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　　12月7日,報考人員可登錄報名網址查詢筆試成績及相關信息。

　�。ㄈ�）資格復審

　　通過資格審查人員到市文聯(lián)領取《面試準考證》，同時攜帶證明材料原件進行資格復審。應聘人員提交的材料應當真實、有效、準確，提供虛假報考材料的，一經查實，取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息騙取應聘資格的，將按照有關規(guī)定處理，后果由應聘人員自負。

　　資格復審時間由市文聯(lián)電話通知，地點及聯(lián)系電話：天津市和平區(qū)新華路237號513室，聯(lián)系電話：022-23395953。

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　　按照天津市人才考評中心統(tǒng)一要求，進行結構化面試。面試試題由天津市人才考評中心統(tǒng)一組織命制。面試工作由市文聯(lián)組織實施,面試時間定于12月21日，地點：天津市和平區(qū)新華路237號五樓會議室。報考人員應按照面試準考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶面試準考證和二代身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。

　　進入面試人員根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績由高分到低分的順序確定。面試人數(shù)達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。如出現(xiàn)筆試成績并列情況，則一同確定為面試人員。

　　因取消或放棄面試資格形成的崗位空缺，在報考同一崗位的人員中按照筆試成績由高分到低分依次遞補。

　　面試工作全程錄音、錄像。由紀檢監(jiān)督人員全程監(jiān)督面試全過程，并在市文聯(lián)網站（www.tjswl.cn）公布監(jiān)督電話接受群眾監(jiān)督。

　　面試滿分為100分，面試合格線為60分，60分以下的不能進入下一環(huán)節(jié)，面試成績當場公布。

　　總成績按照筆試、面試成績1:1的比例合成，即總成績＝筆試成績÷3（換算成百分制）×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。

　　市文聯(lián)在本單位張榜公布總成績及相關信息。

　�。ㄎ澹�體檢

　　總成績由高分到低分排序，按照崗位招聘人數(shù)確定進入體檢人員名單。如出現(xiàn)總成績并列情況，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。

　　體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用自理，時間另行通知，體檢醫(yī)院（二級以上醫(yī)院）擬指定我市公安醫(yī)院為本次招聘體檢醫(yī)院。未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。因本人自動放棄或體檢不合格等原因產生的職位空缺，按照總成績由高分到低分依次遞補。

　�。�六）考察

　　體檢合格的，確定考察人員名單�？疾煊墒形穆�(lián)組織實施，采取查閱檔案、面談等形式，全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉等情況。考察內容應包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。經考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依據(jù)報考人員考試總成績由高分到低分，依次遞補人員履行體檢、考察程序。

　　（七）公示與聘用

　　 市文聯(lián)將根據(jù)面試、體檢、考察情況，經黨組集體討論研究，確定擬聘用人員，并在發(fā)布招聘公告網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。因公示中發(fā)現(xiàn)存在影響任職的問題，導致的人員空缺，按照總成績由高分到低分依次遞補。

　　五、其他注意事項

　　因工作特殊原因導致公開招聘安排進行調整的，有關調整信息將在招聘公告發(fā)布網站發(fā)布，請考生密切關注。同時請報考人員報名時填寫準確、有效的手機號。

　　本方案由招考單位負責解釋。

　　咨詢電話：022-23395953

　　舉報或投訴電話：022-23304158

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