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　　(4)筆試成績：采用百分制計算報考人員筆試成績，按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

　　(5)筆試合格分數(shù)線：筆試結(jié)束后，各招聘崗位的筆試合格分數(shù)線由招聘工作領導小組根據(jù)崗位履職基本要求等因素，分崗位科學合理設定，且不得低于參加本崗位筆試人員的筆試平均分(筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點后兩位)。

　　(6)注意事項：報考人員憑筆試準考證和有效期內(nèi)的二代身份證原件【丟失身份證或身份證失效者，可持有效期內(nèi)臨時身份證、公安部門開具加蓋公章的身份證明或第三代海南省社會保障卡(實體卡)】進入考場考試，二者缺一不可，否則取消考試資格。

　　(7)成績公布：筆試成績和合格分數(shù)線在海南師范大學附屬中學網(wǎng)站公布。

　　2.資格復審

　　面試資格復審人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試資格復審。達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員確定。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，在筆試合格分數(shù)線內(nèi)按照筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補名單在面試前3天在海南師范大學附屬中學官網(wǎng)公布。

　　資格復審須提供網(wǎng)絡報名時上傳的所有材料原件，資格復審期間未能提供所需材料，取消面試資格。在職教師在全國教師信息管理系統(tǒng)教職工準入查詢不通過，也將取消面試資格。

　　3.面試

　　面試人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中，按筆試成績從高到低的次序，以招聘崗位1:3的比例確定面試人選，若筆試成績末位同分者，一并進入面試并參加資格復審。未達到面試比例的崗位，按實際合格人數(shù)組織面試。面試成績低于80分的應聘人員，不予聘用。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次遞補。面試人員名單在海南師范大學附屬中學網(wǎng)站公布。

　　(1)面試方式：微格教學+答辯。

　　(2)面試內(nèi)容：學科專業(yè)知識、語言表達、教材解讀、課堂組織等教學實踐能力和適應崗位的能力。

　　(3)面試時間及地點：以海南師范大學附屬中學網(wǎng)站通知為準。

　　(4)注意事項：報考人員憑面試準考證和有效期內(nèi)的二代身份證原件【丟失身份證或身份證失效者，可持有效期內(nèi)臨時身份證、公安部門開具加蓋公章的身份證明或第三代海南省社會保障卡(實體卡)】進入考場考試，二者缺一不可，否則取消考試資格。

　　(5)成績公布：面試成績和綜合成績在海南師范大學附屬中學網(wǎng)站公布。

　　4.考試綜合成績

　　考試分為筆試和面試，總分共為100分，其中筆試占60%、面試占40%，即考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位)。

　　報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列(加試以面試形式進行，時間和地點另行通知)。

　　(三)體檢和考察

　　1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達到面試合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試綜合成績由高到低按1:1比例確定參加體檢的應聘人員。

　　2.進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員由學校統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢費用由學校承擔。體檢按照《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。

　　3.體檢結(jié)果應及時告知體檢環(huán)節(jié)的應聘人員。應聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向?qū)W校提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機構(gòu)進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，復檢時應當有紀檢人員陪同。

　　4.根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果由招聘領導小組等額確定考察人選。由學校抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗的人員組成考察小組到應聘人員原工作或?qū)W習單位，對考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行調(diào)查了解，查閱個人檔案，并形成考察報告。