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    2024年海南省安寧醫(yī)院招聘事業(yè)編制人員公告(19名)
    2024-09-08 23:10:14   地區(qū):海南   瀏覽:0

      筆試方式:采取閉卷考試方式進(jìn)行。

      (3)筆試時(shí)間和地點(diǎn):筆試兩門科目為連續(xù)進(jìn)行,具體考試時(shí)間詳見準(zhǔn)考證。

      (4)筆試成績(jī):筆試科目每科分值為150分。采用百分制計(jì)算筆試成績(jī),總分按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。計(jì)算方法如下:筆試成績(jī)=(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)+綜合應(yīng)用能力)÷3。

      (5)筆試合格分?jǐn)?shù)線:由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位履職基本要求等因素,分崗位科學(xué)合理設(shè)定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線,且不得低于參加本崗位筆試人員的筆試平均分(筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

      (6)筆試成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線在海南省安寧醫(yī)院官網(wǎng)上公示3天。

      2.資格復(fù)審

      面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中,根據(jù)筆試成績(jī)按1:3比例由高分到低分確定;末位出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入面試資格復(fù)審;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。面試前,在海南省安寧醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。

      因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,應(yīng)按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)名單在面試前3天在海南省安寧醫(yī)院官網(wǎng)公布。

      面試資格復(fù)審人員須提供以下材料,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審:

      (1)海南省安寧醫(yī)院2024年公開招聘報(bào)名表》(附件2)(登錄系統(tǒng)打印)、準(zhǔn)考證各1份;

      (2)戶口簿原件及復(fù)印件1份(戶口簿首頁(yè)及本人頁(yè));

      (3)身份證原件及復(fù)印件1份;

      (4)崗位有學(xué)歷學(xué)位要求的,提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份,如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的,須提供學(xué)校出具的證明;

      (5)崗位有專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格等要求的,提供相關(guān)證書、證明原件及復(fù)印件1份;

      (6)留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員,還需出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料原件及復(fù)印件1份;

      (7)報(bào)考時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員須提供單位同意報(bào)考證明;

      (8)委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員,須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報(bào)考證明;

      (9)報(bào)考具有與專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)崗位的人員須提供社保養(yǎng)老清單、勞動(dòng)合同以及單位工作證明并蓋章;

      (10)資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證學(xué)信網(wǎng)畢業(yè)證明(帶有二維碼標(biāo)示的電子注冊(cè)備案表);

      (11)全國(guó)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖(查詢網(wǎng)址:http://zxgk.court.gov.cn/);

      (12)未被列入失信懲戒對(duì)象承諾書;

      (13)招聘崗位所需要的其他證明材料。

      資格復(fù)審期間未能提供上述材料或提供有關(guān)材料信息不實(shí),影響面試資格復(fù)審結(jié)果的,取消面試資格。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn),另行通知。

       

      3.面試

      嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》的通知(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號(hào))相關(guān)規(guī)定組織面試,由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)情況邀請(qǐng)5或7名相關(guān)專家組成面試考官小組,其中本單位和主管部門考官小組專家成員占比不超過60%。面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試結(jié)束后,考生應(yīng)在候分區(qū)當(dāng)場(chǎng)核對(duì)本人的抽簽順序號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)、面試成績(jī),確認(rèn)無(wú)誤后簽名離場(chǎng)。

      面試實(shí)行百分制,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試前,在海南省安寧醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。面試時(shí)間和地點(diǎn),另行通知。整個(gè)面試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績(jī)確定體檢、考察人員名單并上網(wǎng)公示。

      4.考試綜合成績(jī)

      綜合成績(jī)實(shí)行百分制計(jì)分。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。依據(jù)“四舍五入”法,綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

      報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí),其名次排列按以下辦法確定:綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)高低順序排列;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的,須進(jìn)行加試,按加試成績(jī)高低順序排列(加試以面試形式進(jìn)行,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。