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　　根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》、《河南省人力資源和社會保障廳河南省教育廳關(guān)于進(jìn)一步深化人事制度改革加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》(豫人社〔2019〕16號)和《駐馬店市市直單位引進(jìn)人才操作辦法(試行)》(駐人才〔2023〕2號)文件精神，結(jié)合工作需要，2024年駐馬店市教育局直屬學(xué)校進(jìn)行引進(jìn)人才招聘教師。為做好此項(xiàng)工作，特制定本方案。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌�以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，公開引進(jìn)程序，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

　　二、招聘計(jì)劃和崗位

　　2024年駐馬店市教育局直屬學(xué)校引進(jìn)人才招聘教師共50名。具體招聘計(jì)劃詳見《2024年引進(jìn)人才崗位需求表》(附件1)。

　　三、招聘對象

　　教育部直屬6所師范大學(xué)公費(fèi)師范本科畢業(yè)生，國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校本科畢業(yè)生及以上，QS世界大學(xué)綜合排名前100名高校全日制碩士研究生且初始學(xué)歷學(xué)位須為國內(nèi)普通全日制本科學(xué)歷學(xué)位。

　　四、招聘的資格條件

　　(一)具備下列資格條件的人員可以報(bào)考：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件，同時(shí)具備崗位要求的專業(yè)或技能條件;

　　5.本科生25周歲以下(1999年9月1日以后出生);碩士研究生30周歲以下(1994年9月1日以后出生);

　　6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　7.招聘崗位要求的其他資格條件;

　　8.教師資格證條件：具有相應(yīng)層次和專業(yè)的教師資格證。應(yīng)屆畢業(yè)生須在當(dāng)年7月31日前取得相應(yīng)層次和專業(yè)的教師資格證。

　　(二)有下列情況之一的不得報(bào)考：

　　1.有刑事犯罪記錄人員;

　　2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　4.五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

　　5.駐馬店市教育局直屬單位在編在崗人員不得報(bào)考市直學(xué)校崗位;

　　6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　五、招聘工作程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　駐馬店市教育局網(wǎng)站(http://edu.zhumadian.gov.cn)及駐馬店人才信息網(wǎng)(https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn)為本次招聘發(fā)布信息專用網(wǎng)站，請考生隨時(shí)關(guān)注。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)考人員須在2024年9月7日9：00至11月25日17：00登錄駐馬店人才信息網(wǎng)，進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按要求下載并填寫《駐馬店市市直事業(yè)單位引進(jìn)人才報(bào)名表》，提交個人基本信息，待用人單位審核。

　　2.報(bào)考資格審核。按照“誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則，用人單位在報(bào)考者提交報(bào)名申請后及時(shí)對報(bào)考者的報(bào)名申請進(jìn)行初審，并提出初審意見。報(bào)考人員每人只能選擇一個崗位報(bào)名，報(bào)考資格審核通過的人員，不能再報(bào)考其他崗位。

　　3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名且審核通過的報(bào)考人員，登錄原報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證(A4紙)。打印準(zhǔn)考證時(shí)間在駐馬店市教育局網(wǎng)站(http://edu.zhumadian.gov.cn)及駐馬店人才信息網(wǎng)(https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn)另行通知，考試具體安排詳見準(zhǔn)考證。

　　本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　(三)專業(yè)技能測試

　　專業(yè)技能測試包括筆試和面試。

　　1.筆試

　　筆試工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局、市教育局組織實(shí)施，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。委托專門考試機(jī)構(gòu)或高等院校承擔(dān)命題和閱卷工作。

　　教學(xué)崗位筆試為：教育基礎(chǔ)知識(包含教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)、教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、教育教學(xué)技能、新課程理念、課程與教學(xué)論等)。滿分為100分。