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    2024年商丘市農(nóng)林科學院燧皇種業(yè)實驗室招聘高層次人才公告
    2024-08-24 04:39:20   地區(qū):河南   瀏覽:0

      根據(jù)《中共商丘市委商丘市人民政府印發(fā)<關于加強新時代人才工作加快建設人才強市的若干舉措>的通知》(商發(fā)〔2022〕18號)、《河南省事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實施細則》(豫人社〔2022〕26號)和《第七屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會商丘總體實施方案》(商招才〔2024〕1號)文件精神,結合單位實際用人需求,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,商丘市農(nóng)林科學院、燧皇種業(yè)實驗室擬面向社會公開招聘(引進)急需適用人才5名,其中商丘市農(nóng)林科學院3名,燧皇種業(yè)實驗室2名,現(xiàn)公告如下:

      一、單位概況

      商丘市農(nóng)林科學院是市政府直屬的綜合性農(nóng)業(yè)科研機構,為公益一類事業(yè)單位。主要職能是開展農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新、農(nóng)業(yè)科技成果示范推廣及農(nóng)業(yè)科技人才隊伍建設工作。

      燧皇種業(yè)實驗室是商丘市政府設立的新型事業(yè)單位,由商丘市農(nóng)林科學院代管,公益二類事業(yè)單位,主要任務是聚焦種業(yè)科技前沿,開展育種重大前沿基礎研究和關鍵技術攻關。

      二、招聘崗位與條件

      (一)招聘崗位條件

      1.商丘市農(nóng)林科學院

      專業(yè)技術崗位3人,崗位要求條件:碩士研究生以上學歷或副高級職稱以上;農(nóng)學、林學、文史類等相關專業(yè);碩士研究生年齡不超過35周歲,副高級職稱專業(yè)技術人員、博士研究生年齡不超過40周歲;正高級職稱和急需緊缺人才年齡可適當放寬。

      2.燧皇種業(yè)實驗室

      專業(yè)技術崗位2人,崗位要求條件:碩士研究生以上學歷或副高級職稱以上;農(nóng)學、化學類等相關專業(yè);碩士研究生年齡不超過35周歲,副高級職稱專業(yè)技術人員、博士研究生年齡不超過40周歲;正高級職稱和急需緊缺人才年齡可適當放寬。

      (二)招聘對象條件

      應聘人員必須具備的基本條件:

      1.具有中華人民共和國國籍。

      2.遵守憲法和法律。

      3.具有良好的品行。

      4.符合擬引進聘用崗位要求的學歷、專業(yè)、年齡(年齡計算時間為2024年9月30日)條件。

      5.適應崗位要求的身體條件。

      6.我單位認定的急需緊缺專業(yè)的碩士研究生以上學歷或副高級職稱以上人才。

      7.其他特殊急需緊缺人才。

      有下列情形之一的人員不予報名應聘:

      1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

      2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員。

      3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員。

      4.國家和省、市另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

      三、報名程序

      本次引進人才采取線上線下相結合方式進行。

      (一)報名方式

      1.線上報名:登錄河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官方網(wǎng)站(https://www.zghnrc.gov.cn/)。登錄河南招才引智官網(wǎng)-崗位推薦-搜索商丘市農(nóng)林科學院,投遞簡歷。同時將須攜帶本人有效身份證、各層次畢業(yè)證及認證報告、各層次學位證及認證報告、資格證等相關證件的電子掃描件發(fā)送至電子郵箱:sqsnkyrsk2@163.com。

      2.線下報名:在河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會現(xiàn)場報名,須攜帶本人有效身份證、各層次畢業(yè)證及認證報告、各層次學位證及認證報告、資格證等相關證件原件。

      3.報名時間:線上報名時間為2024年9月7日00:00-9月8日24:00;線下報名時間為2024年9月7日-9月8日(08:00-18:00)。

      (二)注意事項

      1.每個報名人員只能選擇1個崗位進行報名。

      2.資格審查貫穿引進聘用工作全過程。報名人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進聘用條件、弄虛作假或違反引進規(guī)定的,將取消其聘用資格,由此產(chǎn)生的后果由個人承擔。

      四、考試

      本次招聘采取考試(筆試與面試)與考察相結合的方式進行。

      (一)筆試

      筆試相關事宜以單位公告為準。

      本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

      根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:5的比例,按照筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績并列的同時進入面試。筆試有作弊、缺考或成績?yōu)榱惴值惹闆r的考生,不得進入面試。