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　　根據(jù)市、縣2024年博碩引才工作方案，結(jié)合我縣今年博碩引才實(shí)際情況，經(jīng)研究決定開展第二輪博碩引才選聘工作�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、引進(jìn)原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、引進(jìn)方式

　　采取現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)選聘方式進(jìn)行。

　　三、引進(jìn)崗位及人數(shù)

　　本次企事業(yè)單位共引進(jìn)人才18名，廣平縣人民醫(yī)院6名、廣平縣中醫(yī)院3名、廣平縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)1名、廣平縣第一中學(xué)教師3名、廣平縣平固店中學(xué)教師5名。具體引進(jìn)崗位、專業(yè)、人數(shù)、咨詢電話等見附件1《廣平縣2024年第二批博碩人才崗位需求表》。

　　四、引進(jìn)對(duì)象及條件

　　引進(jìn)對(duì)象為碩士學(xué)位及以上研究生學(xué)歷，應(yīng)同時(shí)滿足以下條件：

　　1.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，急需緊缺優(yōu)秀人才畢業(yè)時(shí)間可放寬到2025年7月31日，國(guó)外高校當(dāng)年畢業(yè)時(shí)間可適當(dāng)延長(zhǎng);

　　2.碩士研究生年齡在35周歲及以下(1988年9月3日及以后出生);博士研究生年齡在45周歲及以下(1978年9月3日及以后出生)，具有較高學(xué)術(shù)水平的優(yōu)秀博士人才年齡可適當(dāng)放寬;

　　3.符合需求崗位的專業(yè)及相關(guān)要求;

　　4.須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求。

　　具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加選聘：

　　1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　3.在校期間受到院系以上處分的;

　　4.受處分期間或未滿影響期限的;

　　5.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

　　6.現(xiàn)役軍人;

　　7.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員，已通過2024年度博碩引才測(cè)評(píng)的人員;

　　8.按規(guī)定未滿服務(wù)期限的;

　　9.失信被執(zhí)行人;

　　10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　五、引進(jìn)程序

　　1.發(fā)布公告。在廣平縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布引才公告，確定報(bào)名時(shí)間和報(bào)名方式。

　　2.報(bào)名及資格審查。

　　(1)報(bào)名

　　①報(bào)名時(shí)間：2024年9月2日至9月13日(工作日)，上午8：30-12:00，下午1：30-5:30。

　　②報(bào)名地點(diǎn)：廣平縣勤政路36號(hào)老檔案局三樓301房間。

　　③報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核。每名應(yīng)聘者限報(bào)考一個(gè)崗位;應(yīng)聘人員務(wù)必在報(bào)名截止時(shí)間前提交報(bào)名材料。

　�、軋�(bào)名材料：A.《廣平縣2024年第二批博碩引才報(bào)名表》(廣平縣人民政府網(wǎng)站下載填寫,詳見附件2);B.居民身份證及復(fù)印件(正反兩面);C.教師資格證(報(bào)考廣平縣第一中學(xué)和平固店中學(xué)的，應(yīng)具有相應(yīng)資格證書);D.研究生畢業(yè)證、研究生學(xué)位證、研究生學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷注冊(cè)備案表;E.本科畢業(yè)證、本科學(xué)位證、本科學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷注冊(cè)備案表;F.藍(lán)底小二寸照片5張。

　　已就業(yè)人員須出具單位同意報(bào)考證明。出國(guó)留學(xué)人員須提供教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。

　　3.測(cè)評(píng)

　　聘請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的相關(guān)專業(yè)專家組成專家小組，進(jìn)行測(cè)評(píng)工作。測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低進(jìn)行排序，按各崗位選聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選，比例內(nèi)測(cè)評(píng)成績(jī)并列的進(jìn)行加試，加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。具體加試形式由專家小組確定。

　　4.體檢和考察

　　體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格者組織考察，主要考察內(nèi)容是政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī),審核人事檔案及“三齡兩歷一身份”等，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾旌细裾呓�(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，確定為擬聘用人員。

　　5.網(wǎng)上公示

　　對(duì)擬聘人選在廣平縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　6.聘用

　　對(duì)公示期滿無異議，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由用人單位、主管單位、編制、組織、人社、財(cái)政等部門辦理聘用相關(guān)手續(xù)，并由用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。