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工科

理科

文科

高水平領(lǐng)軍人才

薪酬≥200萬元/年

自然科學(xué)類≥3000 

人文社科類≥1000

提供精裝別墅一套在職過渡居住；同時提供安家費（含租房補貼）150萬元、住房補貼350萬元。

高水平杰出人才第一層面

薪酬≥150萬元/年

自然科學(xué)類≥1500 

人文社科類≥500

提供精裝別墅一套在職過渡居��；同時提供安家費（含租房補貼）100萬元、住房補貼200萬元。

高水平杰出人才第二層面

薪酬≥80萬元/年

自然科學(xué)類≥700

人文社科類≥200

提供精裝別墅一套在職過渡居�。煌瑫r提供安家費50萬元（含租房補貼）、住房補貼150萬元。

高水平杰出人才

第三層面

崗位獎金24萬元/年，并享受國家規(guī)定的工資、福利待遇

自然科學(xué)類≥300

人文社科類≥75

≥30

≥70

作為高水平學(xué)科帶頭人引進的博士生導(dǎo)師、教授

★福建省引進高層次人才生活津貼12萬元（每月2000元，發(fā)滿5年）。

★尚未具有副教授職稱的青年博士后、博士，享受三年副教授同等工資、福利待遇以及獎勵性績效工資。

★受聘蒼霞杰出學(xué)者、蒼霞特聘教授、蒼霞青年學(xué)者的，享受國家規(guī)定的工資、福利待遇以及獎勵性績效工資外，同時分別享受每年10萬元、7.5萬元、5萬元的工作津貼。

50～300

40～100

35～75

25

48～58

具有博士學(xué)位的

教授

30

20

10

15

35～40

具有博士學(xué)位的副教授或博士后出站人員或具有海外背景的博士

16

12

8

12

28～33

博士

12

8

5

10

26～31

優(yōu)秀博士可申請人才特區(qū)直聘、預(yù)聘教授或副教授，引進待遇一事一議。

引進團隊

團隊帶頭人及團隊成員享受以上相應(yīng)人才類型的引進待遇；其它相關(guān)配套條件面議。

備注：

1.住房補貼：包含省引進人才住房補助。

2.符合“國家海外高層次人才引進計劃”、“福建省引進高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才”、“福建省高層次人才”、“福建省閩江學(xué)者獎勵計劃”、“福建青年拔尖人才”等各類人才項目申報條件的優(yōu)秀人才，學(xué)校給予支持推薦申報，入選后可享受相應(yīng)待遇。

3.配套優(yōu)質(zhì)中小學(xué)教育資源（閩侯縣上街實驗學(xué)校）。

4.符合條件的可申請入住學(xué)校福州大學(xué)城公租房等公有周轉(zhuǎn)住房。