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　　5.學(xué)歷、學(xué)位證書和教師資格證書相關(guān)材料，在報(bào)名時(shí)與其他材料一并提交審核。上述材料不全者不予接受報(bào)名。

　　四、招聘辦法與程序

　　本次公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、擇�?yōu)聘用的用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布通告、報(bào)名、資格審核、面試、體檢、考察、公示、聘用等基本程序進(jìn)行。

　　（一）發(fā)布通告

　　本次公開招聘有關(guān)事宜在三明市沙縣區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.fjsx.gov.cn/wzq/bmwz/jyj/）面向社會(huì)發(fā)布。

　�。ǘ�）報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考者到沙縣區(qū)教育局人事股報(bào)名（地址：三明市沙縣區(qū)府前中路278號(hào)沙縣區(qū)教育局3樓人事股，電話0598-5855809）。

　　2.報(bào)名時(shí)間：本通告發(fā)布之日起至2024年10月20日（正常工作日上班時(shí)間）。

　　3.報(bào)名須提交材料：

　　（1）2024年沙縣區(qū)緊缺急需學(xué)科教師補(bǔ)充招聘報(bào)名登記表（附件2）；

　�。�2）身份證原件及復(fù)印件（正反兩面）各1份；

　�。�3）畢業(yè)證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)查詢打印，需在驗(yàn)證有效期內(nèi)可掃碼驗(yàn)證)各1份；

　　（4）學(xué)位證原件及復(fù)印件、中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)查詢打印，需在驗(yàn)證有效期內(nèi)可掃碼驗(yàn)證)各1份；

　�。�5）教師資格證原件及復(fù)印件（本人照片頁及公章頁）、證書查詢結(jié)果打印件（中國教師資格網(wǎng)-證書查詢）各1份；

　�。�6）師范類專業(yè)的報(bào)考者須提供畢業(yè)院校教務(wù)部門出具的所學(xué)課程、成績證明原件及復(fù)印件（師范類專業(yè)課程有教育學(xué)、心理學(xué)及教育實(shí)踐實(shí)習(xí)，往屆生可從本人人事檔案中復(fù)印并加蓋人事檔案管理部門公章）；

　�。�7）2024年沙縣區(qū)緊缺急需學(xué)科教師補(bǔ)充招聘報(bào)名信息表（附件3，掃碼填報(bào)）。

　　報(bào)名材料以現(xiàn)場(chǎng)提交的紙質(zhì)材料為準(zhǔn)，如有缺失或逾期則報(bào)名無效。報(bào)考者務(wù)必準(zhǔn)確填寫聯(lián)系電話并保持通訊工具通暢，因聯(lián)系方式有誤或不暢通而影響招聘的，后果由報(bào)考者自負(fù)。

　　（三）資格審查

　　報(bào)考者將所報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料提交沙縣區(qū)教育局人事股審核。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考察期間提供的證明材料等），即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

　　（四）考試

　　1.面試形式：進(jìn)行片段教學(xué)和問答測(cè)試。其中片段教學(xué)10分鐘，問答5分鐘，面試準(zhǔn)備時(shí)間為15分鐘。面試重點(diǎn)考查報(bào)考者的儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力以及口頭表達(dá)能力；知識(shí)水平和運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)等理論解決教育教學(xué)和學(xué)生管理中實(shí)際問題的能力；實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等能力，使用普通話提問、板書和講解的技巧等教學(xué)基本技能。

　　2.面試內(nèi)容：片段教學(xué)范圍為我區(qū)高中一年級(jí)相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材，問答測(cè)試回答教育、教學(xué)知識(shí)問題各一題。

　　3.面試成績：面試成績總分100分，合格線為70分，按片段教學(xué)70%、問答30%合并計(jì)算。面試成績采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，按其余評(píng)委所評(píng)分?jǐn)?shù)平均分作為參考人員面試現(xiàn)場(chǎng)宣布的成績(保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。

　　招聘崗位不分組的，面試現(xiàn)場(chǎng)宣布的成績即最終面試成績；因招聘崗位報(bào)名人數(shù)多需進(jìn)行面試分組的，面試現(xiàn)場(chǎng)宣布的成績還需采用修正系數(shù)法進(jìn)行修正后得到最終面試成績。

　　各分組考生分?jǐn)?shù)修正方法如下：

　　本組修正系數(shù)＝本崗位所有考生面試現(xiàn)場(chǎng)宣布成績的平均分÷本面試組考生面試現(xiàn)場(chǎng)宣布成績的平均分。

　　考生最終面試成績＝該考生面試現(xiàn)場(chǎng)宣布成績×本組修正系數(shù)。

　　考生面試現(xiàn)場(chǎng)宣布成績、修正系數(shù)、最終面試成績等將在沙縣區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。

　　4.本次招聘原則上采取直接面試考核的方式進(jìn)行，面試工作由沙縣區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。如某一崗位符合條件的報(bào)考（面試）人數(shù)超過25人時(shí)，增加筆試環(huán)節(jié)，則需先筆試后面試。筆試成績不計(jì)入面試總成績，按招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選（若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列時(shí)，所有并列人員均為面試人選），達(dá)不到1︰3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。