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　　領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間在單位初審后通過菏澤市文化和旅游局官方網(wǎng)站另行通知，考生需及時(shí)關(guān)注，逾期未領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的視為自動(dòng)放棄。

　�。ㄈ�）筆試

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)本崗位的專業(yè)知識、理論水平，總分為100分，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況,設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后將及時(shí)在市文化和旅游局網(wǎng)站公布筆試成績及進(jìn)入面試范圍人選名單。

　　達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，按筆試成績由高分到低分根據(jù)1：3比例依次確定進(jìn)入面試范圍人選（進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績相同的，一同進(jìn)入面試范圍）；若筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

　�。ㄋ模┈F(xiàn)場資格審查

　　進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需在面試名單公布后規(guī)定時(shí)間內(nèi)按招聘崗位要求，提交下列證明材料，逾期未交者視為放棄。資格初審與現(xiàn)場資格審查結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。對于放棄、現(xiàn)場資格審查結(jié)果不合格等造成的面試人選空缺，由高分到低分依次遞補(bǔ)，成績相同的，一并遞補(bǔ)。

　　面試人員現(xiàn)場資格審查需提交：

　�。�1）本人簽字確認(rèn)的報(bào)名登記表一式兩份；（2）提交1寸近期同底版免冠照片3張；

　　（3）提供國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、身份證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等，海外留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

　　（4）證明個(gè)人工作經(jīng)歷、業(yè)務(wù)水平、業(yè)績的材料原件及復(fù)印件；

　�。�5）年齡放寬報(bào)名人員需提供相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件。

　�。�6）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員以及和單位簽訂聘用合同人員應(yīng)聘，還需提交用人權(quán)限部門出具的《單位同意應(yīng)聘證明》（附件3），對按時(shí)出具同意報(bào)考證明確有困難的在職人員，可在考察或體檢時(shí)提供。

　　以上材料須提供原件、復(fù)印件各一份。現(xiàn)場資格審查和領(lǐng)取面試通知單時(shí)間另行通知。

　　（五）面試

　　面試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管部門監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員適應(yīng)本崗位的業(yè)務(wù)能力和工作技能等。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試采用百分制，面試成績在當(dāng)場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求等在菏澤市文化和旅游局網(wǎng)站另行通知。

　�。�六）總成績計(jì)算

　　按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按照筆試成績高者確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，仍相同的進(jìn)行面試加試。

　�。ㄆ撸┛疾旌腕w檢

　　考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》，采取查閱檔案、個(gè)別談話和民主測評的形式，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面內(nèi)容，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。有考察不合格、放棄等情況的，按報(bào)考崗位依次遞補(bǔ)。

　　體檢應(yīng)當(dāng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。