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　　通過資格初審的人員(通過資格初審的標(biāo)志是“信息審核通過！”)，要于2024年9月23日11:00—9月28日16:00登錄報(bào)名網(wǎng)站打印《2024年成武縣縣直事業(yè)單位招引急需緊缺優(yōu)秀青年人才報(bào)名登記表》(請(qǐng)妥善保存，面試資格審查時(shí)使用，系統(tǒng)關(guān)閉后將無法打印，后果自負(fù))。

　　報(bào)名結(jié)束后，A1-A11崗位設(shè)定開考比例為1:3，資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減、取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的崗位，該崗位應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)只能進(jìn)行1次。逾期不辦理改報(bào)手續(xù)的，視為放棄。報(bào)名人員須注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績。A1-A11崗位采取筆試和面試的方式進(jìn)行。B1-B9崗位采取面試的方式進(jìn)行。

　　A9-A11崗位面試采取前置的方式進(jìn)行。資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員達(dá)到規(guī)定開考比例，報(bào)考此崗位的應(yīng)聘人員全部參加面試（面試具體事宜另行公告，以公告為準(zhǔn)）。面試及現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

　�。ㄒ唬┕P試

　　考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

　�。ǘ�）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　A1-A8崗位筆試后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績，從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試范圍人選，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為進(jìn)入面試范圍人選。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的崗位人員空缺，按該崗位人員筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。進(jìn)入面試范圍人員名單在成武縣人民政府網(wǎng)站公布。

　　A9-A11崗位面試結(jié)束后，按面試成績從高分到低分1:3的比例確定進(jìn)入筆試范圍人選，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。最后一名如有數(shù)名考生面試成績相同的，一并進(jìn)入筆試范圍。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的崗位人員空缺，按該崗位人員面試成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。進(jìn)入筆試范圍人員名單在成武縣人民政府網(wǎng)站公布。

　　B1-B9崗位，網(wǎng)上報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)達(dá)不到崗位計(jì)劃數(shù)3倍比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。同一引進(jìn)崗位，資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)名人數(shù)相比引進(jìn)計(jì)劃數(shù)較多的，根據(jù)情況由成武縣縣直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行初試，按初試成績從高分到低分1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人選。初試方式和時(shí)間另行通知，初試成績不計(jì)入面試成績。

　　1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料：

　�、佟�2024年成武縣縣直事業(yè)單位招引急需緊缺優(yōu)秀青年人才報(bào)名登記表》；②身份證原件及復(fù)印件；③國家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（以研究生學(xué)歷報(bào)考的還需提供上一階段畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件）④有效期內(nèi)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位人員報(bào)考的，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；⑤在職人員的同意報(bào)考證明（附件3）；⑥公告和附件中要求的其他相關(guān)材料。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。

　　3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查具體要求、時(shí)間、地點(diǎn)另行公告，以公告為準(zhǔn)。

　　（三）面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、儀容儀表等方面的情況。面試成績?cè)诿繄?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生公布。面試成績?cè)O(shè)定70分（含70分）為合格線。

　　（四）成績計(jì)算方法

　　考試結(jié)束后，B1-B9崗位面試成績即為總成績；A1-A11崗位按筆試、面試成績各占50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行公告。