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　　(四)考試考核

　　考試考核分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。

　　1.筆試

　　筆試滿分為100分，具體筆試要求、時間、地點將通過我院官方網(wǎng)站公布。

　　筆試結(jié)束后，我院對成績進行匯總分析，經(jīng)研究確定崗位筆試最低合格分數(shù)線。

　　2.面試

　　根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定進入面試人選，未達到筆試最低合格分數(shù)線的,不能參加面試。最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。

　　面試包括基本素質(zhì)考核與專業(yè)考核，注重專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和崗位職責(zé)特點，體現(xiàn)對選聘人員任職條件的要求。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不能聘用。

　　筆試、面試成績按5：5權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)(四舍五入)計算應(yīng)聘人員的總成績。

　　(五)體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員�？偝煽儾⒘姓�，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。

　　體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)、《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)[2010]22號)和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)等有關(guān)規(guī)定組織實施。

　　體檢在錦州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院體檢中心進行。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向錦州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

　　(六)考察

　　我院對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行實地調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進行復(fù)查�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

　　(七)公示與聘用

　　公示期為7個工作日。公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理入職手續(xù)。對于公示有疑義的人員，我院進行調(diào)查核實，并提出處理意見。招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報其所在學(xué)�；騿挝�。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　六、待遇

　　本次錄用人員待遇與錦州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院招聘同級同類合同制人員享受相同待遇。

　　七、其他

　　1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙;

　　2.第一學(xué)歷為高中起點全日制本科指的是:由高中階段直接升入全日制本科教育;

　　3.考生自報名至擬聘用人員公示(筆試、面試、體檢)期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負;

　　4.在招聘期間，如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，均視為自動棄權(quán);

　　5.在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，醫(yī)院將進行遞補。醫(yī)院按總成績從高到低的順序等額遞補。總成績并列者，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。每個環(huán)節(jié)僅遞補一次;