帶退伍證；參加“西部志愿崗”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員或符合其他有關(guān)政策規(guī)定按應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待人員需攜帶相關(guān)證明材料；大學(xué)畢業(yè)后未參加工作直接接受規(guī)范化培訓(xùn)于2024年培訓(xùn)合格的需攜帶規(guī)培合格證。

　�。ㄋ模﹫�(bào)名要求

　　每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位,逾期不再受理報(bào)名事宜。資格審查通過后不能再改報(bào)其他崗位，考生要對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，本次招聘資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或采取不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，均取消聘用資格。

　　五、招聘考試

　　本次招考不設(shè)開考比例，根據(jù)資格審核通過人數(shù)確定考試方式。

　�。ㄒ唬┱衅笉徫挥�(jì)劃數(shù)與資格審核通過人數(shù)不超過1:60（含1:60）的，則采取面試的方式進(jìn)行。

　　面試實(shí)行百分制，滿分100分，及格線為60分。未達(dá)到及格線的考生，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。計(jì)算面試成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式將在《面試通知書》中注明，《面試通知書》由各縣（市、區(qū)）衛(wèi)健局發(fā)放。

　　如面試成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先）；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，需進(jìn)行第二輪面試確定。

　�。ǘ�）招聘崗位計(jì)劃數(shù)與資格審核通過人數(shù)超過1:60（不含1:60）的，則采取筆試加面試的方式進(jìn)行。

　　1.筆試

　�。�1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)、科目及要求詳見《準(zhǔn)考證》�！稖�(zhǔn)考證》由各縣（市、區(qū)）衛(wèi)健局發(fā)放，考生參加筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》、有效期內(nèi)第二代居民身份證或臨時(shí)居民身份證進(jìn)入考場，缺一不能參加考試。

　�。�2）筆試成績確定。筆試成績不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線，分值為100分。筆試結(jié)束后，筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例依次確定面試人選（實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定；筆試成績?cè)?:3比例范圍內(nèi)，有多人成績相同的，一并進(jìn)入面試）。

　　（3）筆試加分政策。根據(jù)《吉林省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見》《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》等相關(guān)文件精神，對(duì)符合在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，經(jīng)審核通過后，對(duì)符合加分條件的，在筆試初始成績的基礎(chǔ)上實(shí)行加分政策，其中一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功的加7分，榮立二等功的加9分，榮立一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。加分后筆試成績超過100分的按100分計(jì)算。政策加分審核時(shí)間、地點(diǎn)及攜帶審核材料由各縣（市、區(qū)）衛(wèi)健局另行通知。

　　2.面試

　　面試實(shí)行百分制，滿分100分，及格線為60分。未達(dá)到及格線的考生，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。計(jì)算面試成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式將在《面試通知書》中注明，《面試通知書》由各縣（市、區(qū)）衛(wèi)健局發(fā)放。

　　3.總成績核算

　　面試結(jié)束后，按筆試成績（含政策性加分）×50%+面試成績×50%=考試總成績，滿分為100分，及格線為60分。未達(dá)到及格線的考生，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　如考試總成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先）；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績高者優(yōu)先。若面試成績亦相同，需進(jìn)行第二輪面試確定。