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　　為進(jìn)一步加強(qiáng)開遠(yuǎn)市衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高服務(wù)能力，促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，報(bào)經(jīng)紅河州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，開遠(yuǎn)市衛(wèi)健系統(tǒng)決定公開招聘事業(yè)單位急需緊缺人才5人。

　　一、招聘崗位和條件

　　招聘崗位和條件詳見《開遠(yuǎn)市2024年衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位第二輪急需緊缺人才公開招聘崗位信息表》（附件1）。

　　二、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　�。ǘ�）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；

　�。ㄈ�）具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能；

　�。ㄋ模┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　�。ㄎ澹┓�合崗位規(guī)定的年齡要求。碩士研究生學(xué)歷的年齡35周歲以下，博士研究生學(xué)歷的年齡40周歲以下（年齡計(jì)算時(shí)間35周歲以下為出生日期在1988年10月及之后的，40周歲以下為出生日期在1983年10月及之后的）。

　　（六）具備崗位所需要的其他條件。

　�。ㄆ撸┯邢铝星樾沃�一者不得報(bào)名：

　　1.紅河州各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員（含試用期人員）；

　　2.非應(yīng)屆在校生；

　　3.受到黨紀(jì)政務(wù)處分，其影響期或處分期限未滿的；

　　4.正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員；

　　5.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　6.因違紀(jì)被所在單位取消錄用（招聘）資格、開除、辭退、解除聘用合同未滿5年的人員；

　　7.在以往機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（招聘）考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

　　9.聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

　　10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

　　三、招聘程序

　　（一）報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月18日至2024年9月24日。

　　2.報(bào)名要求：每人限報(bào)1個(gè)崗位，符合報(bào)考條件人員如實(shí)填寫《開遠(yuǎn)市2024年衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位第二輪急需緊缺人才公開招聘報(bào)名登記表》（附件3）

　　3.報(bào)名方式：本次實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，應(yīng)聘人員掃描下方二維碼進(jìn)行報(bào)名，到報(bào)名截止日期未完成報(bào)名步驟和提供相應(yīng)材料的，視為放棄報(bào)名資格，報(bào)名過程中如遇問題可聯(lián)系開遠(yuǎn)市人民醫(yī)院，聯(lián)系電話：0873-7214678。

　　4.報(bào)名時(shí)需提交以下材料：

　　（1）《開遠(yuǎn)市2024年衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位第二輪急需緊缺人才公開招聘報(bào)名登記表》（附件3）。

　�。�2）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件掃描件。

　　（3）與報(bào)名資格條件相關(guān)的其他證明材料掃描件。

　　5.資格審查：由工作人員嚴(yán)格按照招聘公告和崗位條件對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查�？忌鷮�(duì)所提交的材料和填寫信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔(dān)。

　　（二）組織考試

　　1.考試方式：本次招聘不設(shè)開考比例，采取免筆試需面試的方式，資格審查通過人員進(jìn)入面試，招聘單位將以電話的方式通知考生，務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話暢通。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試考生的綜合素質(zhì)、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)�？忌�面試時(shí)間為10分鐘，開考前半小時(shí)未報(bào)到的考生，視為自動(dòng)放棄面試。面試具體時(shí)間及其他事宜另行通知。

　　2.總成績計(jì)算：考試總成績=面試成績（100分），按考官的評(píng)分求出平均分即為該考生考試成績�？荚嚦煽儩M分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如以上出現(xiàn)成績并列時(shí)，需進(jìn)行加試，以加試后的成績確定排名先后。

　�。ㄈ�）成績公示

　　考試工作結(jié)束后，考試成績在“紅河人才網(wǎng)”公示。

　　（四）資格復(fù)審、體檢和考察