4.根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。通過外調(diào)、座談等形式,對考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行調(diào)查了解,查閱個人檔案,并形成考察報告。
(五)確定擬聘用人員
根據(jù)考試、體檢及考察情況,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選。
(六)擬聘人員公示
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選,并對擬聘人選進行公示,傾聽群眾意見,接受社會監(jiān)督,公示期限為7個工作日。公示期間存在爭議的,由海南省經(jīng)濟技術(shù)學校進行調(diào)查處理,調(diào)查處理結(jié)果報送海南省教育廳、海南省人力資源和社會保障廳。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試綜合成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。
1.考察不符合要求的;
2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;
3.未能按期提供相關(guān)證件材料的;
4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
(七)核準備案
公示期滿,對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的,在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀要等材料報經(jīng)海南省教育廳審核后,由海南省人力資源和社會保障廳核準。經(jīng)核準符合聘用條件的人員,由海南省經(jīng)濟技術(shù)學校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》,并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。
(八)辦理聘用及相關(guān)待遇
本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限不低于3年,并按規(guī)定實行試用期制度;試用期一般不超過3個月;情況特殊的可以延長,但最長不得超過6個月。被聘人員為大中專應(yīng)屆畢業(yè)生的,試用期可以延長至12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨(團)關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。
六、紀律與監(jiān)督
(一)公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)的情形的,應(yīng)當實行回避。
(二)嚴格執(zhí)行招聘紀律,如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。
(三)公開招聘接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督,招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動接受監(jiān)督。
1.海南省經(jīng)濟技術(shù)學校紀檢辦公室:0898-65716438(工作時間上午8:00-12:00,下午15:00-17:30);
2.海南省教育廳人事處:0898-65343302(工作時間上午8:00-12:00,下午14:30-17:30);
3.海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處:0898-65336895(工作時間上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。
七、聯(lián)系方式
咨詢電話:0898-65716107(工作時間上午8:20-12:00,下午15:00-17:30);
報名系統(tǒng)技術(shù)支持電話:0898-65811013。
1.海南省經(jīng)濟技術(shù)學校2024年公開招聘崗位需求表
2.海南省經(jīng)濟技術(shù)學校2024年公開招聘報名表
海南省經(jīng)濟技術(shù)學校
2024年8月22日
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