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　　圖片上傳要求:以上材料都以jpg圖片格式上傳(圖片大小20-200KB)。本次考核實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取報(bào)考資格的，將取消報(bào)考資格、按照考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

　　3.其他要求。招聘崗位職數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1:1比例的即可進(jìn)行考核。

　　4.資格審查。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)公告的招聘條件組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名系統(tǒng)將于2024年9月24日16時(shí)截止報(bào)名新注冊(cè)，資格審核時(shí)間為2024年9月18日8:30至9月25日16:00，凡是因提交材料不齊全，或未按要求補(bǔ)充相關(guān)材料，導(dǎo)致資格審查不通過(guò)的，責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。

　　經(jīng)考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室資格審查后，符合報(bào)考條件者將在東方市人民政府網(wǎng)站上公示3天。

　　四、招聘方式

　　招聘分為資格審查和考核等2個(gè)環(huán)節(jié)，2個(gè)環(huán)節(jié)的綜合成績(jī)滿分100分。其中，學(xué)歷、職稱等資格審查滿分40分，考核滿分60分。考生的綜合成績(jī)=資格審查分?jǐn)?shù)+考核分?jǐn)?shù)。

　　(一)資格審查階段(占40分)

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的學(xué)歷證書、職稱資格證書(未取得證書的提供通過(guò)職稱評(píng)審的有效證明)等進(jìn)行評(píng)分，標(biāo)準(zhǔn)如下:

　　1.職稱分?jǐn)?shù):高級(jí)職稱24分;中級(jí)職稱22分。以報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)最高職稱為準(zhǔn)。

　　2.學(xué)歷分?jǐn)?shù):研究生學(xué)歷16分;本科學(xué)歷14分。以報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)最高學(xué)歷為準(zhǔn)。

　　(二)考核階段(占60分，按“四舍五入”法，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)

　　資格審查后，由市醫(yī)療健康集團(tuán)總醫(yī)院聘請(qǐng)具有相關(guān)資質(zhì)的第三方組織考核工作。考核方式采取問答等形式考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)。考核成績(jī)達(dá)不到36分(即考核環(huán)節(jié)總分的60%)的，不予聘用。

　　考核結(jié)束后，按資格審查和考核的綜合成績(jī)從高分到低分，各個(gè)崗位按1:1比例，確定入圍體檢名單。(報(bào)考同一職位有2名以上考生出現(xiàn)總成績(jī)相同時(shí)，其名次按下列辦法確定:綜合成績(jī)相同的，以考核成績(jī)從高分到低分的順序確定;若綜合成績(jī)相同，考核成績(jī)也相同的情況，則加試一場(chǎng)面試，以加試成績(jī)從高分到低分順序確定入圍體檢人員)。

　　五、資格復(fù)審

　　對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，在體檢前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審須提交以下材料:

　　(1)身份證原件及復(fù)印件各1份(正反面復(fù)印在同一頁(yè));

　　(2)戶口簿原件及復(fù)印件各1份(戶主頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印在同一頁(yè));

　　(3)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件各1份和學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(附有二維碼標(biāo)識(shí)，并在有效驗(yàn)證期內(nèi))

　　(4)相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書及復(fù)印件;

　　(5)東方市醫(yī)療健康集團(tuán)2024年醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘報(bào)名登記表;

　　(6)崗位所需要的其他材料證明;

　　(7)其他市縣在編在崗人員報(bào)考，需提交用人單位及主管單位同意報(bào)考的證明;

　　(8)中國(guó)執(zhí)行公開網(wǎng)http://zxgk.court.gov.cn/shixin/打印的失信被執(zhí)行人結(jié)果截圖;

　　(9)考試誠(chéng)信承諾書。

　　原件當(dāng)場(chǎng)核實(shí)后，退回給應(yīng)聘人員，復(fù)印件留存。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的，取消報(bào)考資格。

　　應(yīng)聘人員提供材料必須真實(shí)、客觀，并對(duì)其負(fù)責(zé)，凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，按規(guī)定取消報(bào)考資格。產(chǎn)生的空缺按招聘崗位的綜合成績(jī)排序，依次等額遞補(bǔ)。

　　六、體檢

　　(一)體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))和《〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定來(lái)進(jìn)行，體檢費(fèi)用應(yīng)聘人員自理。(體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

　　(二)對(duì)體檢結(jié)果有疑問者，自出具體檢結(jié)果3天內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　(三)對(duì)體檢不合格者或自愿放棄者，不予聘用。因體檢不合格或自愿放棄造成的職位空缺，按招聘崗位的面試成績(jī)排名順序，依次等額遞補(bǔ)。