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　　根據(jù)《河南省事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實施細(xì)則》(豫人社〔2022〕26號)和《第七屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會商丘總體實施方案》(商招才辦〔2024〕1號)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，商丘市科學(xué)院招聘高層次人才4名�，F(xiàn)公告如下：

　　一、條件要求

　　(一)應(yīng)聘人員須具備的基本條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、政治立場堅定，具有良好的品行;

　　4、身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5、普通高等教育碩士研究生，年齡35周歲以下(1989年1月1日后出生);普通高等教育碩士研究生學(xué)歷且相應(yīng)專業(yè)副高級職稱，年齡40周歲以下(1984年1月1日后出生)。

　　6、博士研究生及博士后人才、年齡50周歲以下(1974年1月1日后出生)相應(yīng)專業(yè)正高級職稱人才實行“一人一策”、“一事一議”特別辦法。

　　(二)有下列情形之一的不得報名：

　　1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

　　3、現(xiàn)役軍人、高等院校在校生、試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;

　　4、機關(guān)事業(yè)單位(含民辦性質(zhì)單位)、國有企業(yè)在職人員未經(jīng)有人事管理權(quán)限的單位、部門同意的;

　　5、按照政策規(guī)定到定向單位工作、未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

　　6、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿禁考期限的。

　　二、招聘崗位

　　見附件1

　　三、招聘程序

　　(一)公布招聘信息

　　本次招才引智公告在河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)(https://www.zghnrc.gov.cn/index.html)、商丘人事考試網(wǎng)(http://www.sqrsks.cn/)發(fā)布。

　　(二)報名

　　1、采取網(wǎng)上報名方式，考生可登錄河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)(https://www.zghnrc.gov.cn/index.html)、商丘人事考試網(wǎng)(http://www.sqrsks.cn/)，查詢《商丘市科學(xué)院2024年招聘高層次人才崗位表》，選擇符合要求的崗位投遞簡歷，簡歷應(yīng)包含具備崗位設(shè)置條件的相關(guān)材料。同時將材料電子版發(fā)送至：sqskxyrsk@163.com。

　　2、報名所需材料：報名表(附件2);本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、資格證(在職人員需提供單位同意報考的證明等相關(guān)證件的原件掃描件;海外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件掃描件)。以上材料放在一個壓縮文件內(nèi)，該文件命名為“專業(yè)+姓名”。

　　網(wǎng)上報名時間：2024年9月7日8:00-9月15日18:00

　　(三)資格審查

　　報名人員提供的材料由商丘市科學(xué)院進行線上資格審查。

　　資格審查貫穿招聘全過程，報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定的，將取消其聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔(dān)。

　　資格審查結(jié)果將在商丘人事考試網(wǎng)官網(wǎng)予以公示。

　　(四)考試方式

　　本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行(筆試、面試時間另行通知)。

　　(五)體檢、考察

　　按照考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘崗位1：1的比例確定體檢和考察對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員

　　錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(六)公示和聘用

　　根據(jù)考試、考察及體檢結(jié)果，確定擬聘人員，并進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議后，按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。相關(guān)待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。

　　引進的聘用人員實行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在試用期內(nèi)如發(fā)生或發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)、嚴(yán)重疾病(含各類精神病癥狀)和試用期考核不合格等情況，取消聘用。

　　(七)工作方式

　　根據(jù)工作需要，本次招聘工作人員采取“政企雙聘、政聘企用”的工作方式，聘用后派駐到重點企業(yè)、重點項目、科研平臺從事科研、管理等方面的工作(工作5年期滿后自主選擇留在服務(wù)單位或返回商丘市科學(xué)院工作)。聘用人員除享受事業(yè)單位工資外，派駐企業(yè)給予一定的生活補貼。