亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

　　第二環(huán)節(jié)：綜合素質(zhì)面試

　　時(shí)間5分鐘以?xún)?nèi)，占面試總分40%。

　　面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。

　　面試成績(jī)按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。面試成績(jī)?cè)诎咨忱枳遄灾慰h人民政府網(wǎng)站公告。

　　(六)體檢與公示

　　按報(bào)考崗位的面試成績(jī)由高分到低分的排名和招聘崗位實(shí)際聘用職數(shù)等額確定體檢人員進(jìn)行體檢。

　　報(bào)考人員的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(體檢費(fèi)自理)，應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格的，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)。體檢結(jié)果在白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)公告。

　　(七)考察

　　根據(jù)面試、體檢結(jié)果等額確定考察人選，考察內(nèi)容主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解，核實(shí)考察對(duì)象人事檔案以及是否符合報(bào)考資格條件�？疾祀A段無(wú)法提供有關(guān)材料及考察不合格的，取消聘用資格。應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄考察資格或考察不合格的，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)。

　　(八)選崗(高中數(shù)學(xué)、英語(yǔ))

　　高中數(shù)學(xué)、英語(yǔ)崗位為選崗崗位。按面試成績(jī)高分到低分進(jìn)行排序，依次按考生意愿選擇任教學(xué)校，如面試成績(jī)同分，則由縣公開(kāi)考核招聘高中急需緊缺學(xué)科教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。選崗當(dāng)天考生不得以任何理由缺席會(huì)議，否則視為自愿放棄錄用資格。在選崗過(guò)程中，若有考生放棄選崗，按高分到低分的順序安排下一名考生選崗;在選崗結(jié)束后，因考生放棄導(dǎo)致出現(xiàn)空缺的招聘名額不再遞補(bǔ)，已確定單位的考生原則上不再變動(dòng)。

　　四、公示與聘用

　　(一)根據(jù)面試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果等情況，經(jīng)公開(kāi)考核招聘高中急需緊缺學(xué)科教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員。

　　(二)擬聘人員在公示期間放棄聘用或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(三)經(jīng)考試、考察合格且公示期滿無(wú)異議的人選，報(bào)公開(kāi)考核招聘高中急需緊缺學(xué)科教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批，審批同意聘用后，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。用人單位負(fù)責(zé)與聘用人員簽訂聘用合同書(shū)。聘用人員試用期1年，試用期滿后，考核合格的正式聘用;不合格的取消其聘用資格。

　　(四)聘用人員在我縣最低服務(wù)年限6年(含試用期1年)，服務(wù)期內(nèi)不允許申請(qǐng)調(diào)離我縣。

　　五、有關(guān)待遇

　　學(xué)校為教師提供周轉(zhuǎn)宿舍，若無(wú)法提供周轉(zhuǎn)宿舍，符合保障條件的教師可以依據(jù)《白沙黎族自治縣引進(jìn)人才住房保障實(shí)施細(xì)則》(白府辦〔2019〕4號(hào))和《白沙黎族自治縣教育專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)優(yōu)惠政策》等有關(guān)規(guī)定，享受人才公寓、購(gòu)房補(bǔ)貼或租賃補(bǔ)貼。試用期(1年)滿后，符合我縣安居房購(gòu)房條件的，可以以政府指導(dǎo)價(jià)格依據(jù)我縣安居房政策在我縣購(gòu)買(mǎi)一套安居房。

　　六、注意事項(xiàng)

　　(一)報(bào)考人員必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　(二)報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

　　(三)在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)考人員應(yīng)保證個(gè)人通訊的暢通，如因報(bào)考人員自身原因，導(dǎo)致誤考、缺考后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。在招考過(guò)程中的違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消聘用資格。整個(gè)招聘過(guò)程對(duì)考生資格進(jìn)行全程審查，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，取消聘用資格。

　　(四)資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)所提供材料負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消聘用資格。

　　(五)詳細(xì)事項(xiàng)請(qǐng)登錄白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)站查詢(xún)，請(qǐng)考生密切關(guān)注。