報(bào)名結(jié)束后,招聘計(jì)劃與應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。核減和取消招聘計(jì)劃情況,在濟(jì)南市南部山區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站公布。
取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng),可改報(bào)附件中其他符合條件的崗位。改報(bào)只進(jìn)行一次,改報(bào)未通過資格審查的不能再次改報(bào)。請(qǐng)應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后,注意關(guān)注取消崗位公告,保持通訊暢通。
。ㄋ模┵Y格審查
濟(jì)南市南部山區(qū)管委會(huì)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位要求的情況,即取消應(yīng)聘資格。
四、考試
本次招聘考試分崗位類別進(jìn)行,采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試和面試均采用百分制計(jì)分。
。ㄒ唬┕P試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
1.筆試內(nèi)容。根據(jù)專業(yè)不同分為醫(yī)學(xué)類(內(nèi)科、外科、口腔、公衛(wèi)醫(yī)師、醫(yī)學(xué)影像)、護(hù)理類,各類均考一科。醫(yī)學(xué)類(內(nèi)科、外科、口腔、公衛(wèi)醫(yī)師、醫(yī)學(xué)影像)考試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等;護(hù)理類考試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)和護(hù)理專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等;
2.筆試時(shí)間:初步定于10月13日,時(shí)間、地點(diǎn)等信息詳見筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。
3.確定面試人選。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分,按照崗位表中明確的比例依次確定進(jìn)入面試范圍人選。達(dá)不到規(guī)定比例的,面試人選按實(shí)有合格人數(shù)確定。無筆試合格人員的崗位,取消該崗位招聘計(jì)劃。面試人選確定后,按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審,逾期未資格復(fù)審的,視為棄權(quán)。筆試成績(jī)查詢方式、筆試合格分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入面試范圍人選均通過濟(jì)南市南部山區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站(http://jnns.jinan.gov.cn/)公布。
。ǘ┟嬖嚾诉x資格復(fù)審
面試人選資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式。具體時(shí)間、地點(diǎn)將在濟(jì)南市南部山區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公布。
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,需按招聘崗位要求,向招聘單位現(xiàn)場(chǎng)提交本人以下相關(guān)證明材料:
、儆行趦(nèi)的本人二代身份證。
、趪(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書、在驗(yàn)證有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)位查詢證明(《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)。
、邸豆_招聘人員報(bào)名表》《誠(chéng)信承諾書》(也可報(bào)名系統(tǒng)直接打印,本人簽字確認(rèn))。
、1寸近期同底版免冠照片2張。
、輱徫灰蟮尼t(yī)師、護(hù)師(士)執(zhí)業(yè)資格證書等;
、拊诼毴藛T應(yīng)聘的,需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明(附件2)。
、吡魧W(xué)歸國(guó)人員應(yīng)提供國(guó)家教育行政部門的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證;
、鄭徫灰蟮钠渌牧稀
上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。
取得面試資格人員在資格審查通過后現(xiàn)場(chǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元,并現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》。面試人選未按照規(guī)定時(shí)間向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為放棄。
資格初審與資格復(fù)審結(jié)果不一致的,以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)(成績(jī)并列者一并進(jìn)入)。
。ㄈ┟嬖
面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知書。應(yīng)聘人員憑身份證件、面試通知書參加考試。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和工作技能。
面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可列為體檢考察人選。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。
面試現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置監(jiān)督席,社會(huì)監(jiān)督員全程監(jiān)督,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,當(dāng)場(chǎng)宣布,現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
(四)確定體檢考察人選
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