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　　本次招聘實行誠信報名制度。資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應聘或聘用資格。

　　5.打印準考證

　　應聘人員通過資格審查的，屆時登錄系統(tǒng)打印準考證。打印準考證時間和考試相關事宜，請各位考生隨時關注東方市人民政府網(wǎng)站公布，并保持電話暢通。

　　(三)考試內(nèi)容和時間

　　1.筆試

　　(1)筆試內(nèi)容:公共基礎知識和崗位要求的專業(yè)知識。

　　(2)筆試方式:閉卷考試。

　　(3)筆試時間和地點:筆試時間和地點詳見準考證。

　　(4)筆試成績:采用百分制計算應聘人員筆試成績，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

　　(5)筆試合格分數(shù)線:根據(jù)參加筆試人員的筆試成績劃定，筆試合格分數(shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。低于筆試合格分數(shù)線，不予入圍面試。

　　(6)筆試成績發(fā)布:筆試成績在東方市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

　　2.面試

　　(1)面試人選:從筆試合格分數(shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按比例由高分到低分確定。按崗位招聘人數(shù)1:3比例入圍面試資格復審。末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試資格復審。達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員確定。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　(2)資格復審

　　進入面試范圍的應聘人員，面試前，由資格審查小組進行資格復審，資格復審時間和地點另行通知。資格復審須提交以下材料:

　�、偕矸葑C原件及復印件1份;

　　②戶口簿原件及復印件1份(戶主首頁、本人頁);

　　③畢業(yè)證原件及復印件各1份;

　�、茉趯W信網(wǎng)打印需帶有二維碼標識的學歷證書電子注冊備案表(附有二維碼標識);

　　⑤東方市醫(yī)療健康集團2024年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名登記表

　�、蘅荚囌\信承諾書

　�、咧袊鴪�(zhí)行公開網(wǎng)http://zxgk.court.gov.cn/shixin/打印的失信被執(zhí)行人結(jié)果截圖;

　�、嘞鄳獚徫凰�需要的專業(yè)技術(shù)職稱資格證書或相關證明原件及復印件各1份;

　�、釢M最低服務年限的在編在崗人員，須征得所在單位同意(有主管單位的還需要主管單位同意)，出具《單位同意報考證明》(證明須載明是否已滿最低服務年限)。

　　原件當場核實后，退回給應聘人員，復印件留存。資格復審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。應聘人員提供材料必須真實、客觀，并對其負責，凡有關材料信息不實，影響資格復審結(jié)果的，按規(guī)定取消報考人員參加面試的資格。

　　(3)面試方式:面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，采用百分制計算報考人員面試成績，按四舍五入保留小數(shù)點后2位，面試合格分數(shù)線按60分劃定。面試成績不達60分不予聘用。

　　(4)面試時間和地點:以面試準考證為準。(具體時間另行通知)

　　(5)面試成績發(fā)布:面試成績在東方市人民政府網(wǎng)站公布。

　　3.考試總成績計算

　　考試總成績?yōu)榘俜种�，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算�？偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜�數(shù)點后2位。按照各招聘崗位計劃1:1比例從高分到低分的順序確定體檢和考察人選。(報考同一職位有兩名以上考生出現(xiàn)考試總成績相同時，其名次按下列辦法確定:考試總成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績從高分到低分的順序確定;若筆試成績、面試成績均相同情況下，加試一場面試，以加試成績從高分到低分順序確定體檢和考察人員)。

　　(四)體檢

　　根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達到面試合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試總成績由高至低等額確定參加體檢的應聘人員。

　　1.體檢由招聘工作領導小組參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)和《〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等體檢項目和標準的有關規(guī)定來進行，體檢費用應聘人員自理。(體檢時間、地點另行通知)