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　　6.面試方式：無生試講（8分鐘）+結(jié)構(gòu)化面試（2分鐘），總共為10分鐘。

　　7.面試成績：成績當(dāng)場公布，兩項(xiàng)考核各計(jì)100分，80分為合格線，任一項(xiàng)低于合格線者不進(jìn)入體檢程序。

　�。ㄎ澹┛偝煽兒铣煽偝煽儼唇Y(jié)構(gòu)化面試成績10%，筆試成績30%、無生試講成績60%合成。

　　（六）體檢

　　1.各崗位根據(jù)總成績從高分到低分按實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)等額確定參加體檢的人員，若總成績相同時(shí)，按面試成績從高分到低分依次確定入圍體檢人員（含遞補(bǔ)階段）。

　　2.體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)，由報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

　　3.未參加體檢或體檢不合格者取消考察資格，在同一崗位且試教成績在合格線以上人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　�。ㄆ撸┛疾祗w檢合格的人員進(jìn)入考察。通過查閱檔案、資格條件驗(yàn)證（學(xué)歷、教師資格、普通話水平等級(jí)等）、信用情況調(diào)查、違法犯罪記錄查詢、實(shí)地走訪等方式對體檢合格者進(jìn)行全面考察。考察包括核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，重點(diǎn)對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行考察�？疾觳缓细裾卟挥杵赣�，在同一崗位且試教成績在合格線以上人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢合格后進(jìn)入考察。

　�。ò耍┕�示考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單由學(xué)校公示，公示期為7天。

　　（九）備案：學(xué)校將公示后無異議人員的資格條件證書、成績、名次和考察結(jié)果匯總后報(bào)區(qū)教育局審核、備案。

　�。ㄊ�）簽訂勞動(dòng)合同所有聘用人員須與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同。按規(guī)定約定試用期，試用期滿合格的,正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　五、其他事項(xiàng)：本簡章由長沙高新區(qū)雷鋒小學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

　　材料發(fā)送郵箱：897962779@qq.com

　　原標(biāo)題：雷鋒小學(xué)2024年編外合同制教師招聘簡章

　　文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/7vIfdIlGSH04uBy_-8qQig