(四)現(xiàn)場考核
用人單位根據(jù)報名及審核情況,按招聘辦法規(guī)定成立7名專家組組織招聘考核。專家組對應聘人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)背景、教學科研能力、發(fā)展?jié)摿Φ确矫孢M行綜合評價?己顺煽儾捎冒俜种朴嬎悖サ粢粋最高分和最低分,最后加權(quán)計算得出考核最終成績,考核成績當場公布。根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定進入體檢、考察對象。若有1/3專家建議“不同意錄用”,則直接淘汰。
(五)心理測試
面試人員在面試前須在用人單位安排下參加心理測評,測評結(jié)果不計入總成績,未經(jīng)同意不按時參加心理測評的不予錄用。
(六)體檢
體檢工作體檢按照《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等文件規(guī)定執(zhí)行。
擬聘人員須在學校指定的三級甲等綜合性醫(yī)院進行體檢,體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》,體檢不合格者不予錄用。不按時參加體檢者,視同放棄錄用資格。
(七)考察
體檢合格者,由用人單位成立考察組對其進行考察,考察采用多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作期間的表現(xiàn)和業(yè)績情況,并據(jù)實形成書面考察材料報人事處,由人事處將擬聘人員名單提交學校審定。
(八)公示
人事處在網(wǎng)上對擬聘人員名單進行公示,公示期為7個工作日。
(九)簽約
經(jīng)公示無異議或者反映的問題不影響聘用的,經(jīng)學校審定后在規(guī)定時間內(nèi)來校簽訂聘用合同,辦理相關(guān)聘用手續(xù),對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員,取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,事業(yè)單位新進人員實行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、紀律監(jiān)督
此次招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
學校紀檢監(jiān)督電話:0551-68129047.
六、其他事宜及聯(lián)系方式
招聘公告由安徽中醫(yī)藥大學人事處負責解釋。
聯(lián)系人:徐老師、鄭老師,聯(lián)系電話:0551-68129017.
人事處聯(lián)系地址:合肥市新站區(qū)龍子湖路350號安徽中醫(yī)藥大學(少荃湖校區(qū))圖書館830室,郵編:230012.
附件1.安徽中醫(yī)藥大學2024年度第二批次人員招聘崗位一覽表
附件3.安徽中醫(yī)藥大學專業(yè)技術(shù)人員報名登記表
附件5.安徽中醫(yī)藥大學高層次人才代表性成果同行評議專家鑒定意見書
附件7.安徽中醫(yī)藥大學引進高層次人才實施辦法(校[2023]7號)
原標題:安徽中醫(yī)藥大學2024年度第二批次公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/y8OIo1_FnyS3bYIDpMyFaw
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