根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江農(nóng)林大學(xué)擬面向社會公開招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位
浙江農(nóng)林大學(xué):浙江省屬公益二類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助,機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于廳級。單位位于杭州市臨安區(qū)。
二、招聘崗位、條件及待遇
。ㄒ唬┬枨笥(jì)劃
本批次招聘需求為2個崗位2人。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計(jì)劃表(附件1)。
(二)招聘對象
招聘對象不限,凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。
普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及留學(xué)人員取得學(xué)歷學(xué)位證書(含境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)的時限為2024年12月底前。
。ㄈ┵Y格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:
1、遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);
2、具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;
3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4、與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;
5、能在崗位時限內(nèi)及時入職;
6、具備崗位所需要的其他條件。
對專業(yè)條件的要求,將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。對身體條件的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn),委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
。ㄋ模⿳徫淮
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人,實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
(一)報(bào)名和資格初審
1、網(wǎng)上報(bào)名。時間:2024年8月27日9:00-9月2日16:00。應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)(http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/)并注冊個人真實(shí)信息后,選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試辦組織筆試的省屬事業(yè)單位的其中一個崗位。僅注冊不報(bào)崗位,視為無效報(bào)名。
2、資格初審。時間:2024年8月27日-9月3日,應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審,但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi),可再次報(bào)名并接受資格審查。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)。時間:2024年8月27日9:00-9月4日24:00。通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)名資格。
各崗位通過資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍,否則取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的,告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。
4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2024年9月18日-9月20日上網(wǎng)(http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/)下載打印準(zhǔn)考證,并取得應(yīng)聘資格。
。ǘ┛荚
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分(未按百分制計(jì)分的,先進(jìn)行等比例折算),并分別按40%和60%計(jì)入總成績。
1、筆試
筆試委托浙江省人事考試院組織,具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
時間、地點(diǎn):暫定2024年9月21日(全天),杭州市內(nèi)。
科目:《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》(客觀題)和《綜合應(yīng)用能力》(主觀題)。兩個科目分上下午進(jìn)行。
筆試成績預(yù)計(jì)可于10月18日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。
筆試后,根據(jù)筆試成績從高到低,按1:5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。
2、面試
面試前安排資格復(fù)審。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上(http://rsc.zafu.edu.cn/)通知。面試主要考查崗位認(rèn)知、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、分析和解決問題能力等。面試還包括心理測試,測試結(jié)果作為面試成績評定的考量要素。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
。ㄈw檢、考察
考試完畢,根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績,各崗位按總成績從高分到低分(總成績相同的,筆試成績高者優(yōu)先)等額確定體檢、考察對象。體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行,以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。
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