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　　6.報考者所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保招聘期間保持通暢。

　　(三)查詢資格初審結(jié)果

　　市直招聘單位或其主管部門、各縣(市、區(qū))人社部門負責(zé)對考生提交的信息與崗位條件要求進行比對初審。原則上報考者可在報名成功后1個工作日之內(nèi)登錄報名平臺查詢資格初審結(jié)果。如對資格初審結(jié)果有異議的，應(yīng)于2024年9月10日17:00前通過報名平臺進行申訴，因未及時關(guān)注資格初審結(jié)果而錯過申訴或改報其他崗位機會的，后果由報考人員負責(zé)。對于招聘單位無正當(dāng)理由拒絕報考的，報考者可向招聘單位主管部門或招聘主管機關(guān)反映和申訴。

　　(四)考試確認

　　通過資格初審的報考者應(yīng)于2024年9月4日8:00至9月11日17:00登錄報名平臺完成參加考試確認手續(xù)。未在規(guī)定時間內(nèi)完成考試確認的報考者(平臺將在2024年9月11日17:00準(zhǔn)時關(guān)閉考試確認操作程序)，視為自動放棄考試資格。

　　(五)打印準(zhǔn)考證

　　通過資格初審并完成考試確認手續(xù)的報考者，請于2024年9月24日8:00后自行登錄報名平臺打印準(zhǔn)考證。

　　四、考試

　　本次考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式。實際應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達到3:1(含3:1)的崗位方可開考，不達比例的減少崗位擬聘人數(shù)或取消開考。減少崗位擬聘人數(shù)或取消開考的崗位由市人社局統(tǒng)一對外公布。取消開考崗位的報考人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的崗位，請考生留意考務(wù)信息。

　　(一)筆試

　　1.筆試時間和科目：

　　2024年9月28日(星期六)

　　上午09:00至11:00《行政職業(yè)能力測驗》

　　下午14:30至17:00《申論》

　　2.筆試地點。設(shè)在龍巖市新羅區(qū)，具體考點詳見考生準(zhǔn)考證。

　　3.合格線及綜合成績�！缎姓�職業(yè)能力測驗》和《申論》兩門總分各為100分，均設(shè)置60分合格線(以考生筆試成績原始分判定)。筆試總分按《行政職業(yè)能力測驗》成績和《申論》成績各占50%的比例計算，滿分為100分。

　　4.加分規(guī)定。按照我省有關(guān)規(guī)定，符合加分政策的退役運動員、退役士兵(退役大學(xué)生士兵)和參加服務(wù)基層項目并于2024年12月31日前服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生可進行筆試加分，所加分值計入筆試總分。符合加分條件的考生，應(yīng)于2024年10月8日8:00至10月11日17:00登錄報考平臺上傳提交筆試加分申請表(附件2)及相關(guān)申請材料的原件掃描件，逾期不予受理。凡通過享受政策待遇，被錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生、退役運動員及退役士兵(退役大學(xué)生士兵)，不再享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠政策。

　　5.成績查詢。筆試總分(含加分)將在福建就業(yè)網(wǎng)中報名平臺、龍巖市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布，具體公布時間另行通知。

　　(二)面試

　　1.確定面試人選。參加面試的考生從筆試兩個科目成績達到合格線的人員中產(chǎn)生。按崗位擬聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，從筆試總分高分至低分確定面試人選;不足1:3的按實際人數(shù)確定。若同一個崗位在招考比例范圍內(nèi)最后一名出現(xiàn)筆試總分并列的，一并確定為面試人選。

　　2.面試資格復(fù)審。市直招聘單位或其主管部門和各縣(市、區(qū))人社部門負責(zé)面試資格復(fù)審工作。擬進入面試人選，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提供本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書以及報考崗位所要求的資格證書、同意報考證明等材料的原件和復(fù)印件。資格復(fù)審具體時間、地點等由負責(zé)面試資格復(fù)審工作的相關(guān)單位或部門另行通知。通過資格復(fù)審進入面試的人選名單將在龍巖市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布。

　　3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分，合格線為60分。若實際參加面試人數(shù)等于或少于崗位擬招聘人數(shù)，合格線為70分。

　　(三)考試綜合成績

　　考試綜合成績由筆試總分和面試成績按1:1的比例合并計算，滿分為100分。本次考試所有成績均采用“四舍五入”方式取小數(shù)點后2位。

　　五、體檢

　　1.按考試綜合成績從高分到低分，以崗位擬招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1比例確定體檢對象。如遇考試綜合成績相同時，以筆試總分高者確定;如筆試總分相同，以不含加分的筆試總分高者確定;如不含加分的筆試總分相同，以《行政職業(yè)能力測驗》成績高者確定;如遇《行政職業(yè)能力測驗》成績再相同，加試一場面試，以加試成績高者確定。